员工假期管理的操作实务与风险控制

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1、员工假期管理的操作实务与风险控制目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage16/16版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:3小时授课讲师：毕振洲课程价格：12000元课程编号：1186402.2培训受众用人单位总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部门经理、主管；法律部门负责人、律师以及其他相关人士。2.3课

2、程收益1.理清各种假期享有的条件、假期期间的工资待遇等问题；
2.全面深入细致地阐述人力资源管理的技巧与应对措施；
3.掌握相关的法律法规条文。2.4课程大纲第一部分法定节假日休假的操作实务一、法定节假日二、补假与待遇问题：1、上海、北京、苏州实行不定时工作制或综合计算工时制的加班工资如何发放？2、部分公民放假期间照常上班的职工如何支付工资？第二部分其他休假的操作实务一、年休假1.休假条件2.休假天数http://www.taoke.comPage16/16版权所有，侵权必究3.休假排除4.休假方式5.休假补偿案例1：休假工资补偿争议案6.法律责任二、探亲假（

3、一）休假条件（二）休假期限（三）休假待遇案例2：探亲休假解除合同争议案三、病假（一）病假及天数1.病假与医疗期的联系和区别2.病假天数及计算（一）病假工资（二）病假请假程序的设制（三）病假期满劳动合同的解除案例3：屡请病假解除合同争议案四、事假1.事假条件2.事假天数http://www.taoke.comPage16/16版权所有，侵权必究3.事假工资案例4：请假未批自动离职案五、丧假1.丧假条件2.丧假期限3.丧假待遇六、婚育假（女职工假）（一）婚假1.婚假条件2.婚假期限3.婚假待遇（二）计划生育假（三）保胎假（四）产前假（五）产假1.生育假2.流产产假3、男性护理假案

4、例5：未婚先孕解除合同争议案（六）哺乳假七、停工留薪假http://www.taoke.comPage16/16版权所有，侵权必究1.停工留薪期的规定2.停工留薪期的延长3.停工留薪期超期的处理4.停工留薪期的福利待遇案例6：工伤员工解除合同争议案八、无新假第三部分讨论与答疑http://www.taoke.comPage16/16版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）毕振洲常驻地苏州市性别男价格20000编号19265擅长类别行政/法规，擅长行业通信电子家电，金融保险，日化医疗制药，汽车机械制造，擅长方向培训师,劳动法,企业内训,招聘擅长课程讲师简介上海江三角律师

5、事务所合伙人、苏州分所主任、资深法律培训师。中国法学会会员，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员，“第八届中国经济学家论坛特邀嘉宾。《劳动法苑》副主编，《人力资源》、《法之道》期刊特约攒稿人。
1996年获得律师资格，2000年清华大学法学院民商法学研究生班学习，主攻劳动法、公司法和知识产权法，尤其擅长人力资源的法律服务。从事律师行业至今十多年，长期为裕廊腾飞、花旗银行、汇丰银行、三菱商事、西门子、宝丽来、松下电器、YKK、芬欧汇川、星琦电机、南部塑料、爱普生、富士胶片、泰科电子、迅达电梯、矽品科技、宏国化工等100多家内外资单位提供了专业的法律服务。
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6、tp://www.taoke.comPage16/16版权所有，侵权必究法律培训：为上海、北京、广州、深圳、杭州、西安、苏州、无锡、常州、南京等地的外资企业举办了120多场企业内训和大型法律讲座。智联招聘、前程无忧、北大纵横特约讲师。
著作和文章：参与编写《论剑》、《劳动合同法HR应用指南》、《纷争与和谐――劳动争议预防与处理实务精要》、《集团型（关联性）企业跨区域劳动关系管理法律实务》、《姑苏论剑案例集萃》等书籍；有20多篇文章在《培训杂志》、《劳动报》、《法之道》、《中国人才报》、《上海律师》、《人力资源.HR经理人》等刊物发表。培训特长：培训的课题有：《企业综合

7、法律风险识别与风险规避》、《新法背景下企业用工成本的控制与实务操作》、《合同管理的控制和企业法律风险防范》、《技术合同签订技巧与风险防范》、《公司高管劳资纠纷解析与法律风险控制》、《如何有效保护企业的品牌》、《应收账款管理和讨债技巧》、《工资、薪金之个人所得税的成本控制》、《新法背景下员工招聘管理的法律风险及防范》、《员工离职与补偿金、赔偿金、违约金的应用和控制》、《劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务》、《证据管理和举证技巧操作实务》、《违纪员工的处理及辞退员工与企业应对策略》、《女职工劳动保护争