培训常见的误区

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1、培训常见的误区关闭1恭喜您顺利通过考试！单选题1.中层领导或者部门经理在人员管理上花费的时间，应占工作量的：√A20%B30%C50%D70%正确答案：C2.真正的培训应该做到四步，其正确的顺序是：√A讲解、练习、演示、指点B演示、讲解、指点、练习C演示、讲解、练习、指点D讲解、演示、练习、指点正确答案：D3.从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是：√A岗位要求线和潜力线之间的问题B现在的水平线和潜力线之间的问题C岗位要求线和现在的水平线之间的问题D职业锚和潜力线之间的问题正确答案：C4.培训的

2、过程是：√A单向的B逆向的C循环的D双向的正确答案：D判断题5.教育强调的是how，培训强调的是why。此种说法：√正确错误正确答案：错误6.培训的主角应该是讲师，以讲师为中心。此种说法：√正确错误正确答案：错误7.发展需要做的是更加长远的规划，比培训更难做。此种说法：√正确错误正确答案：正确8.员工的发展必须与企业的发展同步进行。此种说法：正确错误正确答案：错误9.培训是件严肃的事情，不应当添加娱乐。此种说法：√正确错误正确答案：错误10.培训是学员和上司共同负责的事情，而不是以培训部门为主导的

3、。此种说法：√正确错误正确答案：正确窗体底端