上市公司双重股权制度分析

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1、4.2.4应对国际市场竞争压力..................................................................204.3双重股权制度适用范围.............................................................................20第5章我国构建双重股权制度的设想..................................................................2

2、25.1国外双重股权制度的约束机制借鉴.........................................................225.1.1累积投票制度..................................................................................225.1.2集体诉讼制度..........................................................................

3、........235.1.3表决权限制规则..............................................................................245.2构建双重股权制度应当遵循的基本原则.................................................255.2.1保障中小股东合法权益原则..........................................................255.2.2利益均

4、衡原则..................................................................................255.3我国构建双重股权制度的立法建议.........................................................265.3.1上市公司双重股权制度的实现方式.................................................265.3.2在公司法中增加双重股权制度的条款..

5、........................................275.3.3股息优待法......................................................................................275.3.4追究机制..........................................................................................27第6章结语............

6、..................................................................................................30参考文献......................................................................................................................31致谢................................

7、..............................................................................................33攻读硕士学位期间公开发表的论文..........................................................................34V第1章引言1.1问题的提出作为近三年最受关注的IPO（InitialPublicOfferings）个案的主角，阿里巴巴集团计划在香港证劵交

8、易市场上市的一系列事件，吸引了舆论的注意力，①而在阿里的上市计划书中提出的“合伙人制度”更是将马云和阿里推上了舆论的顶峰。虽然马云先后发声解释合伙人制度，认为这些合伙人制度中的合伙人是指掌握着公司战略决策权能，从事公司经验管理业务的核心人员，他们能够带领公司规避资本市场短期波动负面效果，并确保公司及全体股东的长期利益。但无论马云如何辩白其动机，都无法回避合伙人制度可以让阿里现有的管理层