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时间:2019-02-11
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1、心理测量学复习题第一章1、我国对心理测验的贡献主要体现在哪些方面?2、比奈之后心理测验的迅速发展主要体现在哪些方面?3.测量的定义是什么,它的三个元素和两个要素是什么?4.心理测验的定义是什么,如何理解心理测验的特性?5.测量量表包括几种,它们的特征是什么,这几种量表它们之间的区别和联系。6.测量、测验、评估三者之间的区别和联系。7.心理测验的种类有哪些?8.心理测验产生的背景和根源是什么?第二章思考题(9.27)1、难度的定义,具体计算难度的方法有哪些,那些参数可以作为衡量试题难度的技术指标?2、区分度的定义,计算区分度的方法有哪些?3.用相关法计算
2、区分度时,除了二列相关,点二列相关,还可以用哪些方法计算区分度?4.难度与区分度的关系5.复习:集中量数、差异量数、相关关系、概率统计作业一:(9.20)1.编制测验的一般程序是什么?2.测量目标具体含义是什么?3.制订项目的过程包括什么?4.项目的预测应注意哪几个问题?5.什么是项目分析?为项目分析所作的预测应注意哪些问题?6.合成测验包括什么?如何进行项目编排?7.测验使用的标准化包括的内容、注意的问题是什么?8.编写测验手册的步骤是什么?作业二:(9.27)1.测验项目的分析有什么作用?2.难度、区分度有什么意义?3.有74名受测者参试一个测验项
3、目,高分组中有17名答对此项,低分组中有10名答对此项,计算该项目的难度P和区分度D。(总分最高的27%和最低的27%的被试定为高分组和低分组)4.某测验对11名被试施测的结果数据如下,试计算各题的难度、区分度。假设作文题30分为通过分。题号考生满分值ABCDEFGHIJK题型1111011010011单选题2550550055500多选题31088571037101057匹配题41210127652981067简答题522151312141541517181510论述题6504528204235203838464023作文题合计10084624975
4、66297578896748第三章[课外作业及思考题]思考题1.心理测量的误差来源主要包括哪些?2.指出各种信度系数所对应的误差来源。3.怎样提高测量信度?影响信度估计的因素有哪些?4.什么是测量效度?它与信度的关系是怎样的?5.什么是内容效度、构想效度?测验编制者和使用者应分别从哪几方面把握?6.什么是效标效度?它与内容效度和构想效度有何异同?8.信度系数的主要用途是什么?9、标准参照测验的信度和效度为何不适宜以相关系数为指标?10.说明确定构想效度的基本步骤?作业:1、阐述三种类型的信度、效度,每种信度和效度最适用于哪种测验和哪种情境?2、阐述施测
5、过程引起误差的各种因素。3、试分析题目内容效度与标准参照测验的内容效度间的关系。4、下面是10个被试在某测验中的得分,请分别用分半法、库德-理查逊法计算信度系数。测验的平均分是5.30,方差是5.21。题目ABCDEFGHIJ111011010102100001000131111101000411100101005101100000061110111000710110011018111011001091101110100101111100010总分107766543325、单项选择题1)关于信度与效度的关系,正确的是()A.可信的测验肯定有效B.有效的
6、测验一定可信C.信度是效度的充分而必要的条件D.信度是受效度制约的2)如果某测验的信度系数为0.80,那么该测验中真分数造成的变异占().A.80%B.20%C.64%D.36%3)对信度的评估方法().A.有统一通用的原则B.没有一个统一通用的原则C.可用一种信度系数就能说明信度的不同方面D.要用多种信度系数来说明信度的总的方面4)一个包括40个题目的测验信度为0.80,要将信度提高到0.90,通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题目.A.40B.60C.100D.505)“如果一个学生在数学能力测验中得了高分,他在数学学习中的成绩
7、也好”,说明这个测验()A.信度高B.效度高C.难度高D.区分度高6)内容效度适合于评价().A.成就测验B.人格测验C.能力倾向测验D.兴趣测验7)效标与测验分数之间的相关,用皮尔逊积差相关系数的前提,是假设两个变量的关系是()分布.A.线性B.非线性C.抛物线D.正态曲线第四章作业及思考题思考题1.什么是常模、常模团体?如何选择好常模团体?2.简述标准分数的优缺点。3.如何正确解释测验分数的意义?4.阐述百分等级量表的含义及作用。5.什么是常态化标准分数?6.什么是常模参照测验和标准参照测验?它们的分数解释各有什么特点?作业题一.试举出你曾经参加的
8、多项考试,说明它们属于常模参照测验还是标准参照测验?不同的结果解释方式是否对你的成绩产生了影响
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