无限极奖金制度1

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1、无限极奖金计划课件我们的奖金计划是美国哈佛大学计算了整整三个月，又跟亚洲多位这方面的专家探讨了几个月，结合，日式、美式、马式奖金计划的缺点和优点计算的。现在整个直销市场一共有三种奖金计划是：前期挣钱中期挣钱后期挣钱马式（上移制）×√×美式（归零制）××√日式（累计制）√××中式（复合制）√√√无限极公司：前期销售折扣吸引新人，留住顾客。超额奖金保中层，使得从事这项事业的伙伴拥有青年人的未来、中年人的舞台、老年人的依靠，是个人人符合、人人适合从事的好机会。那我们挣的钱是从哪里来的呢？在传统行业中，一般的商品是工厂

2、里出来，经过省级代理、区级代理、市级代理、再在超市。经过层层加价，最后到消费者手里。产品为了投放市场要做大量的广告，一般广告费占46%—48%，我们无限极的产品是不打广告的，也不经过层层代理，公司就把部分钱省下来回馈给我们消费者了。那我们就从消费者变成了生产消费者-9-生么是消费者呢？就是永远掏钱包的人；什么是生产消费者呢？也就是我们花钱的时候还能挣钱。有人说哪有这样的大好事呢？其实每个时代都有创造富翁的机会。经济学家预言：二十一世纪就是消费者变成资本家的时代。传统：工厂省代区代市代超市消费者广告费直销：工厂专

3、卖店消费者那我们怎样做这个生意，才能变成资本家呢？开始就是把我们的日用品换品牌，换成无限极纯天然的产品，例如：牙膏、沐浴露、洗发水等。当你销售够498元的产品，第一：要身份证复印件；第二：办一个银行存折（建行、工行、农行都行），公司免费送你一张优惠卡，有了卡以后你享有以下权利：1，全国专卖店拿产品都有8折优惠：全国通用8折优惠代理权拓展权世袭权2，你只花费498元，就取得了国际品牌的代理权，包括四大新系列，60多余款产品，未来还更多；传统上你要取得一个市级的小食品代理权，就得花好几万。3，-9-你可以在全国各地

4、开连锁店，就相当于麦当劳总部，甚至开连锁店还可以到外国，让你成为一个国际商人。1，世袭权，也就是继承权，当我们老了的时候，这张卡还可以继承给下一代，他们可以在我们的基础上继续发展。选择了无限极事业，从此改变了我们家族的命运。虽然我们是穷人的后代，但是我们要做富人的祖先!那我们的利润是从哪里来的呢？一，零售利润的20%；例如：有卡：增健一盒335元，优惠价268元，335-268=67元二，销售折扣的10%；（分五个档）这一项是留住新人,1000（2%）2000（4%）4000（6%）6000（8%）100000

5、(10%)他有两个特点：相邻两个月连续，累计升级别级别只升不降例如：8月份4000×6%=240这是10%9月份6000×10%=60010月、11月、12月没干，1月份销售1000元，1000×10%=100元这一项制度优越于保险公司、安利公司；保险公司三个月没上业绩就降级；安利公司每月从零起三，培训奖；（超一万的部分）12·5%-9-（这是一项固定工资）你通过1至3年的时间组建了5个合格市场，拿出一万做基数，其余每个市场，每个月，公司给你：1万×12·5%=1250元,那么4个1250就是5千。每个月之一享

6、奖金就是5千元，一年12个月，这项就是6万。所以板书：你努力3年比超过养三个儿你子，因为20年时间养3个儿子，每个儿子能给你1000元1万1万1万1万1万养老金吗？再例如：你通过1年的努力组建了几个市场，你算挣多少钱？板书：你小组：10003000700050009000他得：2%4%8%6%8%你：8%6%2%4%2%得：80180140200180首先：达到一个10%，还有超一万部分的12·5%第一项你得：80+180+140+200+180=780元第二项超一万部分：15000×12·5%=1875元第三

7、项（一会讲）业绩红利：25000×1·5%=375元三项合计：780+1875+375=3030元-9-公司奖项：每项都可以兼得，但不可以重复得；当你要取得这三项奖金时，公司元要求你必须在你的卡上有300的销售额，因为公司要求任何人不能不劳而获；但300元同样也享有：300（10%+12·5%+1·5%）=72；元你算一下你只个月的报酬：780+1875+375+72=3102元相当于一个白领阶层的工资吧！这项奖金就是发展你的宽度，你有能力就可以发展新市场、涨工资，这一项奖项可以超越！一，业绩红利6%这项奖金是

8、鼓励你向深度发展，它展现了无限极制度的“自动生命力”。一共20个台阶，每个台阶以0·25%递增。营业额可以计算到无限代。体现了这项奖永不封顶。没有任何要求。当月你的个人销售300点，就可以拿到：1万1·25%8万2·25%30万3·25%100万4·25%300万5·25%2万1·5%11万2·5%40万3·5%150万4·5%350万5·5%4万1·75%14万2·75%60万3·7