宁夏银川一中关于推选2015年

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1、-宁夏银川一中关于推选2015年银川市中小学骨干教师培养对象的通知各处室、年级组、教研组:根据《2015年银川市中小学骨干教师培养对象选拔工作方案》要求,现将有关事项转发给你们,请各处室、年级组、教研组组织符合条件的教师自愿申报,于4月8日前将申报表电子版及其材料上交教科研室何晓龙处,学校按照“方案”的要求,严格标准和程序,认真组织推选,推选出若干名,并将推选结果于2015年4月10日前报银川市中小学骨干教师培养对象选拔工作领导小组办公室。宁夏银川一中教科研室2015年4月7日附件:银川市中小学骨干教师培养对象选拔工作方案银川市中小学骨干教师培养对象选拔工作方案为深

2、入贯彻《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神,按照《自治区教育厅关于组织实施新一轮中小学骨干教师培养计划的通知》《中共银川市委市人民政府关于加强教师队伍建设的若干意见》要求,着力打造一支具有德才兼备、富有科学理论、创新能力和发挥示范辐射作用的新型骨干教师队伍,带动全市中小学、幼儿园教师队伍整体素质的提高,促进教育质量和办学水平全面提高,为塑造有“品牌品质品位”的银川教育提供人才保障,现制订本工作方案:一、范围普通中小学校、职业学校、特殊教育学校、幼儿园、教科研及培训部门从事教育教学工作的教师。二、原则公

3、开推荐、公平竞争、公正选拔、严格审核。向农村及薄弱学校倾斜,向紧缺学科倾斜。三、程序---个人申请、单位考核推荐、主管部门审核上报、银川市教育局批准。各级单位公示时间均不少于5天(不含节假日)。四、名额首次选拔培养对象450名。要严格按分配名额选拔,不得突破(名额分配见附件),破格不限名额。五、条件遵守《中小学教师职业道德规范》;具有扎实的专业基本知识和信息技术技能;具有扎实的教学基本功,教学成绩优秀;具有扎实的教育能力,取得了大家公认的成绩;在单位民意测评中,满意度在80%以上。近5年违反师德规范者一票否决。在符合以上条件基础上,还必须符合下列条件:1.教龄10年

4、(破格不限)以上;年龄离退休大于5年,首次选拔男1960年1月1日以后出生,女1965年1月1日(高级教师1960年1月1日)以后出生。2.学历要求:中学教师须达到与任教学科一致的本科学历;小学教师达到与任教学科一致或相近的专科学历;幼儿园教师达到幼儿教育专科学历,或者幼儿教育中师学历并教育类专科学历。3.一级教师及以上职称(中学教师有硕士学位,小学、幼儿园教师有本科学历的可放宽至二级教师职称)。4.具有相应的教师资格证书。5.破格申报:满足以上条件并符合下列条件之一者,可不受名额限制破格推荐,破格条件一律限制在2010年1月1日及以后。获得自治区级优秀教师等荣誉称

5、号的;获得自治区教学评优三等奖(录像课二等奖)或银川市教学评优一等奖的;获得宁夏教育科研成果奖、宁夏基础教育科研成果奖三等奖,或教育厅级其他科研成果奖二等奖的;主持完成市级科研课题,或参与完成自治区级科研课题前2位(除主持人外);教育教学论文在省级期刊上发表4篇,或在核心期刊上发表1篇并在省级期刊上发表1篇的。(材料审核要求见附件4)6.教研员正常申报的,除其他条件外,还须满足破格条件中的任意一项;教研员破格申报的,除其他条件外,还须满足破格条件中的任意二项。7.各学科任课教师必须满任课量;双肩挑的单位领导任课时数须达到规定的三分之一,中层领导任课时数须达到规定的一

6、半以上;其他岗位的教师不予申报。8.县级骨干教师同等条件下优先。六、报送各县(市)区教育行政部门和学校要高度重视,认真宣传、选拔、审核,规范填写“推荐表”和“汇总表”各一式2份,分学段、学科上报(正常与破格分开),于2015年4月10日前报送市教育局组织人事处。同时以电子邮件形式一并上报《银川市新一轮中小学骨干教师培养对象汇总表》和《银川市民办学校、幼儿园教师统计表》。联系人:李志强,电话:0951-6888716,邮箱:jyj_lzq@126.com附件1:银川市新一轮中小学骨干教师培养对象选拔工作组织机构---成立银川市新一轮骨干教师培养对象选拔工作领导小组。组

7、长:孙武平市教育工委书记、市教育局局长副组长:潘庆举市教育工委副书记、纪工委书记马小林市教育局副局长虎峰市教育局副局长刘胜林市教育局副局长成员:芦苇市教科所所长张钏市师资培训中心主任孙自文兴庆区教育局局长赵玉林金凤区教育局局长张冰西夏区教育局局长陈波永宁县教育体育局局长秦建中贺兰县教育体育局局长王志勇灵武市教育体育局局长设立银川市新一轮中小学骨干教师培养对象选拔工作领导小组办公室,主任由潘庆举兼任。附件2:银川市新一轮中小学骨干教师培养对象公办学校名额分配表单位高中初中小学幼儿园合计兴庆区3056490金凤区522128西夏区1527143永宁县81624250

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