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时间:2019-02-04
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1、田园镇宝丰完小2010至2011学年度学校工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在教育局及中心完小的领导下,全面贯彻素质教育,坚持育人为先,完善学校办学机制,依法办学,依法治校,认真落实《田园镇中心完小十二五学校发展规划》,加强学校内部管理,创设良好的师德师风和文明的校风。很抓教学工作,促进教学质量稳步提高,落实安全管理,创建平安校园。齐抓共管,同心协力,努力是学校各项工作在新的学年更上新台阶。二、工作目标1、认真落实《田园镇中心完小教育工作计划》、《田园镇中心完小教研工
2、作计划》、《田园镇中心完小奖励性绩效工资分配方案》,努力完成本学年度各项指标。2、科学管理学校,做到校风、班风正。教风、学风浓。来年教学质量稳步提高。3、创建一支团结、务实、勤奋、高效的教师队伍,继续抓好“备好课”、“上好课”“评好课”教学工作,搞好校本研训,提高教师思想素质,业务素质。4、营造良好的校园文化生活,培养学生良好的行为习惯。促进学生德、智、体、美、劳全面发展。105、加强校园安全管理,确保学校无重大安全事故发生。6、努力改善办学条件,有步骤由计划的完善学校建设。三、工作措施(一)、抓实入学巩固,确保两率达标宝丰完小201
3、0至2011学年,一年级计划招生22人,一至六年级在校生176人,学前小班计划招生11人,大班12人,确保幼儿入学率达90%,小升初毕业生31人,计划入学31人,入学率需达100%,学校应坚持把入学巩固工作作为教育工作的重中之重来抓,七月底八月初应做好一年级及学前班入学宣传工作,六月份组织召开六年级毕业生家长会,结合社区领导实行教师分片挂钩制,做到目标明底子清,通过义务教育法的宣传,增强了家长送子女上学读书的信心。二是实行月报和周报制度,建立学生到校的档案,随时和中心校取得联系,实行痕迹管理。开学后,学校应进一步落实好十二·五规化,根
4、据近5年学生人数,办班数及班额,结合中心完小设计好学校长远规化图,合理制定好长远目标和近期目标,做到办学条件逐年有改善。(二)、坚持科学管理,抓好班子及教师队伍建设1、结合中心完小抓好完小班子建设。一是通过学习、实践、反思、再实践的途径,结合“创先争优”、“三查三看”学习活动,努力提高自身的政治、业务素质。二是根据中心完小的指导思想,学年初做到精分工,责任分明、目标明确、考核评价明确,学校应结合实际,制定出各项相关月考核措施、真正体现10教育局及中心完小有关基层学校的执行力度。2、切实加强教师队伍建设,着力塑造宝丰完小教师的良好形象,
5、强化学校教师的竞争能力。本学年将实行学校聘任班主任,班主任聘任科任教师的教师的双重聘任制,使一些教学能力强,班级管理好的年轻教师站到教学一线,也使一部分有教学专长的教师的能力得到充分发挥。同时,在今后的教学工作中,希望各位教师真正明确,教学能力“差”、教学中靠“混”,怕“苦”帕“累”,工作无主动性的教师是站不住脚的。所以,建设一支高素质的教师队伍是学校发展的必然要求,我们要把“学规范、强师德、树形象”贯穿在教学环节、师生关系、单位学校这个大家庭中。要求每个教师应把每天最简单的事情做好。在教学中,做到精细化备课,认真钻研教材,树立有能力
6、就有面子,绩效突出才有地位的观念,通过继续教育,每周的校本研训、学校手拉手互助(宝丰与新华)、个人研修、教学月考反思等提高自身业务素质。真正做一个受家长欢迎的合格教师。(三)、坚持德育为首,加强学生的德育教育本学年,要全面落实“班级常规量化考核”培养学生良好的行为习惯,值周教师及护校队每天应对学生进行早读、清洁卫生、行为规范、课间操、眼保健操等进行考核,做到检测结果及时公布,反馈给班主任,学生从“上好一节课、做好一节操、扫好一次地、用好每一句礼貌用语”做起,积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制,并形成以学生自评、
7、互评与教师评、家长评相结合的评价制度。加强班级管理,10加强班风建设,将小学生日常规范教育抓细、抓实,全面开展良好的行为习惯,用“五无”、“五有”进行教育学生,即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无划痕、门窗无破损、卫生无死角;组织有纪律、活动有秩序、言行有礼貌、为人有诚信、学习有进步,要开展好“爱家、爱校和爱师”教育,努力促进学生形成良好的行为习惯。(四)、强化管理,全面提高教学质量1、教学常规工作:严格执行《田园镇中心完小绩效工资考核方案》,坚持月过程考核,制定出行之有效的月过程考核细则,教导处要科学制定出教研工作计划,科任教师制定
8、出课时教学计划,并严格按计划开展工作。要求教师做到:充分备好课,做到个人备课与集体备课相结合;认真上好课,合理运用远教资源进行辅助教学,逐步提高自己的教学水平;坚持评好课,组织丰富多彩的评课活动,提高自己的评课水平;坚持
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