关于对基层党建工作进行季度考核的通知

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1、中共济宁市市中区委组织部关于对基层党建工作进行季度考核的通知各街道党工委,喻屯镇党委,区人武部党委,区委各部委,区政府各部门党组(党委),各人民团体党组,济宁经济开发区党工委:为进一步落实基层党建工作责任制,健全常抓不懈的工作机制,完善考核评价体系,提高全区基层党建工作规范化水平,把“基层组织建设年”活动推向深入,经研究决定,对基层党建工作进行季度考核,现将有关事项通知如下:一、考核对象考核对象是各街道镇和区直部门、单位。二、考核主体对各街道镇和区委直属党委部门单位的考核,由区委组织部组织实施;对党组织隶属于区委区直机关工委的区直部门单位的考核,由区委区直机关工委组织实施。三

2、、考核内容季度考核的主要内容是基层党建基础性工作,具体内容参见每季度的《基层党建工作考核评分表》(附件:2012年第一季度基层党建工作考核评分表)。四、考核时间3季度考核原则上在下一季度期间进行,因年底进行集中考核,第四季度考核不再单独进行。第一季度考核在5月份上旬至中旬进行。五、考核方法考核采取查阅资料、实地查看等方式进行。(一)街道镇党建工作季度考核方法1、查阅党(工)委有关资料。2、到基层党组织查阅资料、实地查看。除机关党支部(考核内容参照基层站所党组织标准)为必查对象外,每个街道镇再分别抽取2个基层站所党组织、2个“两新”组织党组织和4个社区村党组织作为基层考核对象。

3、(二)党委部门党建工作季度考核方法1、查阅党委有关资料。2、到基层党组织查阅资料、实地查看。除机关党支部为必查对象外,再抽取2个基层党组织作为基层考核对象(民营局、住建局、商业物资总公司至少抽取1个“两新”组织党组织)。(三)党组织隶属于区委区直机关工委的区直部门党建工作季度考核办法由区委区直机关工委结合实际制定。六、评分办法季度考核采取百分制评分办法进行。对街道镇季度考核中,街道镇党(工)委50分,基层站所党组织15分,“两新”组织党组织15分,社区村党组织20分,3每一类基层党组织考核对象的平均得分与党(工)委得分相加,形成该街道镇的最终得分。对党委部门季度考核中,党委6

4、5分,基层党组织35分,各基层党组织考核对象的平均得分与党委得分相加,形成该部门的最终得分。七、组织领导区委组织部负责基层党建工作季度考核的组织领导。各街道镇、区直部门单位要高度重视基层党建季度考核工作,按照“书记抓、抓书记”的要求,认真落实基层党建工作责任制,充实基层党建工作力量,采取切实有效措施,做好基层党建各项工作。季度考核结果将加权计入年度基层党建工作考核分值。附件:2012年第一季度基层党建工作考核评分表中共济宁市市中区委组织部2012年4月25日3

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