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时间:2019-02-10
《2014辽宁省特岗教师面试试讲考试流程和注意事项》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、科信教育公考研究院试讲流程(一)报到和抽签排序参加面试的考生应携带相关证件,提前到达指定地点报到,考前会集中宣布面试纪律及注意事项,面试考生根据所报的学科岗位,采取分组抽签的方法确定说课或者试讲的顺序。考生应注意查看面试公告。有的地区会在报到的时候进行资格审查,考生需要注意带齐公告上指定的证件和材料。(二)抽题与准备(约30分钟)考生抽签完毕后,凭准考证、身份证、面试通知单进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开,由考场工作人员监督。考生在面试前,要在工作人员的引导下,到指定地点做说课或试讲考核前的准备,不准高声喧哗。在现
2、场做准备时,指定教材一般已由考试组织者事先准备好,考生不准携带任何相关资料进入考场。考生根据指定教材、针对事先抽取的课题写说课稿或试讲稿。准备时间一般为30分钟。考场中会有计时员,从考生坐下开始备课起计时,时间一到,考生就必须停止备考,由工作人员引导进入考场。当然,也有部分地区会在面试之前确定说课或试讲的课题,考生应密切关注面试公告和相关网站公布的面试信息。科信教育官方网站www.china-gwy.com科信教育公考研究院(三)试讲和答辩(约10~20分钟)备考完毕后,考生由工作人员引导进入考场。进入考场时只允许带工作人员
3、提供的草稿纸。考生进入考场,只报本人所抽取的顺序号,不得自报本人姓名,不得介绍个人情况,不得以任何方式向考官透露或暗示本人的信息,否则不计面试成绩。考生站定后向各位考官问好,报出自己的考试顺序号,说明说课或试讲的课题,然后开始进行说课或试讲活动。一般来说,考官宣布面试开始之后计时员就会开始计时。说课和试讲时间一般为10—20分钟。超过指定时间后,无论考生说课或试讲是否结束,计时人员都会提示考生中止。时间不足时只要内容完整不扣分,但考生也要注意不能出现时间严重不足的情况,否则会扣分。考生说课或试讲完毕要向考官组报告“完毕”,否
4、则继续计算说课或试讲时间。教师招聘考试面试时一般有7~10位考官,其中至少有两位是考生应聘专业的学科带头人,除此之外,还会有教育局相关领导以及学校领导。面试有严格的时间限制,最少10分钟(有的地区的特岗教师招聘,面试时间相对比较短,要求时间控制在5分钟左右,如河南),最多不超过30分钟,时间一到计时员就会喊停。辽宁特岗教师考试交流群: 200406285科信教育官方网站www.china-gwy.com科信教育公考研究院下面重点介绍一下考生从进入考场开始的流程和注意事项。1.敲门进入,得到应答之后进入考场——主要考查仪表仪礼
5、。首先是仪表,这主要来自于对考生的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于教师来说,公众对其仪表风度的要求是较高的。在教师招考面试中,仪表风度虽不是最重要的,但却可以起到画龙点睛的作用。女教师给人的感觉要既优雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。其次是仪礼,进入教室要敲门,这是基本的礼貌规范。2.向考官问好——主要考查仪态、口语表达能力等。首先,身为学生垂范的教师必须具有良好的姿势姿态。基本原则是端正,精神焕发,给考官清新振奋的感觉。具体而言,要求走路匀速、稳健、挺胸、自信,站立挺直,坐姿端正,
6、不歪斜、摇晃。其次,教师作为知识的传授者、引导者、课堂的组织者,一定要有较好的口语表达能力。而面试中的口语表达能力主要考查考生能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。考生说话要言简意赅而不失情感。切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论等。例如,有些考生在面试时,“嗯”“这个”“那个”“然后”“科信教育官方网站www.china-gwy.com科信教育公考研究院就是说”等口头语总是重复出现,这其实就是紧张不自信的表现
7、,即使你的内容很精彩,这些口头语也会使你的成绩大打折扣。所以要在平常的工作和生活中多加注意和培养口语表达能力。3.试讲(直接开始)——主要考查专业知识、反应能力等。说课是考查教师专业能力最好的方法,因为教师不仅要有教育学、心理学以及本学科的专业知识,还要能通过讲授把这些知识展现出来,让考官感觉到你的学科专业知识扎实,在教学中能够因学生、教材情况不同而用上或体现出教育学、心理学的原理知识。同时,课堂中会出现一些突发事件或由于紧张造成的小错误,如何进行处理或补救是考查考生反应能力的绝佳机会。4.面试结束后——先礼貌地询问考官板书
8、是否可以擦,如果考官说可以的话,先擦黑板,然后向考官致谢鞠躬。※以上内容转自科信教育官方网站:www.china-gwy.com※有关特岗教师面试内容可到网站查阅。科信教育官方网站www.china-gwy.com
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