上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究——基于20092013年a股上市公司的经验数据

上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究——基于20092013年a股上市公司的经验数据

ID:32375413

大小:1.83 MB

页数:50页

时间:2019-02-03

上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究——基于20092013年a股上市公司的经验数据_第1页
上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究——基于20092013年a股上市公司的经验数据_第2页
上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究——基于20092013年a股上市公司的经验数据_第3页
上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究——基于20092013年a股上市公司的经验数据_第4页
上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究——基于20092013年a股上市公司的经验数据_第5页
资源描述:

《上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究——基于20092013年a股上市公司的经验数据》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、上市公司高管薪酬对会计稳健性影响研究ABSTRACTSTUDYONTHEEFFECTOFEXECUTIVECOMPENSATIONLISTINGCORPORATIONONACCOUNTINGCONSERVATISM-EXPERIENCEDATAOF2009-2013BASEDONTHEASHARESOFLISTINGCORPORATIONABSTRACTIn2006China'snewenterpriseaccountingstandards,makestheaccountingconservatismprinciplefurtherimproved,andbytheattentionofr

2、elevantschola-rs,accompaniedbythe2008outbreakofthefinancialcrisisintheworld,accountingconservatismisafocalpointofattentionfromallwalksoflife.Theannualfinancialstatementsinthedisclosureofthe2013AsharesoflistingCorporation,chairmanoflargesteelto19735300yuanannualsalaryrankinglist,followedbytheHuayuan

3、RealEstatechairman,chairmanofVankeA.China'slistingCorporationexecutivepayhasbeenrising,hascausedtheMinis-tryofFinanceissued"salarylimitorder"onexecutive,hasmadepeoplereflectontheexecutivecompensationsystem,andexecutivecompensationandcorporateperformanceandnoobviousrelevant,butalsoinspiredeepthinkin

4、gpeople,andhavethekindofaccountingconservatismindoubt.Duetotheprincipalagentrelationship,theexecutivestogettheirrewardmaximization,theexistenceofopportunisticbehaviorofearningsmanagementthroughitsinform-ationadvantage,cometowhitewashfinancialstatements,thisactwillbringrobustnesslevelinfluenceonthea

5、ccountinginformation.Inthispaper,basedonthemechanism,effectsofexecutivecompensationresearchonaccountingconser-vatism,hasacertaintheoreticalandpracticalsignificance.Researchmethodsusedinthispaper,thecombinationofnormativeandempiricalresearchcombinedwithqualitativeandquantitativeanalysis.Inthetheoret

6、icalanalysispart,firstathomeandabroadonexecutivecompensationandaccountingconservatismoftherelevantliteraturereviewandcombing,andonthisbasisaresummarized,andthenelaboratesontherelevanttheorylaysthetheoreticalfoundationforthispaper,themechanismofChina'slistingCorpor-ationexecutivecompensationaffectac

7、countingconservatismanalysis.Intheempiricalpart,firstlyselectsthe2009-2013yearsAsharesoflistingCorporationaccumulated8447dataasthestudysample,andthentomeasurethemagnitude万方数据安徽财经大学硕士论文ofearningsmanagementby

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。