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1、事业单位考试:申论热点之减政放权系列解读四2014-07-1610:35:26 来源:北京人事考试网http://bj.offcn.com/ 点击:3加入收藏打印文章分享到:QQ空间腾讯微博新浪微博人人网百度搜藏0事业单位课程:事业单位面授辅导课程事业单位课程:事业单位网校辅导课程事业单位课程:事业单位《精题讲练直播班》 事业单位:中公教育为广大考生带来2014年事业单位考试申论热点之减政放权系列解读四,希望对考生有帮助!【背景链接】1、简政放权指精简政府机构,把经营管理权下放给企业。是中国在经济体制改革开始阶段,针对高度集中的计划经济体制下政企职责不
2、分、政府直接经营管理企业的状况,为增强企业活力,扩大企业经营自主权而采取的改革措施。2、新一届中央政府成立以来,已先后两次召开国务院常务会议,重点落在简政放权上,突出了新一届政府改革的魄力。这种魄力根植于对国情的清晰认识上,对人民和市场充分信任的基础上。简政放权,就是腾出手来抓大事。当前,稳增长、控通胀、防风险,保持经济持续健康发展是头等大事。我国经济发展正处在转型的关键期,从出口导向到内需拉动,事关民生利益。形势倒逼我们必须从政治体制改革方面着手,理顺权力运行关系,减少甚至剔除影响经济发展的各种原生阻力。“把该放的权力放掉”,就是要激发制度和体制潜力,让改革释
3、放出更多更大的活力,让民众享受到改革红利,这是拉动内需发展的前提和保障。发展是改革的目的,改革是发展的动力。回顾改革开放30多年的历史,每当出现大的经济变革的时候,政府总是率先进行自身的变革。如何处理好发展与改革的关系,使两者协调配合、互促共进,则成为了共同思考的问题。新一轮转变政府职能的大幕已经拉开,李克强总理用“简政放权”引导广大领导干部把心思和精力统一到中国梦上来,为实现“中国梦”积聚着强大力量。公务员备考http://bj.offcn.com/中公教育公考交流群:3226875943、2013年3月14日,《国务院机构改革和职能转变方案》(以下简称《方案
4、》)发布,这是改革开放以来我国推进的第七次政府机构改革。5月13日,国务院召开全国电视电话会议,动员部署国务院机构职能转变工作,新一轮转变政府职能的大幕拉开。这是短短一月内国务院第三次提及简政放权。会议提出,要处理好政府与市场、政府与社会的关系,把该放的权力放掉,把该管的事务管好。【参考分析:如何让就业不再难?】大学生就业问题不仅关系到千家万户的切身利益,更关系到国家经济建设和社会稳定,关系到和谐社会的构建。中共中央政治局常委、国务院总理李克强在本月13日召开的国务院机构职能转变全国电视电话会议上强调,要以简政放权释放就业创业创新活力,稳增长、促发展从根本上讲是
5、为了扩大就业。据统计,今年是建国以来大学毕业生最多的一年,有人称之为“史上最难就业季”。在这种特殊就业环境下,总理的讲话有的放矢、切中要害,有着很强的现实意义。新华网记者近日采访了多位专家,就这一问题进行了讨论。什么造就“史上最难就业季”?新华网记者:据人力资源和社会保障部数据,今年全国将有699万名普通高校毕业生,比去年增加19万人,这也是建国以来大学毕业生最多的一年。一份针对2013届大学毕业生就业情况的调查报告显示,被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%,同比下降9%;本科毕业生为35%,同比下降12%;高职高专毕业生为32%,同比下降13%。就业不是
6、个新问题,每年大家都会关注。大学生就业难已经成为就业难的核心,造成这一问题的原因是什么?首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院副教授王晖:造成大学生就业难的原因,有这样几个方面:首先,高校扩招加速,使2013年成为自建国以来大学毕业生最多的一年;其次,我国中小微企业太少、注册登记门槛高、审批时间长、贷款比较难,造成就业容量不大;再次,一方面人才供求信息不对称,造成职位浪费,另一方面,专门人才素质未达标,造成有些岗位难得其人,还有的专门人才与生产不顾需求,带来供给过剩。比如大学专业调整4年一个周期,而社会人才需求变化远高于这个速度。结果导致招生时是热门专业就业时变
7、成了冷门;最后,社会保障未建立,人才新陈代谢速度慢。公务员备考http://bj.offcn.com/中公教育公考交流群:322687594中国劳动关系学院教授王江松:我想从主客观两方面进行分析,一方面是体制上的原因,最明显的是能够容纳最多人就业的中小微企业在法律和政策、资源和机会等方面都处于弱势地位,员工应得权益得不到保障和满足,与国家机关、国企和国有事业单位的待遇相差悬殊,对大学毕业生和素质较高的人力资源缺乏吸引力。另一方面,上述客观上的原因转化为一种主观评价和心理,直接影响了人们的就业选择,对于自主创业避之犹恐不及,这样一种文化观念和社会心理,反过来又加强
8、了体制的固化和僵化。云南
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