关于工伤治疗相关待遇的规定

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1、关于工伤治疗相关待遇的规定文安字〔2011〕40号签发人：1目的为了更好的为工伤和职业病职工服务，切实提高工伤和职业病职工待遇，根据《工伤保险条例》等文件的规定，特制订本规定。2适用范围适用于公司所有工伤和职业病职工。3引用文件《工伤保险条例》4职责4.1安全处负责工伤和职业病职工报销住院伙食补助费及转院到统筹地区以外的相关费用审批。4.2财务处依据本规定和安全处的批复，负责工伤和职业病职工内部报销手续的备案、相关费用的审批报销。4.3安全处负责工伤和职业病职工转院及陪护人员的审批。4.4人劳处负责工伤

2、保险的制表缴纳。严格按公司规定，为职工缴纳，并提供相关手续，协助安全处办理工伤保险赔付事宜。5术语统筹地区：是指工伤保险指定医院或经安全处同意转到唐山市的市属医院和所属各县区的医院。符合医保统筹条例，在工伤本病范围内的职工在现居住地的县级以上医院就医的，也视为统筹地区。6管理程序及要求6.1•上报、处理程序6.1.1单位人员发生工伤事故首先报本单位安全员，由安全员上报安全处,无安全员的处室，人员发生工伤事故，由本处处长报安全处。6.1.2员工发生工伤上报安全处后，先到医务室进行伤情检查，如医务室不能处理

3、，由安全处结合医务室，根据伤情情况送对口医院治疗。6.1.3如工伤人员情况紧急，可先由本单位工段长以上级别领导上报安全处，并带领工伤人员到医务室或由安全处安排住院治疗。6.1.4夜间发生工伤由单位调度上报公司总调，由总调安排到医务室或派车送往医院并及时通知安全处相关人员。6.1.5广易钢结构公司发生工伤事故，可先直接到医院治疗，但在24小时内必须上报安全处。6.2事故报告及事故调查6.2.1事故发生后，应由负伤者或事故现场人员将事故发生的时间、地点、过程、原因等，立即报告给本单位安全员并保护现场，安全员

4、要立即通知安全处并赶到现场进行初步调查，安全员在24小时内写出事故报告递交安全处。6.2.2安全员所递事故内容包括：事故发生单位、时间、地点、伤情、初步分析的事故原因及目前采取的措施等。6.2.3安全处接到事故报告后，组织有关部门或成立事故调查小组，进行事故调查分析。6.2.4调查范围内容：6.2.4.1查明事故发生原因、过程、和人员伤亡情况。6.2.4.2确定事故责任者。6.2.4.3定出事故处理意见和防范措施。6.2.4.4写出事故调查报告书。（见附表）6.2.5事故调查报告书内容：组织调查单位，事

5、故发生单位、受伤害职工基本情况、事故经过、原因及责任分析，对相关责任人处理意见、防范措措等。6.2.6事故发生单位，应如实向调查组说明事故发生情况，不得隐瞒事故真相推卸责任，阻碍调查组查明情况。6.2.7事故调查报告写出后，由总经理或主管副总审批后，安全处下发事故通报。6.事故的划分7.1、事故的类别划分：7.1.1物体打击：包括落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等伤害；7.1.2提升、车辆伤害：包括挤压撞、颠覆及提升运输中的伤害；6.1.3机械伤害：包括绞、碾、碰、割、戳等。7.1.4触电：包括雷击;

6、6.1.5起重伤害：包括起重设备在操作过程中发生的伤害；6.1.6淹溺；6.1.7灼烫；6.1・8火灾;7.1.9高处坠落：包括从架子上、屋顶上以及从平地坠入坑内等；6.1.10坍塌：包括建筑物、堆置物倒塌和土石垮塌等；7.1.11爆炸：包括锅炉、压力容器爆炸、化学爆炸、钢水仓爆炸等；6.1.12中毒或窒息：包括煤气、油气、沥青、化学、一氧化碳等中毒;6.1.13其它伤害：包括扭伤、跌伤、冻伤等。6.2事故原因划分：7.2.1技术和设计上有缺陷；7.2.2设备、设施、工具、附件有缺陷；7.2.3安全设施

7、缺少或有缺陷；7.2.4生产厂地环境不良；7.2.5个人防护用品缺少或有缺陷；7.2.6没有安全操作规程或不健全；7.2.7违反操作规程或劳动纪律；7.2.8劳动组织不合理；7.2.9对现场工作缺乏检查或指挥错误；7.2.10教育培训不够，缺乏安全操作知识；6.2.11其它。7.3事故伤害程度划分：7.3.1轻微伤：医疗费用在500元以下，并且伤好后不影响身体其它功能健康的。7.3.2轻伤：造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工1个工作

8、日以上,低于国标105日，但够不上重伤的失能伤害。轻伤事故是指一次事故只发生轻伤事故。7.3.3重伤：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的，损失工作日总和超过国标105日的失能伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。7.3.4死亡事故是指一次事故中死亡1—2人的事故。7.3.5重大死亡事故是指一次事故死亡3人以上（含3人）的事故。8.考核7.1千人