人事工资管理调研提纲模板

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1、ERP信息管理系统人事管理调研提纲文档作者：创建日期：确认日期：控制编码：当前版本：1.0审批签字：项目负责人和佳软件项目经理复印份数_____6文档控制更改记录日期作者版本更改参考1.0没有以前的版本查阅姓名职位签字分发拷贝号名字区域12346一、人事管理组织机构设置：1.公司人事管理工作有几个部门负责，分几级管理：2.你所在部门，主要负责业务：3、人员总数：人员分类：分类人员1工作内容：分类人员2工作内容：分类人员3工作内容：分类人员4工作内容：分类人员5工作内容：分类人员6工作内容：分类人员7工作内容：分类人员7工作内容：二、人事管理1、人员

2、分类情况信息？有无制定各种人事通用代码？2、职工基本信息主要内容？职工人事信息管理主要内容？3、关于调动人员的劳资处理方法61、人力资源计划制定与执行流程部门申请计划流程招聘过程聘用过程2、职工培训计划与管理培训计划培训申请3、定员管理？4、统计查询的主要报表5、目前有没有使用人事管理软件系统？如有，效果如何？6、您对采用计算机进行人事管理有何建议？您目前工作中有哪些工作迫切希望采用计算机来处理？7、您认为还有哪些需要补充？6三、劳资管理1、负责工资管理的部门或人员及其分工问题2、工资项目的组成3、工资类别4、工资项目参数5、工资标准6、工资按标准

3、计算工资项目计算方法7、考勤管理（职工考勤情况登记）8、保险管理保险工资产生保险金计算9、工资管理（计算、审核、发放）61、工资核算流程1、统计查询的主要报表2、目前有没有使用工资管理软件系统？如有，效果如何？3、您对采用计算机进行工资管理有何建议？您目前工作中有哪些工作迫切希望采用计算机来处理？4、您认为还有哪些需要补充？6