企业保险论文范文-简谈如何加强保险企业的制度建设word版下载

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1、企业保险论文范文:简谈如何加强保险企业的制度建设wordtlxl—T-"版下载如何加强保险企业的制度建设论文导读：本论文是一篇关于如何加强保险企业的制度建设的优秀论文范文，对正在写有关于企业论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：可以提高员工在工作中的满足感。企业的制度产生和形成于企业的实践活动，体现和满足企业与员工自身存活与发展的需要，同时也是企业与员工共同发展、不断完善需求的保证。制度最大的作用在于对员工的激励作用，当保险企业把制度与员工的业绩、奖金、荣誉以及晋升结合起来吋，这些制度促使员工自觉的认同和遵守，制

2、度的激励功能则能摘要：制度是保险企业开展合规经营和专业化管理的依据和保障，体现着保险企业的战略，贯彻着各项经营策略，引导着资源的配置，影响着保险企业日常经营的行为，最终决定着保险企业经营的绩效。由此可见，制度对•个企业的存活与发展有着重要的影响，加强保险企业的制度建设就显得尤为重要了，如何加强企业的制度建设也是摆在我国保险企业面前的一个难题。下面就如何加强我国保险企业的制度建设来进行一些简单的探讨。关键词：加强;保险企业;制度建设随着我国市场经济的不断发展和深化，保险行业的竞争也H趋激烈，如何在激烈的竞争环境中求得存活与

3、发展是摆在我国所有保险企业面前的一个重要难题。加强保险企业的制度建设可以增强保险企业的市场竞争力，推动保险企业的发展，下面就来谈谈保险企业加强制度建设的重要性。一、加强保险企业制度建设的重要性1•科学合理的企业制度具有激励作用，有助于激发员工的工作积极性我国保险企业处在快速发展时期面对激烈的竞争环境之下，每个保险企业要想在激烈的竞争环境中求得存活与发展就必须要充分发挥保险企业每个员工的工作积极性，员工的积极性离不开企业的激励，有效、合理的激励不仅可以提升员工工作积极性，还可以提高员工在工作中的满足感。企业的制度产生和形成

4、于企业的实践活动，体现和满足企业与员工自身存活与发展的需要，同时也是企业与员工共同发展、不断完善需求的保证。制度最大的作用在于对员工的激励作用，当保险企业把制度与员工的业绩、奖金、荣誉以及晋升结合起来时，这些制度促使员工自觉的认同和遵守，制度的激励功能则能够充分发挥着作用。2.科学合理的企业制度具有规范功能，有助丁公正与效率的实现每个企业都要追求公平和效率，保险企业也不例外，公平和效率是一个企业存活与发展的基石。只有企业把公平和效率有机的结合起來时，一个企业才会长远发展，科学合理的制度是一个企业公平和效率有机结合的保证。

5、企业合理科学的制度耍求企业各个部门、单位和员工各司其职、各负其责，实现员工与社会、员工与企业、员工与相关范文由写员工的和谐统一，达到提高企业工作效率的口的，同时,企业也会对企业有贡献的员工进行奖励，体现企业公平。企业实现高效运作的内在条件就是部门间、员工间分工明确，协调自如，这些都有赖于制度的规范功能。2.科学合理的企业制度有助于企业对资源的合理配置保险企业的存活与发展离不开对各种资源的有效利用，合理配置各种资源有助于保险企业的更好更快发展。在一个企业里，资源的配置是通过企业管理者来完成，企业资源的合理配置取决于企业管理

6、者素质、决策能力以及制度所能够提供的科学支持程度，企业建立科学合理的企业制度可以为企业管理者提高详细、正确、可靠的信息，为企业管理者科学决策提供适度的引导和规范，保证企业管理者决策的止确性，使保险企业可以合理利用各种资源，从而在激烈的竞争环境中求得存活与发展。3.科学合理的企业制度具有约朿功能，有助于企业经营管理朝着正确方向发展保险企业也应该与其他企业一样，不能只看重企业经营业绩，而忽视社会责任，应该要把企业利益和社会利益有机的结合起来，以自身发展来推动社会发展。企业要保证企业发展方向的正确性就离不开科学、合理的企业制度

7、，制度都具有普遍性、强制性和稳定性等特征，这些特征可以有助于约束企业在人力资源利用、企业重大理由决策和制定企业发展政策的随意性，随意性是企业发展的大敌，它使企业缺乏民主，企业政策也会朝令夕改，企业只看重业绩，不顾及企业的社会责任，影响企业的发展方向的正确性。科学合理的制度安排是企业行为随意性的克星，是企业实现持续发展和保证企业发展方向正确性的必定选择。二、保险企业如何加强制度建设上面我们讨论了企业制度对企业发展的重要作用和影响，保险企业加强制度建设，不仅可以使保险企业在激烈的竞争环境中求得存活，还可以推动保险企业更好更快

8、的发展，下面就探讨我国保险企业该如何加强企业的制度建设，保险企业在加强制度建设方面有哪些好的措施和策略。1•保险企业要转变观念，认识制度建设的重要性我国保险企业处在激烈的竞争环境中，每个保险企业都面对着严峻的业务发展压力，因此，有些保险企业存在着重规模轻管理倾向,对制度建设匝视不够，用制度管理企业的意识淡薄，给保险企