级量化考核实施方案

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1、枣庄二十中学班级量化考核细则（试行）为了加强对班主任的管理，强化班主任的岗位意识和工作责任意识，充分调动班主任工作的积极性和主动性，根据学校班主任管理制度的有关规定，特制定本考核办法。一、 考核目的和意义1、通过班主任考核，落实检查班主任岗位职责的完成情况，进一步强化班主任的岗位意识和工作责任意识；2、通过班主任考核，总结经验，查找不足，进一步促进和提高学生管理工作的质量和水平；3、通过班主任考核，鼓励先进，鞭策落后，进一步调动班主任工作的积极性和主动性，不断增强班主任队伍的凝聚力和战斗力；二、考核办法1、班主任考核总分为

2、千分，分十项内容，按级部考核。采取日查日公布月总结。国家班主任补贴部分不变，班主任费平均每月100元为标准，在月底按班主任管理细则算出每班总分，然后由高分到低分排名：每一名150元；每二名：120元；第三名：80元；第四名：50元；年终考核评优以此为参考。2、量化执行具体是校长室、政教处、团委、安全办、教导处、总务处提供检查标准，月量化项目由政教处统计公布。三、考核内容（一）、班主任管理：(100分)（1）班级工作计划、总结、学生考试成绩及各类上交材料，迟交一次扣2分不交者每次扣4分。（2）班主任出勤：按时参加升旗、班主任

3、会议、班会、课间操等，缺勤者每次扣1分；迟到、早退的，每次扣2分；未经请假不参加的，缺一次扣5分；大型集会缺席一次扣1分。（二）、学生纪律(200分)1、迟到旷课者，每迟到一次扣1分，旷课一节扣2分。不请假私自外出，每人次扣班内量化分5分。2、自习课要求在教室、无缺席、无下位现象。每缺一生扣1分（以空位为准、请假的以班主任签字的请假条为准）；每发现一生迟到、早退、说话、下位、打闹其中一项扣2分；每发现一次看不健康或武侠、言情书、报、杂志扣2分；每发现打架、斗殴每人次扣5分（政教处不定时抽查）.3、无理顶撞老师,每人次扣班内

4、量化分10分。4、盗窃他人财物、恶意破坏公共财物者，除加倍赔偿外，每人次扣班内量化分5分。性质恶劣劝退或移交公安机关处理。5、上课时间（包括两操）在教学区、食堂、车棚、花园及校门外乱遛者，每人次扣2分。6、打架斗殴，故意伤人者，家长领回教育。每人次扣班级量化分5分。教育不改者劝其退学，情节严重、性质恶劣者移交司法机关依法追究其刑事责任。勾结校外人员参与打架的，不论后果如何，一律扣20分。7、在校拉帮结伙与社会不良分子、社会闲散人员有来往者或勾结社会闲杂人员进入学校者每人次扣班级量化分5分。8、学生在校学习期间抽烟、喝酒、打

5、扑克、下棋每人次扣班内量化分5分。9、男女交往不文明、谈恋爱者每人次扣班内量化分5分。经教育不改者，劝其退学。10、传播不健康书籍、音像，不利学习书刊者，每人次扣班内量化分5分。11、私自使用电器、私拉乱扯电线、恶意制造安全隐患者，每人次扣班内量化分5分。12、外出上网旷课，每人次扣班内量化分5分。13、不佩戴学生证，每人次扣班内量化分2分。14、课下追逐打闹、吹口哨、放鞭炮、上下楼梯故意拥堵、恶意制造安全隐患者，每人次扣班内量化分5分。15、放学后在校内外逗留，惹是生非者每人次扣班内量化分5分。16、随手丢垃圾或向窗外扔

6、垃圾者每人次扣班内量化分2分17、携带管制刀具及违规器械到学校者，每人次扣10分并没收其器械。18、在各种检查中，态度不好者扣5分；顶撞、辱骂检查人员者扣5—10分19、学生不准将手机、mp3、mp4等带入学校，发现后当场收缴，每人扣5分，通知家长到校取回或毕业时归还。20、男生留长发、染发、烫发；女生烫发、染发、抹口红、涂指甲油、化妆（演出时除外），检查发现后，每天每人次扣2分。21、如有其它违纪现象酌情扣分。22、以上违纪行为给学校造成恶劣影响的，加倍扣分。（三）、卫生(100分)1、教室（1）地面：无灰尘、纸屑、粉笔

7、头、瓜果皮壳、食品包装袋、透明胶布等，不符合规定的扣1分；（2）墙面：无明显的灰尘、污渍、球印、脚印、蜘蛛网、无乱张贴等，不符合要求的扣1分；（3）桌凳：桌凳排放齐整、表面清洁、桌凳框无明显的灰尘，不符合要求的扣1分；（4）讲台：讲台表面无灰尘，讲台框面无污渍脚印、讲台里面和讲台桌下无纸屑和垃圾，不符合要求的扣1分；（5）门窗：门面、门框、窗台、窗框、玻璃等无明显灰尘，不符合要求的扣1分；（6）走廊：走廊地面干净、教室外墙面、栏杆墙面无污渍脚印和栏杆无灰尘，不符合要求的扣1分；（7）劳动工具摆放整齐，不符合要求的扣1分；（

8、8）日光灯管上无蛛网、灰尘，不符合要求扣1分2、卫生区（1）地面无纸屑、果皮、瓜子壳、砖头瓦块、食品包装袋、透明胶布、树叶等，水泥地面无泥灰、扫除的垃圾必须清理干净，不符合规定的扣1分；（2）乱丢、倒垃圾扣2分，垃圾未除彻底扣1分；（3）花坛：花坛内无杂草、杂物；瓷砖清洗干净，不符合要求扣1分；（4）集