和镇2012年组织工作要点

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1、和镇2012年组织工作要点2012年和镇组织工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委市政府的工作部署，高举科学发展、执政为民、团结干事的旗帜，以建设海南西部中心城市为目标，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以改革开放为动力，以保障和改善民生为出发点和落脚点，按照“一市双城三大功能区”的发展战略，坚持“调优做精第一产业，发展壮大第二产业，重点突破第三产业”的发展思路，围绕中心，服务大局，抓载体、抓重点、抓典型、抓特色，统筹推进组织工作与其他各项工作

2、协调发展，为建设“生态、文化、休闲”新和庆提供有力组织保障。一、以学习贯彻党的十七届四中全会精神为重点，着力提高党员干部特别是领导干部思想政治水平；   认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。坚持把学习贯彻党的十七届四中全会精神和市委十一次党代会精神作为一项重要的政治任务，精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实。年内组织基层党组织开展一次党的十七届四中全会和市委十一次党代会精神轮训，进一步统一全镇广大党员干部的思想。对十七届四中全会精神和市委贯彻落实意见中涉及组织工作的各项目标任务进行具体的细化分解，切实增强以改

3、革创新精神推进全镇党的建设和组织工作的自觉性、坚定性和有效性。   二、继续深入开展城乡互联、创先争优活动，夯实基层党组织建设；紧密结合当前形势和任务，继续按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，把开展好城乡互联、创先争优活动作为组织工作的重点，进一步激发广大基层党组织和党员干部的干事创业热情。农村党组织继续推进城乡互联、创先争优与农村“三级联创”活动相结合；机关党组织争做“人民满意公务员”；教育、卫生等事业单位党组织设立示范（模范）岗和服务窗口；非公有制企业党组织争评“青年文明

4、号”、“工人先锋号”等示范岗。重点抓好农村基层组织建设年活动，落实好中央、省、市文件精神，结合实际制定切实可行的方案，注重抓好xx、xx、xx、xx村委基层建设。5三、加强干部队伍建设，着重加强服务“三农”的能力；1、进一步加强机关干部管理。一是从制度入手，规范干部工作行为。建立健全干部管理制度，从工作、学习、考勤、后勤管理等方面加强管理，提高干部服务农村经济发展水平。二是从管理入手，实行统一调配使用，建立科学合理的奖惩机制。给每位干部增加危机感，促进干部不断强化锻炼。2、加强村级干部建设。一是制定《村级工作绩效

5、考评办法》，公开工作绩效考评内容及评分标准，使农村干部管理工作步入制度化、规范化轨道。二是加强教育培训，改变过去枯燥乏味的政治理论培训方式，通过邀请资深的村支部书记、村主任讲课、组织外出参观等方式让各村负责人知道如何开展工作、怎样开展工作，找准工作的突破口和切入点。三是坚持定期谈话。坚持与村主任进行谈心交心，增强村两委的协调配合，促进村一级干部队伍的不断完善和提高有效作为能力。四是加强后备干部培养。把一些致富能力强、道德品质好、办事公道、热心家乡公益事业及群众口碑好的一些党员、优秀青年接纳到后备干部队伍来。各村的

6、后备干部要在3名以上，完善后备干部管理档案。积极组织后备干部参加各种培训活动，使他们成为村干部的后备力量。四、党员发展工作要确保质量，吸引优秀的人才加入党组织；1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。镇党委做好宏观调控，加强指导，正确处理好数量和质量的关系，确保发展党员质量。2、加强对入党积极分子的培养教育。严格实行“票推制”，做好入党积极分子推荐和培养工

7、作，加大对入党积极分子的培养教育力度，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。坚持多渠道选拔推荐入党积极分子，对落实民主公开集中推荐入党积极分子制度情况进行督查。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育，没有经过集中培训的一律不得发展入党。53、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构。严格执行发展党员“两推一公示”、发展对象集中培训、发展对象政治审查、发展党员预审、党委委员列席支部大会、无记名投票表决、组织谈话、预备党员跟踪管理等制度，保证质量，提高发展党员工作的规范化水平。重点抓好在生产、科研一线和

8、高知识群体、青年中发展党员工作，加强在非公有制企业中发展党员工作。五、加强远程教育站点规范管理1、加强站点管理。对人财物分类登记造册，从人员职责、设备运行、制度执行、工作总结、信息反馈等环节，着手完善站点管理办法。2、加强人员培训。科学制定培训计划，在培训时间、内容、形式上进行灵活安排。将培训对象分为三类：一类是村两委干部及后备干部类，注重政治理论，市场经济等方面的培训。