明朝文官俸禄探析

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1、目录引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·l'l苗⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“I一、明朝文官俸禄制度概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4(一)法定正俸⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．4(二)正俸外的待遇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·7(三)致仕官员的待遇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12(四)本部分小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15二、

2、明朝文官俸禄薄厚之辨析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯17(一)研究方法之检讨⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯17(二)明朝文官俸禄之厚⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯_⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·19(三)明朝文官俸禄之薄⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯22(四)明朝文官的非法收入⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·26(五)本部分小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·32三、明朝文官薄俸的前因后果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33(一)明朝薄俸的成因⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33(二)明朝俸薄的后果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯39(三)本部分小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯45结语⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·47参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5l攻读硕士学位期间公开发表论文情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯56后记⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．·57明朝文官俸禄探析引言引言

4、中国古代行政管理制度源远流长，有积淀几千年的行政法律文化遗产，其中官员俸禄制度是行政法律文化研究的重要领域。俸禄制度研究具有深刻的社会意义和政治意义。俸禄制度自“分田定禄"始，经历世官世禄制、秩石俸禄制、品级俸禄制的发展，到明朝已进入成熟阶段，明朝俸禄制度的内容、形式都有进一步的丰富和发展，在行政法律制度完善方面，为后世留下一些宝贵经验，更留下许多值得深思的历史教训。明朝官场贪腐成风，吏治败坏，堪称历朝之最。探讨明朝俸禄制度和政治腐败之间的关系，无疑能给当今的反腐败以及建立科学的公务员工资制度提供正反两个方面的历史借鉴。

5、就笔者掌握的资料来看，学者们对明朝俸禄制度的研究成果颇多。学术论文方面的成果集中在三个方面：首先是明朝薄俸原因的探讨。明朝的俸禄制度素来有最薄之称，薄俸制几乎成为史学界的通说。《明代官员低俸成因探析》从明初统治者的廉俭治国思想、财政困难、钱钞货币体系的崩溃以及明代职田的消亡等方面探讨了明代低俸的原因。①《“明官俸禄最薄"刍议》一文认为明官俸最薄的原因在于折色相沿二百年不变。圆《明初低俸与重典惩贪及其历史启迪》一文指出，明代官俸标准低、“折色惨”、“罢废职田"，官吏实际俸禄非常“菲薄’’。@其次是明朝薄俸制的影响研究。《试

6、论明代的薄俸制及危害》分析薄俸造成官吏生活困难，不能尽心供职，进而导致政治腐朽。④《论明代俸禄制度演变的原因及其影响》一文认为，明代贪风盛行与明代官俸制的重大缺陷具有密不可分的关系。@《试析明代品官薪俸制度》一文亦明确认为明代官俸微薄与贪污腐败有密切相关。@此外，还有学者注重明官员的实际收入，如《明代官俸制浅析》一文指出，明代官员虽然官俸基准低，折色则越折越低，但实际生活水准并不低于任何朝代，因为官员可以通过占田等各种方式谋求收入。o张海瀛也认为明代官俸呈下降趋势，低到历代所未有的水平，但大小官员的富有程度却又达到了历朝

7、之最。@毋参见刘科进：‘明代官员低俸成因探析》，<求索》2006年第6期。o参见谢蓬勃：‘明官俸最薄刍议》，<江两师范大学学报》(哲学社会科学版)1996年第3期。毋参见卿文峰，李交发：《明初低俸与重典惩贪及其历史启迪》，《湘潭人学学报》1998年第3期。毋参见单学勇：《试论明代的薄俸制及危害》，《南京社会科学》2002年第2期。@参见张兆凯，陈长泉：《论明代俸禄制度演变的原因及其影响》，‘长沙理工大学学报》2004年第3期。移参见魏佐国：‘试析明代品官薪俸制度》，‘江两行政学院学报》2002年第4期。o参见王英华：‘明

8、代官俸制浅析》，《史学集刊》2000年第2期。母参见张海瀛：‘明代的赐幽与岁禄》，‘明史研究论丛》第4辑，江苏古籍出版社1991年版，第29l页。l中文摘要明朝文官俸禄探析就著作来看，还没有研究明朝俸禄制度的专著。但有些著作设有章节，对明朝官俸制作综合性阐述。黄惠贤、陈锋主编的<中国俸禄制度史》考察了整个古代俸禄制度