人力资源计量及在激励机制中应用-研究

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1、天津大学硕士学位论文第一章绪论于企业管理实际，例如企业薪酬管理体系的设计，这是知识经济时代摆在我们面前的一个亟待解决的艰巨的任务。因此，探讨企业人力资源价值计量问题，同时将其应用于企业薪酬设计以建立适应市场需要与现代企业制度相配套的适合企业自身发展的薪酬管理制度，最大限度地开发人力资源的潜能，便成为当代企业管理的重要研究课题，本文正是基于此设想所从事的研究。1．2人力资源计量相关研究动态20世纪五十年代末，美国的西奥·W·舒尔茨提出，研究经济增长的问题有必要将传统的资本概念中包括进人力资本的概念

2、，认为人力的取得不是无代价的，人的知识和技能的形成是投资的结果，是资本的一种形态，应重视和加强对其投资。舒尔茨首先对人力资本的收益率进行了测试。他认为：人的知识、能力、健康等人力资本要素的提高对经济增长的贡献远比物质资本、劳动力数量的增加重要。舒尔茨在他的《教育与增长》一文中用三种方法测度了1929～1957年教育投资的收益率，收益率分别为9％、11％和18％。舒尔茨在研究教育与增长的关系方面，不仅测算了教育对经济增长的推动作用，而且还估计了教育的投人产出比率。他所得出的这些经验估计参数，至今仍

3、被人们作为考察人力资本投资收益率的参考依据。舒尔茨指出了人力资产的量化是这一崭新的学科的发展方向和基础，自此拉开了现代人力资源价值计量研究的序幕。1964年，密歇根大学企管研究所的郝曼森教授(RogerHHermanson)教授于1964年发表的“人力资产会计”(AccountingForHumanAssets)，首次提出“人力资源会计”概念。这一段的理论研究为人力资源会计的发展奠定了理论基础。此后，JamesSHekimian、CurtisHJones、舒尔茨等专家和学者在各自的著述中，对“人

4、力资源会计”傲了进一步的研究和发展，其中最具代表性的是弗兰霍尔茨所著的《人力资源会计》。六十年代末期至七十年代初期进入了人力资源成本和价值计量模型的学术研究阶段。这一阶段以开发计量人力资源成本模型(历史成本和重置成本)和人力资源价值模型(货币和非货币)及评价其有效性为标志，并且将研究人力资源会计作为一种人力资源管理人员。部门经理、财务信息的外部使用者的工具，所具有的明显和潜在的用途。此后，美国、欧洲等圜的一些公司如美国注册公共会计师事务所、通用电气公司、AT&T、加拿大的塔齐罗斯会计师事务所等。

5、也开始重视及应用人力资源计量。这些公司把人力资源会计计量广泛应用于人力资源管理、业绩评价等方面，天津大学硕士学位论文第一章绪论并取得了很好的效果。我国自80年代以后才开始有人介绍和研究人力资源会计问题，1986年出版了陈仁栋翻译的弗兰霍尔茨所著的《人力资源会计》，第一次系统介绍了人力资源会计的内容。其后，以张俊瑞的“关于人力资源会计的几个问题”的发表为开端，报刊杂志上不断有相关理论文章出现。人力资源会计成为中国会计学会“七五科研规划”的主要课题之一。自90年代开始，我国入力资源会计从介绍转向研究

6、，此后发表的文章及著作对人力资源会计的核算、应用及推行上的难题的解决等问题做了较深入的探讨。进入九十年代，来势凶猛的新经济对人力资源价值的计量提出了新的要求。以微软和Cisco为代表的高新技术企业有着大量的高科技人才，并创造了惊人的财富。如何对这部分人才进行计量为世界范围内的人力资源价值理论和实务工作者提出了新的挑战。以历史成本法为代表的传统计量方法已经无法正确估算出新经济条件下对人力资源价值的计量要求。全世界的人力资源学者们对此投人了极大热情，并提出了许多新的理论和计量模型。1．3本文的研究意

7、义本文的创新之处在于：在分析了人力资源计量的基本前提下，提出基于ABC法的计量模型，较好地解决了入力资源计量难题。同时，在分析现行国内外主流激励理论与制度的基础上，试图将人力资源价值计量应用于企业薪酬激励设计，提出一种基于人力资源ABC管理法的企业激励计划HCPP，最后结合现代信息技术在企业管理中的成功应用提出基于人力资源信息化管理的企业解决方案。本文的研究意义可以简单归纳为下面的几个方面：第一，满足入力资源核算的要求人力资源的准确计量一直是困扰人力资源管理的难题。目前我国在对人力资源的计量上基

8、本沿用了无形资产的核算方法，该方法在人力资源价值计量的实用性和可行性上都难以得到保障。事实上，单从核算原则来考虑，现行处理方法也有许多不妥。一方面，将人力资源投资计入当期费用违背了权责发生制的原则。企业在人力资源的投资支出，属于资本性支出。按照权责发生制的原则，应先予以资本化，然后在各收益期内分期摊销。而现行的核算作法却是将其全部费用化。在知识经济时代，人力资源比重日益增大的今天，上述做法势必会导致会计信息严重失真并将直接影响到人力资源价值量的准确程度。同时，人力资源价值计量结果是未来企业资产的