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时间:2019-02-12
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1、如何提高个人的知名度和美誉度?知名度是通过宣传来提高的,美誉度是通过诚信等考验来证实的。要想提高知名度,就要给人留下深刻的印象,就得学会推销自己。要想提高自己的美誉度,就要提高自己的个人素质和个人修养,加强自己的思想道德建设,要诚实守信,提高自己的个人品质。学生提高自己的知名度和美誉度,有利于在学校扩大自己的人脉关系,为自己将来的工作打下坚实的人脉基础,利于得到老师和同学的赞赏,实现自己的人生价值。老师提高自己的知名度和美誉度,有利于让自己的工作成果得到充分的肯定,利于提高自己的名望。在职场里打拼的职工提高了自己的知名度和美誉度,有利于得到上司和老板的嘉
2、赏,促进自己的职场升职,实现职场的飞跃,利于事业的成功。知名度是表示一个人或组织被公众知道,了解的程度,社会影响的广度和深度,即是评价名气大小的客观尺度。要提高个人的知名度,可以通过刷微博和写博客等途径来做宣传, 博客和微博是现在不错的宣传途径,利用新浪,搜狐,百度等等这些免费的平台来宣传,只要花点心思,一样可以做的很棒!要提高自己的知名度,就要提高自己各方面的能力,能力是人们顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。任何一种活动都要求参与者具备一定的能力,而且能力直接影响着活动的效率。例如,搞外交工作,要具有灵活而敏捷的思维、较好的语言表达、较强的记忆等能
3、力;从事管理工作,要具备一定的组织、交际、宣传说服等能力。只有在能力上足以胜任工作,才能取得良好的工作绩效。否则,工作就不能顺利进行。提升自己的能力,大道至简,实际上最有用的方法最简单,就三步:行动,记录、总结(分析、思考、改进)。有明确的目标,长时间坚持在特定的方向中反复进行这三步就足够了。如果你从刚开始工作时就刻意的去记录自己所遇到的事情,包括正常工作、学到的经验,遇到的问题,每周或每月花了1、2天时间去分析自己的记录,不断的总结、分析和思考,你工作的一年时间可能比别人三年经验还要强。拿程序员为例,大多数程序员前半年到一年左右成长提高的最快,2-3年
4、时间可以从一无所知的菜鸟变成有丰富经验的技术经理,而很多人到达这个阶段之后就停止长成,如果没有特别的机会很能难继续成长为框架设计师。项目经理(独立带人完成整个项目,从前期到售后都包括在内)可能要2-3年左右,大约从5-10个普通程序员中出现一位。而一个好一点的核心构架设计师大约需要5-8年,经历并参加过二、三个大项目的核心设计,大致30-50个或上百个程序员中能出现一位。而这些人刚进入公司时,教育程度、水平、学习机会都相类似,但经过1-2年左右,就能看出差距所在。同样是五年经验的程序员,有的人是一年的经验重复了五年,有的人是五年,每周每月都在记录和总结中
5、不断提高,一、二年可能差距不太大,3-5年的差距会大到难以想象。我觉得这三步是最主要和基础的,其他的,包括好奇心、兴趣、学习能力,阅读,积极主动、乐观、沟通能力、观察能力,只要这三步坚持下去都有所增强,至于能达到什么程度很难说,每个人投入的精力和时间不一样,关注的方向不一样,环境和心境也不同,比如刚参加工作、工作三年后和结婚后的表现又不一样。这三步缺一不可,总结的前提是建立了详细的记录,坚持长时间的定期总结能让你认识到自己的不足,并不断改正自己的缺点,而改正缺点就逼迫你去大量阅读和学习别人的优点,而你学到的优点就直接反应到你的行动上。这三步有很多种类似的
6、说法,比如时间统计法、1万小时中的刻意练习、PDCA循环,作法都类似,但方向和角度有所不同。我们学生在学校要提高自己的学习能力,这样就有利于提高自己的学习成绩,就有可能得到奖学金等奖励,当然也就提高了自己的知名度;我们还要提高自己的交际能力,掌握一定的人际交往技巧有助于提高自己的处世能力。人与人之间的交往不是随心所欲的,而是有一定目的,并运用一定方法进行交往的。交往方法越好,人际关系越容易维持紧密。我们这些即将步入社会的大学生,应多读一些待人接物方面的书籍,有助于理性地理解社会,为走上更广阔的人生之路作好准备。要理论结合实践,更应重视实践。首先,要看一些
7、提高交际能力的有关书,学习别人的经验,避免走弯路。其次,要理论指导实践,多与人交际,要知道“实践出真知,交际长才干”在你与许多的人的交往的过程中,你就能不断的学习,不断的总结经验教训,不断的提高自己的交际能力。人际交往时,人与人之间的关系是相互的,其行为具有互酬性。因此,在我们的交往中,应该常常想到“给予”而不是“索取”;相反,如果取而不予,就会失去朋友。另外,人们在交往的过程中,免不了要互相议论、互相评价,对人评价的态度要诚恳,情感要真挚,如果恶意诽谤,口是心非,或者阳奉阴违,就会遭致别人的不安与反感。还有,要解决人际关系不协调的矛盾,就要采用互利的原
8、则,“互利”就是矛盾双方都能接受的调节。如果我们提高了自己的交际能力,当然就会与
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