鼎重胜达集团员工手册

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1、天津市鼎重胜达集团有限公司------员工手册目录目录--------------------------------------------------------------------------1第一章总则-------------------------------------------------------------------2第二章企业文化-------------------------------------------------------------2第三章员工聘用---------------------------

2、----------------------------------3第四章考勤与请假制度----------------------------------------------------4第五章员工福利-------------------------------------------------------------6第六章员工行为规范-------------------------------------------------------7第七章安全生产劳动纪律-----------------------------------

3、--------------8第八章惩罚制度-------------------------------------------------------------9第九章保密制度-------------------------------------------------------------11第十章报销流程-------------------------------------------------------------1213天津市鼎重胜达集团有限公司------员工手册序言欢迎加入天津鼎重胜达集团有限公司！鼎重胜达是一个集新能

4、源、建筑工程、建筑装饰、物资回收、广告策划、教育、信息咨询、商贸、物流、农业、汽车修理、投资担保等多种业态的集团公司，目前公司正在拓展发展，十分重视人才的发掘和培养。今天培训的目的是帮助你加深对公司制度文化的了解和认知，相信你能够在工作中勤勤恳恳,恪尽职守，充分发挥自己的才能，愿鼎重胜达的工作能成为你事业新的起点，今后你的直接领导就是你工作中的指导人，他将带领你更快地成为团队中的一员，愿你的工作顺利，事业成功！第一章总则为了加强企业管理、规范员工行为，提高员工整体素质，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，同时也为了使员工对工作要求

5、、奖惩方法等规定的了解，并在工作中能认真执行，以维护公司生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二章企业文化企业精神实事求是团结协作勤俭立业创新事业企业道德安全生产忠于职守，诚实劳动，保质保量企业素质信守诺言、高效工作、善于合作，不推诿责任，不隐瞒事故。企业目标不断提升企业的核心竞争优势，建立全新的管理模式，在控制企业环保13天津市鼎重胜达集团有限公司------员工手册上、实施新能源开发应用、注重工业废弃物的回收和处理，建设绿色文化，为客户提供准确、及时、安全、优质的服务，加强多领域资本投入。在3至5年企业将成为区域行业

6、中的龙头与标杆，并成为中国创业板上市公司。员工守则全体员工牢记心中；安全生产企业生命劳保用品正确使用；防微杜渐警钟长鸣生产工作积极主动；服从指挥听从命令克服困难雷厉风行；艰巨任务圆满完成遵纪守法规范言行；服务用户礼貌热情辛勤劳动社会尊重；消极怠工奖惩分明废物利用汇报社会；企业精神牢记心中行业领先开拓创新；鼎重胜达不辱使命第三章员工聘用一、录用手续1.缴纳证件资料：居民身份证；户口本复印件；最高学历证书原件；资历、资格证书（或上岗证）；三张一寸相片。2.认真填写《员工入职登记表》3.培训接受公司统一培训并学习《员工手册》及相关的规章制度。4．试工入职后

7、你将进入1~3个月的试用期，在这期间你会得到主管上级的指导及接受部门岗位培训，在此期间，你的上级会对你作出评估，根据你的实际情况延长或缩短试用期或者辞退。5．任用试用期表现优秀者，可由直接上级提出申请，部门负责人审核后，经领导批准，适当缩短其试用时间。试用人员如因品行不良，工作表现欠佳或严重违纪等行为，公司可随时停止试用期，予以辞退。员工经试用合格，公司将以书面形式与员工签订《劳动合同》或《劳动协议》，确认劳动关系。13天津市鼎重胜达集团有限公司------员工手册第四章考勤与请假制度一、工作时间公司实行五天工作制，星期一至星期五，每天工作八小时：（

8、集团总部）上午8：30—12：00下午13：00—17：30（下属公司）根据各公司具体情况自行安排。二、考勤