欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:32517572
大小:93.30 KB
页数:3页
时间:2019-02-10
《2014年深圳事业单位考试面试辅导结构化面试得分三技巧》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、中公教育·给人改变未来的力量 结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。下面中公网校事业单位考试网带考生来了解结构化面试中的第一项内容:面试着装。 女士着装: 一、服装 套装搭配准则 天气较为暖和的春、夏季节,浅色衬衫搭配西裙套装或西裤套装是最佳,清爽而职业。西裙需要配纯色船鞋或者鱼口鞋,不露脚趾为宜,袜子选择肉色为宜。搭配正式服装的西裤,要穿上中跟鞋或高跟鞋,以裤脚可盖住鞋面为宜。 参加正式面试的时候,选择白、灰、米色
2、等纯色上装(衬衫、西装等),配黑、深蓝、灰色的西裤或西裙的搭配为佳,展现冷静、成熟的女性形象。 二、发式及装扮 女士的发型以不超过眉毛,不遮挡眼睛为标准,同时注意收束。 对于参加面试的女性,化妆一定要坚持淡的原则,切不可浓妆艳抹。女士一般涂无色润唇膏即可。只有唇色偏淡或者稍显苍白的年轻士可选淡淡樱桃红唇膏稍加修饰。不要涂艳丽的指甲油,可以涂无色护甲油。可以画淡妆,一定要注意定妆,不要出现由于眼线笔或者睫毛膏质量不好而晕染的状况。 首饰最好不要穿戴,手表可以戴,但是不要频繁看时间,这样会给考官不好
3、的印象。 男士着装: 一、西服 1、西装的选择(夏季只穿西裤即可,上装搭配浅色衬衫) 面料:宜选纯毛或羊绒面料,会显得轻薄软挺。 颜色:以深蓝、深灰、黑色为主; 图案:无图案为最佳;也可采用细条纹等朴素图案。 2、单排扣西装 比较适合正规场合的着装。单排扣西服的系法因扣子的不同而呈多样化:单粒扣的可扣可不扣,但正式场合必须扣;双粒扣的只扣上面的扣子;三粒扣的可只系中间或上中两粒扣。 二、衬衫 在挑选正式场合穿着的衬衫时,应注意满足以下条件: 1、领头要硬实挺括,领型以方领为宜;
4、2、白色或浅色为首选; 3、以无图案为佳,有较细条纹的也可; 4、切忌条纹衬衫配条纹西装或格子衬衫配格子西装。 三、领带 颜色以蓝、灰、红为宜;一般选择素色、圆点或条纹的几何图案为宜。 四、西装搭配的选择中公教育·给人改变未来的力量 皮带:宜与皮鞋同色,皮带扣应简洁且有金属感; 皮鞋:宜黑色或深棕色,保持光亮; 袜子:与鞋或裤子同色,选择不透明的袜子; 眼镜:可选择金丝边、银色边、无框或半框眼镜,黑色半框眼镜也不错,款式不宜夸张、怪异。 五、头发要干净、自然 面试者去面试时要保持头
5、发整洁,精心梳理,不要给人油光发亮的感觉;不要在面试前一天理发,这样发型会非常不自然,最好提前6、7天理发,让自己有个适应的过程;发型简单、稳重、大方,最好不要留中分头,不要染发。头发长度要求:前不覆额、侧不掩耳、后不及领。 六、其他注意事项 1、不能戴首饰。 2、唇部护理。注意自备唇膏,做润唇护理,不要出现嘴唇干裂现象。 3、下颌干净无胡须,鼻毛不露出鼻孔。 4、眼睛无红血丝,眼角洁净。 5、保持口腔清新,牙齿洁净。 6、手部保持干净,不留长指甲。结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲
6、上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。下面事业单位考试网带大家来了解结构化面试中的第二项内容:面试礼仪。 一、注意姿态:如没有人引你进门,那就一定要先敲门;要是觉得紧张在进门前深呼吸,要记得从你进门的那时起,考试就已经开始了,要始终面带微笑。 二、入门前:温习自己进门后要说的话,敲门三声或两声,得到允许再入场。 三、入场、退场:入场后,轻轻关上门,不要出现响声,然后微笑着有自信的向考官走去。 1、入场:走到桌旁,站定,鞠躬(鞠躬要不卑不亢,约45度,先礼后言
7、较为妥当。),问好:“各位尊敬的考官,在场的工作人员大家上午(下午)好,我是XX号考生”,在考官示意坐下后“谢谢”然后坐下,坐下时注意不要将椅子弄出声响。 2、退场:结束后,站起来,行礼,“谢谢各位考官,再见”,离开椅子,要将椅子归位,不要弄出声响走到门口,开门,退出,关门(注意不要背对着考官)。 四、注意表情:微笑,坐姿端正,目光注视考官眼鼻之间,声音洪亮,语速一定要控制住,千万不要太快。在答题时,注意眼神与考官交流,这一点非常重要。所有的考官在内心其实都希望考生能关注他,特别是坐在两边最角落的。
8、所以用眼神与他们沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你会发现,给你最低分的,可能就是来自坐在最边上的考官。千万不要有过多的小动作,可以将双手交叉放在桌上,打好草稿后将笔放下,这样可以避免小动作的出现。 结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。下面事业单位考试网带大家来了解结构化面试中的第三项内容:应变能力、人际沟通能力与组织协调能力。中公教育·给人改变未来的力量
此文档下载收益归作者所有