黑龙江省鹤岗市第一中学2019届高三上学期第二次月考政治---精校解析Word版

《黑龙江省鹤岗市第一中学2019届高三上学期第二次月考政治---精校解析Word版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、www.ks5u.com鹤岗一中高三10月份月考政治试题一、单项选择（每题2分，共60分）1.某人从银行买了20000元的政府债券。与股票相比A.从偿还上看，它可以还本付息B.从风险上看，它的安全性更小C.从性质上看，它是所有权证书D.从发行上看，它的主体是银行【答案】A【解析】【详解】与股票相比，从偿还上看，政府债券可以还本付息，A说法正确；与股票相比，政府债券安全性更好，B说法错误；政府债券是债务证书，C说法错误；政府债券的发行主体是政府，不是银行，D说法错误。本题选A。【点睛】储蓄、债券、股票、保险四种投资理财方式的比较储蓄债券股票保险区别性质信用行为债务凭证、限期

2、偿还股份凭证风险保障受益权取款获息，安全性最大定期收取利息，安全性比股票大取得股息、分享红利，经营好坏决定收益按保险条款，从保险公司获得相应经济补偿偿还方式按存款方式获得本金和利息有明确的付息期限，必须偿还本金股金不能退，只能出售股票保险事故发生后，投保人可获得赔偿或保险金投资效益利率较低，风险较小信用度高，收益较高，代用率高，流通性强，时间长，风险较储蓄大收益高，风险大-22-当保险事故发生时或达到合同约定的年龄期限时，投保才有回报联系都是个人投资行为，对国家建设和公民生活有利，都能给投资者带来一定的利益。其中股票和债券都是有价证券，都是投资的手段，都是能获得一定收益的

3、金融资产。当然也都存在风险。一般情况下，投资收益高低和风险大小成正比，所以，要选择适合自己和家庭实际情况的投资方式2.现有甲、乙两种不同商品，若两种商品价格都下降10%，甲商品的市场需求量上升5%，乙商品的需求量上升20%。对此，下列说法正确的是A.甲商品的利润高，经济效益好B.甲商品需求弹性大，可实行薄利多销策略C.乙商品需求弹性大，可实行薄利多销策略D.乙商品的利润高，经济效益好【答案】C【解析】【详解】“现有甲、乙两种不同商品，若两种商品价格都下降10%，甲商品的市场需求量上升5%，乙商品的需求量上升20%”，说明价格变动对于甲的需求影响较小，而对于乙的需求影响较大

4、，乙商品需求弹性大，可实行薄利多销策略，C符合题意；题干没有体现甲商品的利润高，经济效益好，A与题意无关；甲商品需求弹性小，不适合实行薄利多销策略，B说法错误；题干没有体现乙商品的利润高，经济效益好，D排除。本题选C。3.近年来，很多企业在繁重危险的岗位上使用机器人取代人工劳动。据估算，机器人的使用将会带来上万亿GDP的增长。“机器换人”带来经济发展的传导路径是①促进经济发展②经济效益增加③劳动生产率提高④用工成本减少A.①→③→④→②B.③→④→②→①C.③→②→④→①D.①→②→③→④【答案】B【解析】【详解】机器人取代人工劳动，会使企业劳动生产率提高，③应放在首位；

5、劳动生产率提高，-22-可以降低人工成本，④应放在第二位；企业经营成本下降，企业经济效益会增加，②应放在第三位；“机器人的使用将会带来上万亿GDP的增长”，说明“机器换人”的最终结果是促进经济发展，①应放在第四位。本题选B。【点睛】“推理排序”型选择题的解题技巧：解答此类选择题最常用的方法是“首位判断法”或“尾项判断法”，即找出事件、现象关联中的第一位或最后一位。对于较复杂的排序选择题无法用“首位判断法”直接选出正确答案时，通常采用“首尾两端结合判断法”进行解答。第一步，先看“首”，运用排除法缩小范围。第二步，看“尾”，即对剩余选项的“尾”进行比较分析，判断哪一个尾项正确

6、。排序选择题的设计无论内容和形式怎样变化，在掌握基础知识的前提下，充分运用解题技巧，注意看内容之间的逻辑关系，就能化繁为简，变难为易。4.某家电企业重视网络渠道的作用，建立了线上线下通用的支撑服务平台，经营持续向好。线上，通过拓展商品种类、增强价格竞争优势、挖掘应用大数据等，提升品牌知名度和客户黏性；线下，打造体验式卖场，在互动中提升消费者的满意度。该企业的成功在于①建立了科学有效的管理体制②面向市场制定了正确的经营战略③依靠技术进步形成自己的竞争优势④提高了企业经营者和劳动者的素质A.①②B.③④C.②③D.①④【答案】C【解析】【详解】“某家电企业重视网络渠道的作用，

7、建立了线上线下通用的支撑服务平台，经营持续向好”，说明该企业面向市场制定了正确的经营战略，②符合题意；“线上，通过拓展商品种类、增强价格竞争优势、挖掘应用大数据等”，说明企业依靠技术进步形成自己的竞争优势，③符合题意；①④与题意无关。本题选C。5.2016年11月,根据国务院统一部署,各中央部委直属高校开始全面实行绩效工资制度改革,这标志着我国一流高校的新一轮收入分配制度改革已经全面拉开序幕。绩效工资制度①坚持了按劳分配这一分配原则②使劳动者个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起③是消灭剥削和消除两极分化的重要条件④是