票号金融论文范文-试论从山西票号看金融风险的制约word版下载

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1、票号金融论文范文:试论从山西票号看金融风险的制约word版下载从山西票号看金融风险的制约论文导读：本论文是一篇关于从山西票号看金融风险的制约的优秀论文范文，对正在写有关于票号论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：为银股和身股。银股是指出资的股东所占的股份，而身股则是指工作勤奋，成绩优秀的员工以劳动作为资本而“顶股”，它在获得盈利后，与银股一样有分红的权利。人身股制使票号的员工也可获得分红，打破了“谁出资，谁就有分红权”的传统模式，将票号经营的好坏与员工的自身利益紧密结合起来，有效地制约了风险，也形成了票号发展的强大的【摘要】山西票号是我国

2、近代金融业的前身，专营存放款和汇兑业务，在商业之间酌盈济虚，互通有无，盛极一时。山西票号在风险制约上的许多做法在今天看来仍具有重耍的现实作用。通过总结山西票号防范风险的成功经验，对正处于改革和发展中的我国金融业防范和化解金融风险、应对金融危机等口益复杂的金融局面具有良好的借鉴作用。【关键词】山西票号金融风险一、背景：山西票号的产生与发展票号是晋商资本中的一种货币经营形式，是专门经营兑业务的金融机构。票号的产生是经济社会发展的结果。一方面，这是商品经济的发展的要求。明中叶之后，商品经济空前活跃，商品流通的范围的规模随之扩大，通过现银交付已远远不能满

3、足交易的需要，另外，全国性的大市场逐步形成，国外市场得到了很大拓展，迫切要求兴办汇兑和存放款业务的金融机构的出现。另一方面，晋商经过长期的经营发展，已积累了雄厚的资本。在长期的经营中，晋商“贵忠诚，鄙利已奉博爱，薄嫉恨”，建立起了良好的信誉。在这一时期，晋商在商业活动的范围和商业组织形式上也得到了很大发展，再加上晋商早期经营的典当、银号、钱庄、账局等不仅为经营票号积累了大量金融经验，而且培养了大批专业人才。这些都为晋商创立票号奠定了基础。山西票号中著名的日昇昌和蔚字五联号在票号内部的激烈竞争中获得发展，且盈利颇丰。巨额利润吸引大批拥有雄厚资财的晋

4、商纷纷仿效，从而使山西票号迅速发展起来，逐渐形成了祁县、太谷、平遥三帮票号，对推动社会资金流动、活跃商品经济发挥了重要的作用。二、经验：山西票号制约风险的具体措施山西票号从资本、用人、制度、经营等多方面都可以看出其对风险制约的重视，通过内部制度创新等各种手段，再加上外部行会的约束，形成了一整套的风险防范与制约体系，具体来看，有以下几个方面：(-)资本票号资本，一般被称为“正本”，还有“付本”、“护本”等名目。正本是票号的名义资本。付本与护本没有定额，不受合约约束,名义上是为弥补因亏损而损伤的那部分资本，实质是资本家在票号的存款，并不记入资本总额内

5、。付本是为确保资本充足率而设置的，起保护股本的作用，因此又称为“护本”。付本由两项重要内容构成：一是主要是投资票号货币资本的东家和顶人力资本股的职员，其中大掌柜及顶有身股的伙友遇帐期分红时，市分红中提岀一部分存入号内，只得利息，不能随意抽取。这部分又称为“统事”，票号一旦发生亏赔，以“统事”名义存入的资金就用于冲抵损失。二是票号东家的存款，这一部分存款是东家在正本之外追加的资本，也是只得利息,不参与分红，也是不能随便提取。随着票号的不断发展，很多票号的副本远远超过正本。从上文列出的数据也可以看出，山西各票号开办时的正本并不多，而其在经营发展中副本

6、不断增加，所占比重也不断增大，在增强票号的实力和防范风险的能力上起到了重要的作用。另外，票号还将“预提倒款，严防空底”作为一项制度，即在账期分红时从利润中提留风险基金，作为倒账准备金，专款专用，专户存储，以备抵消倒账损失。（-）用人用人制度是防范风险的重要一环，山西票号有一套完整系统的用人制度。1•人员聘用严格，讲求效益，强调宗法约束山西票号由东家或者财东（指出资者，相当于公司的股东）岀资，聘任大掌柜（票号的经营管理者，相当于公司的总经理）进行经营。山西票号一直延续着尊重儒学的传统，在商业活动中引入儒家的“克己、忠义、仁爱、诚信”，使其在经营中能

7、够做到舍利取义、舍小利取大利、舍眼前利益而得长远利益。票号资本家在选用人员方面非常慎重，坚持“因事用人”，而不是“因人用事”，以防“事少人多，习于骄惰”O或由亲朋好友介绍、或自己注意察访，确认此人品德高尚、办事公道、能守能攻、应变能力强，是足以担任经理之职责者，则重金招聘。一旦合约签订，即给顶身股一份，并委以全权，“专采用人莫疑，疑人莫用之旨”。平时股东对号事不加过问，放手让经理大胆施展才能，静候决算时报告。若非人力所能制止而丧失资金，财东不仅不责经理失职，且加慰勉，立即补足资金，令其重整旗鼓。由于财东信任经理，经理经营号事亦十分尽力。经理经营号

8、事权力至上，“凡用人之标准，事业之前进，均由经理全盘抉择”O“同人均享有倡议权，小事亦可便宜行事，大事则须决之经理”O通过合约的形式明确