2012经管员中级工实操题

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1、试题一:书写电话通知纪要例文]关于召开调整劳动工资会议的电话纪要会议时I'iiJ:2006年2月27U(周一)上午800开始会议地点:胜利油田劳资处第二会议室参加会议人员:各二级单位劳资科长及负责工资管理的劳资员。(名单略。具体考试时可编写相关人员姓名)。会议内容:根据中央梢神,对国有金业职工进行工资调整体现党和国家的会议楮神,保障企业牛•产的正常发展,提高职工生活水平。XXX(劳资处和关人员)通知人单位XXXXXX(劳资处相关部门)通知人电话XXXXXXX(劳资处相关部门电话)通知时间x年x月XLIXXX(接收电话人员姓名)试题二:

2、书写协议书例文]条款式赔偿协议书XX地区XX公司(简称甲方)代表人:XXXXX市XX路42号住户(简称已方)代表人:XXXXX地区XX公司因为在XX路建宿舍楼,对周围部分民房冇所影响。现根据XX市城建局(1994)25号文件精神,经双方协商,达成如下协议。一、根据市城建局(1994)25号文件笫7条的指示精神,甲方一次赔偿已方修理费12000兀。二、为了照顾乙方家庭的实际困难,叩方给乙方增加补助费3000元。以上两项共计15000元。三、今后乙方住房如发生任何事故,一切由乙方自行处理,概与甲方无关。四、乙方应在协议签订之口起,限五天时

3、间,搬出42号住宅;搬出后,甲方即行付款。五、乙方如冇违约,按每LI勺比例扣除赔偿金额;卬方如冇违约,按每口1附勺比例增加赔偿金额。本协议一式两份。自签订之H起生效,望双方自觉遵守。XXI也区XX公司(公章)代表人:XXX(签字)XX市XX路42号住户代表人:XXX(签字)一九九九年十刀二十日试题三:编写市场调查报告例文]:2000年北京外商投资企业薪资调杳报告调查地点:北京调查时间:2000年样本量:30被访者:外商投资企业调查机构:北京西三角人事技术研究所报告来源:北京西三角人事技术研究所通过内容:一般职员刀薪在2500至6000

4、元,主管、主任、禅导的刀薪为4000至1万元,经理的刀薪为5500至15万元,总监的刀薪为8000至25万元。口前,北京西三介人事技术研究所对北京的30多家外企作了最新薪酬调杳。。调杳的职位限于52个通用性职位,如市场、销售、财务、人事、行政、商购、电脑、系统、制造、质量、秘书、翻译等,同时还收集了冇关福利政策,如住房、保险、医疗、各种津贴、出差待遇等内容。关于2000年北京外商投资金业薪资情况,根据西三角调查显示:在外企雇员平均年薪上,高科技金业为62653元;工业制造企业为28654元,快速消费品企业为24013元,其中各类企业雇

5、员薪酬占销售收入比例为692%o在调薪制度上,8眺的企业每年调薪一次,10%的企业每年调两次;在薪资增幅上,1997年到1998年度增幅为1L4%左右,1998年到1999年度增幅则下调为5吆左右,1999年到2000年薪资增幅在7.眺左右,预计2000年到2001年度增幅能达到1%其中高科技企业薪资增幅已连续多年排列笫一。试题四:仓储保管合同例文]仓储保管合同存货方:XX冇限公司(以下简称叩方)保管方:XXXXX公司(以下简称乙方)为保障胜利汕[□基木建设,促进汕田生产发展,确保货物良好保管,依据《屮任命共和国合同法》,经双方协商同

6、意,特制定本合同。一、货物的品名、种类(略)二、货物的数量、质量、规格、包装(略)三、货物验收的项目、标准、方法及时间(略)四、货物保管条件和保管要求(略)五、货物进、出库手续、时间、地点和方式(略)六、货物耗损标准及处理方法(略)七、收费标准及结算方法(略)八、违约责任(略)九、合同有效期限(略)十、合同变更、解除的期限(略)山于非人力不可抗拒的自然灾害造成损失,经查明后可免于承担经济责任。本合同一式三份,正本两份,双方各执一份,副本一份由公证机关存查。XX冇限公司(公章)法定代表人:xxx(签字)地址:XXXXXX电话:XXXXX

7、XX开户银行:XXXXXXXXX帐号:XXXXXXXXX邮编:XXXXXXXXXXX公司(公章)法定代表人:xxx(签字)地址:XXXXXX电话:XXXXXXX开户银行:XXXXXXXXX帐号:XXXXXXXXX邮编:XXXXXXXX年XX刀XXU试题五:用Nfcrosoft编制通知标题内容输入:正文内容输入:称呼、落款内容输入:页面设置:点开文件一页面设置一页边距里包括(上下左右,横向、纵向)、纸张人小格式设置:点开格式一选段落一缩进和间距包括(对齐方式、缩进左右、特殊格式、段前段后、行距设置);点格式的分栏一选择栏数排版:进行排版

8、,使通知美观大方试题六:用NfcrosoftWbrd进行图文混排标题输入,输入正文文字:插入剪贴画:点插入一图片臥(來自文件、剪贴画、自选图形、艺术字),找到图片点插入。正文文字格式设置:点开格式一选段落一缩进和间距包括

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