锦标制度研究述评

《锦标制度研究述评》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、·国外经济理论述评·锦标制度研究述评’陈霞段兴民,锦标制度(绷k一。司erot)t是相对业绩评所以建立在代理人业绩水平上的报酬合同,(动仅mu,~。o,价(RPE)的一种特殊形式它是指在一个企业内部是一个次优方案Hln阳t(1979)证明如果有另~,z的所有代理人之间展开竞争相对业绩好的代理人一信号也能提供关于努力水平和随机因素的额外,,,,z7t就可以晋升到高一层的层级从而激励代理人努力信息那么()的综合信息将比产出水平的单独。“、工作”和“信息二(a)包含关于努力水平a的较少的噪音较多锦标制度提供的激励取决于成功者失”,。zs二,z,败者之间的报酬差距而最高的报

2、酬水平超过了代的有效信息把信号引人报酬合同即()将。理人的生产力这为公司CEO的高报酬现象提供在不减少代理人努力激励的前提下实现风险的更优,,:了解释CoE被认为是竞争中的获胜者从而获得高分担或者在不增加代理人风险的基础上增加对代,。,,zC二报酬这一高报酬并不能反映他们作为oE的生产理人努力的激励所以基于信息组合()的报酬,,而是s二zs率因为它可以激励CEO个人和其他较低职位合同()优于基于产出业绩信息的报酬合同。,。二的管理者为成为未来的CEO而竞争近年来随着(),CEO报酬的日益膨胀研究者们对锦标制度的研究上述额外信息作用意味着相对业绩评价是有意,,投人了极

3、大的关注这个领域的理论研究和其在管义的如果代理人绩效的随机成分包含一个外部效。,理者报酬中的实证检验均取得了巨大的成就应和一个代理人自身特有的效应那么通过相对业“”绩评价除去噪声就为评价代理人行为提供了有益、一锦标制度的理论基础。,的信息例如同一企业不同代理人的绩效除了受,锦标制度承袭了相对业绩评价理论的基本思每个代理人的行为和特有的外生因素影响外也受,。想即通过对工作性质相同或相似的代理人业绩进某些共同因素的影响代理人自己的绩效并不是充,,行比较获得比其它可能的考察方式更多的关于代足统计量其他代理人的绩效也包含着有关该代理。-。r人行为的有价值的信息通过将其他代理

4、人的绩效理人努力程度的信息这方面的研究主要来自iM,,,,lre,(19741976)Holll拐t(1979)ln玲t和指标引人对该代理人的报酬合同可以剔除更多的omroHomr,,nl届l脚(1987)等他们试图说明在不对称信息条件外部不确定性的影响使该代理人的报酬与其个人,。下:努力结代理人报酬契约中额外业绩度量的作用这些度果的关系更为密切,量提供了用于估计代理人是否采取期望行为的信相对业绩比较可以从不同的层次和角度展开、。如关于同一委托人下多代理人之间的业绩比较同息,、在典型的委托代理框架内委托人想使代理人一代理人过去业绩对现在和未来报酬的影响经理,,按照前

5、者的利益选择努力水平但委托人不能直接业绩的企业间比较或与产业业绩以及市场业绩的,。观测到代理人选择了什么努力水平能观测的只是比较等等锦标制度是相对业绩比较的一种特殊形,,二a式它是将同产出(a)它是代理人的努力水平和随机扰动项一委托人下多代理人之间的业绩进行,。ol。的含噪音信号s(司形式的报酬合同使风险厌恶比较而且与HilnS咖和iMl即On(1987)的模型中,,的代理人承担了额外的风险不符合最优风险分担的线性报酬合同不同它事先制定好具有等级结构,,s的固定报酬按照代理人的排名来确定各自应得的原则即代理人在(动下的努力水平会低于委托人。,,可以完全观测到代理人行

6、动时所选择的努力水平报酬因此每个代理人的报酬并不是其绝对业绩的:,。基金项目该文受国家自然科学基金(7983010)教育部十五社科项目(0lJ6A3(刃34)资助一58一《经济学动态》2又年(X第2期。。线性函数足统计量如果将相对排序和绝对业绩变量结合起,。、来使用委托人可以进一步改进效率G~和二锦标制度的基础模型及其发展,Soctkey(1983)证明若代理人的数量有限则当不存,,on锦标制度是h此肚和eR于s98年1提1出的在共同不确定因素时使用锦标制度除了使每个人,:他们提出了一个有三个参与人的静态模型一个委面临更大的不确定性外并不能增加有关每个人努。。,托人

7、和两个代理人均是风险中性的委托人希望代力水平的信息量但是在至少包括两个代理人的理,,,人按照前者的利益选择行动但是委托人不能直情况下如果代理人的产出存在共同的不确定性锦接,观测到代理人选择了什么行动能观测到的只是标制度可以剔除更多的不确定因素从而使委托人对。。,代理人的产出代理人的产出由自身的努力水平片代理人努力水平的判断更为准确而且对于任何,,,qj=片+和其他的外生的随机因素气共同决定气水平的不确定性因素的影响如果代理人的数量足,,委托人的产出可以细分为两个代理人的产出之和够大则锦标制度优于每个人的所得只依赖于自身。。且委托人市场是竞争性的委托人事先制定固定