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时间:2019-02-01
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1、本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含获得西南政法大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解西南政法大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权西南政法大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门
2、或机构送交论文的复印件和电子文档。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名:导师签名:签字日期:年月日签字日期:年月日硕士学位论文临时仲裁中仲裁员的选任Theselectionofarbitratorsonadhocarbitrationsystem作者姓名:王启指导教师:赵泽君西南政法大学SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw内容摘要仲裁,作为一种争议解决方式,在现代社会经济生活中有不可忽视的重要作用。按照仲裁机构的组织形式,可以将仲裁分为临时仲裁组织形式和常设机构仲裁组织形式两种。临时仲裁,是指双方
3、当事人在没有常设机构的实际管理与控制时,依据约定的方式选出仲裁员,临时组成仲裁庭,审理争议事件并作出裁决的一种仲裁组织1形式。临时仲裁,是为了审理某一具体争议事件依照双方当事人约定而组成的,一旦仲裁审理终结并作出仲裁裁决,临时仲裁庭就立即自动解散。仲裁员的选任,在很大程度上影响着争议的解决过程和结果。当事人可以通过对仲裁员选任问题的意思自治来影响仲裁程序和结果的公正性。在临时仲裁中,当事人有了更多表达意思自治的地方。因此,临时仲裁中仲裁员的选任更需要引起当事人的注意。本文围绕着临时仲裁中仲裁员的选任,从临时仲裁的概念与特点入手,介绍了判断临时仲裁的因素和临时仲裁的特
4、点。文章从仲裁员本身应具有的条件要求和仲裁员选任的程序要求两方面分析了临时仲裁中仲裁员的选任。同时,本文把临时仲裁中仲裁员选任与以我国为例的常设机构仲裁中仲裁员选任进行比较。最后,文章又探讨了我国建立临时仲裁制度时的仲裁员选任的问题。本文除引言与结语外,分为如下四个部分:第一部分,界定了临时仲裁的概念,如何判断该仲裁是否是临时仲裁以及与常设机构仲裁相比较,临时仲裁具有的特点。第二部分,从两方面分析了临时仲裁中仲裁员的选任:仲裁员本身应具有的条件要求和仲裁员选任的程序要求。第三部分,以我国常设机构仲裁为例,探讨临时仲裁中仲裁员选任与常设机构仲裁中仲裁员选任之间的区别。
5、第四部分,阐述了临时仲裁在我国立法上的现状、我国建立临时仲裁的困难、必要性以及我国建立临时仲裁制度时的仲裁员选任。1本文除特别说明外,临时仲裁组织形式就是临时仲裁。1关键词:临时仲裁;临时仲裁仲裁员选任;常设机构仲裁仲裁员选任2AbstractAsakindofdisputeresolutionsystem,arbitrationplaysasignificantroleinthemodernsocialandeconomiclife.Inaccordancewiththeorganizationalform,arbitrationconsistsofinstitu
6、tionalarbitrationandadhocarbitration.Whenarbitrationoninstitutionalarbitrationsystemdoesn’tmanageandcontrol,accordingtothewayofselectionofarbitrators,partiescomposethearbitrationtribunal,bringtotrialandmakeacurling.Inordertobringtotrial,accordingtoparties’agreement,partiescomposethearb
7、itrationtribunal.Afterbringingtotrialandmakingacurling,thearbitrationtribunalisautomaticallydissolved.Selectionofarbitratorslargelyaffectsprocessandresultsofresolvingthedispute.Partiescanaffectprocessandresultsofresolvingthedispute,throughmeaningautonomyaboutselectionofarbitrators.On
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