首席仲裁员的责任

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1、★精品文档★首席仲裁员的责任首席仲裁员是什么?在仲裁体系中,并没有首席仲裁员这么一个法定的职务,在座各位都可能是首席仲裁员。按我的理解,首席仲裁员就是坐在仲裁员中间位置的那个人,他是被选定或者被指定对全案承担责任的那个人,因此也是吃苦头最多的那个人。但毫无疑问,首席仲裁员又十分重要,是决定案件能否独立、公正、高效办理的一个人,因此,讨论一下我们如何做首席是一个很有意义的话题。　　一般而言,决定案件能否快速审理、快速结案以及能否调解解决的因素很多,但起根本作用的还是人的因素,包括仲裁员的素质、专业水平、责任感和敬业精神以及把握程序的能力和庭审技巧等等。在本人承办的

2、案件中,有办的比较好的,也有办得不好的,下面我从两个大的方面谈谈个人的体会,在座均是行家,听得不顺耳,尽可一笑置之。　　一、慎重选择案件,确信你能胜任　　首席仲裁员不是一项荣誉,也不是一个职务,它只是多了一份责任,你要对仲裁活动的信誉负责,因此,你要对自己有恰当的认识,适当保留决定自己是否做首席的权利。这一点很重要,不是所有的人都可以做首席,也不是所有的案件都适合你做首席。从仲裁员的基看,无外乎有四条:一是独立与公正;二是专业水平;三是经验和能力;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★　　四是认真与勤勉。从一般意义上讲,仲裁

3、员都是符合这些要求的专业人士,但具体到个案上,影响案件审理的因素很多,你能否确信即使在有很大干扰的情况下独立工作,并作出判断,会不会出现在外在因素干扰下而难以决断的两难情况,如果你感到为难,就不适于接受这个案子。另外,总有一些案子是你的能力或专业所达不到的,但别人却可能十分合适,会比你更顺利地解决问题,那么你就不能勉强。你的时间、精力和责任感能否满足仲裁活动的需要,这也要考虑。受人之托、忠人之事是基本的道德,你不能勤勉视事,必然要久拖不决,或者草率从事。不能小看这个问题,我有过教训,就是因为某个仲裁员一次两次三次地没有时间、不能到庭,被当事人提出异议。所以,首席

4、仲裁员更需要有勤勉态度和负责精神。不少做过首席的人,多少都得过一些病,叫“首席仲裁员综合症”,比如吃饭不香、厌食、失眠、做梦,到处找人倾诉等等,有了这个症状,就可以说你能做到认真和勤勉了。要说庭审效率,就是在上述四个方面的要求达到以后得来的。总之你必须对案件情况和你自己的情况作一个客观的判断,确定自己是不是首席仲裁员的恰当人选,你的专业水平、能力和经验、时间和精力能否胜任具体案件的需要,案件的整体环境是否有利于你公正本素质要求上审理等等。只有在自己确认上述因素不构成重大影响的情况下才能考虑接案,尤其是独立公正这2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独

5、家原创8/8★精品文档★一条件。这些问题不考虑清楚,在案件审理中会出现许多不/顷心的事情,想快也快不起来,想好也好不起来,于自己于仲裁声誉都没有好处。因此说,要慎重选择案件,这不是逃避责任,恰恰是负责任的态度。　　二、庭下多做准备,庭上把握细节　　庭审工作是很辛苦的事,认为即兴发挥或者把几个大的程序走完就能审好案子是不切实际的,对一切大的方面,都要有所准备才可能在庭上挥洒自如。不但第一次开庭前要准备,每一次开庭前都要有一些准备才行。我听说有不事先研究案情而敢于开庭的仲裁员,依我的能力我不敢。在审理过程中,不重视细节问题也会吃亏,一个小的环节都会使庭审过程停滞,因

6、此又要随着审理过程不断研究新问题。下面我从六个方面谈一些庭审体会,还是那句话:姑妄听之,一笑置之。　　重视庭前准备工作。　　仲裁庭的组成其实是仲裁审理的关键,一个专业化程度高,宽容、合作气氛浓的仲裁庭,在案件审理过程中,心情要相对愉快一些。但我们的仲裁规则是有缺陷的,这个缺陷之一就是不能有效地保证仲裁庭组成人员的专业素质和道德素质,因为当事人的选择是不受约束的择可能对他最有利的人,2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★而不是选择素质最好的人,这涉及到最初的仲裁员的聘任问题,在这里我们就不去探讨了。但对首席仲裁员而言,无论仲裁

7、庭组成的情况如何,都必须去研究案情,拿出庭审方案,找出审理重点,也就是说,你在第一次开庭之初,就应该形成对全案的一个初步的看法。当然,这个看法不是结论,但却是你寻找结论的一把钥匙。要理出几条简单的线索来,一条是证据,有哪些证据,需要调查哪些证据,哪些存疑,哪些可以确认;第二条是法律依据,也就是说适用什么法,适用哪一条,要提前把法律关系搞清楚,把可能涉及到的法律找出来,在庭审中做到心中有数;第三条就是要列出涉及到的你不懂的专业问题,尽量把它们弄清楚。　　比如招标投标法中有一条“以低于成本价投标的投标无效”,这个成本价是什么,它可能在双方之间引发激烈辩论,首席仲裁员

8、就必须去提前学习研究,不