关于对试用期满副处级干部进行考核工作的通知

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1、关于对试用期满副处级干部进行考核工作的通知各党总支、直属党支部，全校各单位：为全面、客观、公正地了解新任干部在试用期内的政治、业务表现和履行岗位职责情况，根据《西北第二民族学院党政干部选拔任用管理工作暂行规定》的要求，现就赵志军等19名副处级干部试用期考核工作的有关事宜通知如下：一、考核内容按照德、能、勤、绩、廉五方面要求，在全面了解干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律方面情况的同时，重点考核试用期内干部对所任职务的适应能力和履行职责的情况。二、考核等次考核结果分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。三、考

2、核程序和办法１、个人写出总结交党委组织部进行审核。2、个人述职：被考核对象在党总支、直属党支部范围内全体干部、教师大会上进行述职，之后进行民主测评。３、个别谈话征求意见：征求分管校领导、工作服务对象单位领导、本单位领导及群众的意见，进一步了解被考核对象在试用期间各方面的情况。4、形成考核材料报学校党委：考核组根据民主测评、个别谈话和个人述职情况，对考核对象进行综合分析，客观、公正地形成考核意见，填入《西北第二民族学院干部试用期考核表》。组织部将考核意见汇总报学校党委。　　四、考核结果的评定和运用考核工作结束后，党委组织部作出总结，向党委汇报考

3、核情况。党委研究决定正式任用、延长试用期或免除试用期职务的意见。正式任用的由党委、行政分别下发正式任命和聘任文件，任职时间从试用期算起；延长试用期的，下发书面通知；免除试用期职务的，由党委组织部办理免职手续，不保留待遇，按试任前职级安排适当工作。考核结果和意见，要填入《西北第二民族学院干部试用期考核表5》，存入本人档案。同时，按照干部管理权限，由校领导、党委组织部或委托干部所在单位主要负责同志与干部本人谈话，反馈考核结果和意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。五、组织领导考核工作在学院党委的领导下由党委组织部具体负责。各党总支、直属党支部负责本

4、单位考核工作的组织，并在考核前发布考核预告。学校成立考核工作领导小组，组成人员如下：组  长：李　伟副组长：张春雨  　雷崇民成  员：王永和　　东•华尔丹领导小组下设三个考核小组：第一组：王永和张方弛第二组：东•华尔丹马列芳第三组：赵志军李健六、工作要求1、各党总支、直属党支部要高度重视，把做好考核工作作为加强本单位领导班子建设的大事来抓，通知所属被考核人提前做好准备，组织好述职和测评大会，切实按照校党委要求，做好试用期干部的考核工作。2、被考核人要认真总结一年来自己在新岗位上的工作情况，撰写工作总结和述职报告，自觉接受组织和群众的考核。3

5、、考核组人员要认真履行职责，严格遵守考核纪律，按照规定的程序和要求实施考核，要全面、准确、细致地了解和客观、公正地反映考核对象的情况。七、时间安排考核工作于１０月１6日开始，１０月底前结束。具体考核时间由考核小组与考核单位商定。附件一：考核对象名单附件二：《西北第二民族学院干部试用期考核表》二ＯＯ七年十月十一日5附件一：考核对象名单：19人赵志军党委组织部副部长梁威商学院党总支副书记朱战涛音乐舞蹈学院党总支副书记白光珍生命科学与工程学院党总支副书记贺钧教务处副处长李强网络管理中心副主任任志军商学院副院长王建伟管理学院副院长李生信文史学院副院长

6、纪振奇文史学院副院长马腾外语学院副院长王海岩外语学院副院长杨占河设计艺术学院副院长黄永东信息与计算科学学院副院长赵海燕生命科学与工程学院副院长耿桂宏材料科学与工程学院副院长保文星计算机科学与工程学院副院长（主持工作）解皓体育教学部副主任孙力思想政治理论课教学部副主任5西北第二民族学院干部试用期考核表（年月——年月）姓名性别民族出生年月政治面貌学历参加工作时间职称现任职务任现职时间个人思想工作总结（总结材料附表后）被考核人（签字）：年月日考核小组意见考核负责人（签字）：年月日学校党委意见（盖章）年月日55