个税财政税收论文范文-简论个税攸关民生幸福感word版下载

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1、个税财政税收论文范文:简论个税攸关民生幸福感word版下载导读：本论文是一篇关于个税攸关民生幸福感的优秀论文范文，对正在写有关于个税论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：普通人感觉关联度很高的一个税种一一个税，在“十二五”中央强调提高人民的实际福利和幸福感的背景下，被负载了极高的民主作用。实际上，在整个收入分配系统中，个税只是再分配领域里的调节手段之一，占我国税收收入的比重只有6%-7%。它所切开的收入分配改革的公平制度设计，或许才是改善民生的根本要点。个税与收入差别小J刚从上海一所名校的中文系毕业，现在找到一家红酒代理销售公司品牌服务管理部的工作，月薪4000元，实习期间只能拿到

2、80%,再加上扣除个税等等，拿到手的工资相当于3000元。小J每月的支出包括饭费将近1000元、租房费用1700元，工资勉强维持开销。如今大学毕业生起薪3000元非常普遍，对于今年“两会”中个税免征额提高到3000元的讨论，小J极为拥护。个税改革成为今年“两会”热门话题，低中收入阶层希望能够普遍减轻税负，中央还提岀培育中等收入阶层的导向。怎样让公共财政阳光普照，让老百姓感受到自己成为分享改革成果的一员，税收政策成为一个微妙的杠杆。以上海某民营公司的一名程序员来看，月工资2500元，减去现在的免征额2000元后，按照最低一档5%的税率来计算，他每月需缴纳25元个税。而假如个税免征额由现在的2

3、000元提高到3000元，收入在3000元以下的工薪阶层就不用再缴个人所得税。月入两三千元的主要群体，包括众多行业中刚就业的大学生、银行柜台人员、美容师、财务人员、酒店值班经理、程序开发员等。对于收入更高的人群，以后所缴个税的变化，则依赖于税率级次、级距的改革。我国目前实行的是九级累进税率，月收入超过2000元的人，按照从500元到10万元以上，共划分了9个层次，税率从5%到45%不等。也就是说，对于月应纳税所得额超过10万元的部分,需缴纳45%的个税。有专家解释说：“这就相当于在道路上每200米就有一个红绿灯，会导致开车油耗非常大，边际税率会很高。加大级差就相当于建高速公路，减少红绿灯，

4、加快提高人民半活水平的速度。”普通老百姓对于个税改革的热情期望，很大程度是把个税作为调节贫富差距的一种公器。中央在“十二五”期间强调提高人们的实际福利和幸福感，个税作为普通人感觉关联度很高的一个税种，不少人认为，少缴税相当于增加了收入，总是一件好事。财税政策作为社会再分配领域里的一个经济杠杆，老百姓自然对它寄予了极高的热情。虽说一项政策尽可能有普惠性质，但它肯定会集中于解决特定人群的利益，关于个税改革这块，低收入人群由于月收入还不足2000元，与这项政策没有直接关系。当前经济发展中的一个重要课题，是如何让中低收入人群的实际生活水平不因通货膨胀受到太大的影响，这就需要在再分配领域里发挥财税政

5、策的作用，体现对民生的关注。特別是近10年来，整个国民收入分配里，居民收入所占的比重,以及居民劳动收入所占的比重是下降的。所谓“国富民穷”理由其背后反映的矛盾，主要是整个收入分配格局存在着两个收入比重下降的趋势。全国政协委员、财政部财政科学研究所所长强调，中央原来所讲的“初次分配注重效率，再分配注重公平”的导向，已经变成“对于初次分配重点是要更加注重公平和效率的结合”，在初次分配领域就要讲公平，更多考虑怎样增加低端人群的收入。如果了解我们居民收入水平的差异，也就更能明白普通人对于税收调节公平的期望之心。“老百姓对于收入差别的感受，实际上是要远远高于国家统计局公布的数字的。”财政部一位研究者

6、表示，由于官方在统计隐性收入方面比较困难，我国高收入人群的真实收入情况缺乏官方权威数字，我国基尼系数在10年前越过0.4的国际公认警戒线后仍在逐年攀升，贫富差距已突破合理界限。目前我国的基尼系数，学界普遍认可的是世界银行测算的0.47o中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁的研究，则为普通老百姓的感受提供了学界的支持。王小鲁做了两次广泛的调查，一次是在2005-2006年，一次是2009年，他的研究小组在全国19个省市、65个城市和一部分县城、建制镇作了居民收入的调查。他的研究证实了隐性收入和灰色收入主要集中在高收入人群，中国收入最高的10%的家庭与收入最低的10%的家庭的人均收

7、入相差55倍。如何转变分配领域里的巨大差距，政府能启用的经济手段，一方面是在初次分配领域里调高中低人群的收入，另一方面就是再分配领域里转移支付和个税制度的改革。上海有一个统计，提高最低收入标准仅10万人受益，而上海的常住人口有2000万左右，其中的劳动人口至少有几百万，受益面是10万人，这就意味着只有不到2%的人受益。那政府是否有可能再次提高该标准呢？经济学已经证明，最低工资标准太低是没作用的，也并不合理。因为企业如果不