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时间:2019-02-04
《晓聪小学2010年秋季教研工作作总结3》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、晓聪中心小学2010年秋季教研工作总结一学期来,我校教研工作以《福建省小学教学常规管理的若干意见》为指导,以落实素质化教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,以校本教研为重点,以课题研究为切入点,以促进师生发展为宗旨,强化服务意识、研究意识、质量意识、群体意识,扎实推进课改实验工作,为提高我校的教学质量做出了一定的贡献。以下针对本学期我校教研工作做如下总结:一、坚持理论学习,促进教师整体素质的提高。1、建立教师学习培训制度,为每位教师准备统一的学习记录单,要求教师坚持自学,看书读报,学习理论书籍,并有重点摘记。学习记录单每月至少两篇
2、,一篇自选,一篇各教研组统一布置。为使广大教师成为学习型教师,我校还开展“读一本教育名著”活动,为每位教师准备了一本教育名著,加强教师的教育理论学习,用新的教育理论指导教学实践。通过选送、推荐教师参加各级各类培训、竞赛活动,提升一线教师的业务素质。进一步规范政治、业务学习制度,积极参加晋江市语文、数学、英语学科课堂教学比赛,努力营造团结合作、互学共进的教研氛围。本学期学校先后派王瑞双、柳黎丽老师前往厦门听课观摩;吴金治、庄玉露老师前往厦门参加“相约名师,聚焦课堂”小学数学教学观摩研讨会;张俊金、林艳姗、柳黎丽、吴燕芳老师参加晋江市中小学教
3、师教育技术能力培训;蔡丽金、王瑞双、张俊金、施春玲老师前往福州听课;庄玉露老师参加晋江市英特尔培训。2、按照《关于晋江市2010-2011年度小学幼儿园见习期教师培训工作的通知》的工作要求,继续按计划保质保量完成“小荷工程”工作,召开“师徒结对”拜师会,制定新教师培训计划。本学期所有的新教师都在学校上了公开课,并接受了教育办对新分配教师随机听课工作。新教师张俊金、王瑞双、姚沁湄、张蓉蓉、吴淑蓉、李伟明、王桂芳、张丽明老师参加了教育办组建的“新师阅读班”,还参加了教育办任教未满三年的新教师现场备课比赛。通过这些活动强化了对新教师的指导与培养
4、,虽然只有短短一学期,但每位新教师都得到了长足的进步,多次在活动中获奖。3.结合教育办名师培养班的工作,充分发挥本校张宝川、李燕玉、陈梅、庄育璇、洪玉惕、吴奕琪这6位名师班成员的助推作用,打造各学科不同特长的教师队伍,强化认识名师带动战略,完善名师培养模式,建立名师培养的运行机制,切实保证名师培养工作得到有效开展。在晋江市小学教育研究会青阳片分会第九届学术年会暨《小学语文教师》“辩课进校园”等活动中,张宝川老师与上海名师“同课异构”提供《珍珠鸟》教学现场,获得与会专家和老师的一致好评;李燕玉老师在参加“晋江市十一五第二期小学校长任职资格培
5、训”中,荣获“优秀学员”称号;洪玉惕老师参加了2010年农村中小学教师教育教学能力提升工程省级培训。4、继续加强班主任队伍建设。以班级文化建设为阵地,进一步优化班主任队伍的专业化水平。期初、期中、期末分三次召开学校班主任工作交流会,交流各班的学期目标,探索班主任工作方法、总结班主任工作经验,提高班主任班级管理工作能力和水平。选派柳黎丽老师参加泉州市小学班主任培训;王瑞双、张蓉蓉、吴淑榕、李伟明、庄玉露、洪玉惕、吴丽辉、庄锦芬、姚沁湄老师参加了晋江市中小学班主任培训。五(3)班班主任施春玲老师荣获泉州市首届中小学名班主任提名奖。5、发动全体
6、教师从本职工作出发,学习教育理论,注重联系实际,加强对实践成果的经验总结,撰写论文、教案参与各级各类的汇编评选。张宝川老师撰写的《巧用方法,多彩识字》发表于《福建教育研究》。张宝川老师撰写的《学校安全管理之我见》、《积累让作文“材”源滚滚》发表于《晋江市小学校长任职资格培训“十一五”第二期论文汇编》。吴金治老师撰写的《让数学学习走向科学化》、林艳姗老师撰写的《英语教学的“原汁原味——培养学生的英语思维能力初探”》、柳黎丽老师撰写的《培养学生的语感让阅读更精彩》入选“晋江市小学教育研究会青阳片分会第九届学术年会”论文汇编;李燕玉老师撰写的《
7、科学课程的探究性教学与过程性评价的事例研究》入选“晋江市教育科学十一五规划(第二批)立项课题”中期报告汇编和结题报告汇编。李燕玉老师撰写的《小学数学复习课要适当“变脸”》入选“晋江市小学数学有效复习主题研讨活动”资料汇编。王亚容老师撰写的《多管齐下,让小学语文课堂真正“活”起来》发表于全国中文核心期刊《小学教学参考》。二、加强教学常规管理,确保教育教学质量。1、严格执行课程计划,坚持按课程表上课,对上课不准时进课堂,课上随意离开课堂,任意拖堂,随意换课的教师给与提醒,并做好记录,及时反馈。高度重视教育督导工作,认真学习相关上级文件,针对教
8、育教学中的薄弱环节,进行整改补强,顺利通过了泉州市素质教育先进校验收及教育督导的迎检工作。2、继续推行“周四听课日”、“每听必评”、“骨干教师汇报课”、“同题异构”等制度,以创建福建省义务标准
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