人事工资管理系统

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1、哈尔滨理工大学毕　业　设　计题　　目：基于C#的认识工资管理系统院、　系：计算机科学与技术学院网络工程系姓　　名：指导教师：系主任：2009年06月27日哈尔滨理工大学毕业设计（论文）评语学生姓名：郑奔鑫学号：0504020331学院：计算机科学与技术专业：网络工程任务起止时间：2009年3月9日至2009年6月27日毕业设计（论文）题目：基于C#的人事工资管理系统指导教师对毕业设计（论文）的评语：指导教师签名：指导教师职称：评阅教师对毕业设计（论文）的评语：评阅教师签名：评阅教师职称：答辩委员会对毕业设计（论文）的评语：答辩委员会评定，该生毕业

2、设计（论文）成绩为：答辩委员会主席签名：职称：年月日哈尔滨理工大学毕业设计（论文）任务书学生姓名：郑奔鑫学号：0504020331学院：计算机科学与技术专业：网络工程任务起止时间：2009年3月9日至2009年6月27日毕业设计（论文）题目：基于C#的人事工资管理系统毕业设计工作内容：3月09日~3月22日查阅文献3月23日~4月12日学习C#及其开发环境4月13日~4月26日学习SQLServer2005系统4月27日~5月10日需求分析5月11日~5月24日系统分析5月25日~6月07日系统设计6月08日~6月21日系统实现及调试6月22日~

3、6月27日撰写论文、答辩资料：[1]CharlesPetzold.C#程序设计[M].北京：机械工业出版社，2004.[2]JamesFoxall.VisualC#2005入门经典[M].北京：人民邮电出版社，2007.[3]启明工作室.SQLServer2005数据库应用系统开发.北京：人民邮电出版社，2007.指导教师意见：签名：年月日系主任意见：签名：年月日哈尔滨理工大学学士学位论文目录基于C#的人事工资管理系统第一章前言人的管理是一切管理工作的核心。员工代表一个企业的形象，因而人事管理机制设计的好坏，直接影响一个企业的成败。员工的工资管理

4、是企业人事管理的基础，在企业员工普遍流失的今天，一个准确而及时的人事管理系统，有利于人事部门对员工流动进行分析、编制，为酒店所需人员提供了保障。人力资源部那些重复的，事务性的工作交给HRP(HumanResourcePlanning,人力资源管理系统)来解决，可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐、枯燥；用领先的人力资源管理理念，把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧妙地集合于一体；系统重点涉及到人力资源管理工作中的薪资、考勤、绩效、调动、基本信息、用户管理以及用户切换等方面，并有综合的系统安全设置、报表综合管理模块。可以很好地为用户的人力

5、资源管理部门在对员工的成本管理、知识管理、绩效管理等综合管理给予帮助。以每个月中所发工资为例，其中包括考勤、人事信息变动、奖惩、迟到和旷工对本月的薪资计算都有影响，为了及时的计算发放工资往往要提前一个星期花费大量时间，加班加点才能及时完成，而这样做无论从工作效率还是准确度方面，都不允许，而且还浪费大量的人力财力。如果改用HRP管理做到高效、高精度，还可以减少管理时带来的一些繁琐的工作，节约管理带来的开支。第二章.NET技术概述2000年七月在美国奥兰多举行的专业开发者大会上，微软公司展示了它最新的.NET体系，从多的发言人向大会介绍了.NET的特

6、征和构成。从此，软件业界就开始掀起了一股“.NET”热潮。通过.NET,微软公司为人们提供了一种全新的开发平台，这个平台将推动以新体系为基础的协同WEB应用开发。微软公司推出VisualStudio.NET的目的就是要推进网络应用软件的开发，使用VisualStudio.NET开发系统可以编写最简单的基于Windows的单层应用软件，也可以编写Windows下的客户/服务器多层应用软，无论是为了Windows还是为Web,VisualStudio都在各个层面上作了大量的工作。VisualStudio.NET与以往版本相比发生了巨大的变化，这种变化

7、主要来自以下两个方面。一是语言本身的改进和.NET平台的建立。无论是在网络应用还是在本地应用上，都对各种语言做了许多改进，特别是用崭新的C#语言代替了J++。C#具有简捷、灵活、安全、面向对象和兼容性强等许多优点，是.NET中的旗帜语言。二是开发环境的重大改变。首先，在一个开发环境中同时集成了VisualBasic、VisualC++、Visual-42--哈尔滨理工大学学士学位论文C#和FoxPro。其次，开发环境的适应性大大增强了，适用于快速Web应用软件的开发，可以轻松地运用XML和WEB服务进行跨平台计算，也可以快速开发中间层商务组件。再

8、次，调试功能增强了，它可以调试不同语言开发的应用程序，也可以调试工程，进程和存储过程。这些新特性使用户的开发效率有了大幅度的提高。正如微