清平小学德育安全工作交流材料

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1、营造清洁,平安的清平“世界”(育人环境)——清平小学德育安全工作交流材料多年来,清平小学始终坚持以安全第一,德育为首,教学为核心的工作思路,结合我校“好习惯成就一生”的办学理念,和将学校建设成为“舒心学园,书香校园,成长乐园”的办学目标。坚持走“以德育人、狠抓常规、形成特色”的德育工作思路,和“安全不保,何谈教育”、“一岗双责”的安全工作理念,切实加强小学生日常行为规范,狠抓行为习惯,不断深化对学生的思想道德教育,开展行之有效的德育安全工作,取得了显著的成绩,也形成了较为鲜明的德育特色。一、德育管理:创新思路狠抓常规注重特色(一)落实一个中心以班级常规管理为中心,狠抓学生行为习惯。

2、有位哲人说过:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获人生。正是因为这样,我校提出“好习惯成就一生”的办学理念。旨在以良好的行为习惯养成教育作为德育常规的核心理念,以期达到其成才之路的助推器。我校结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,制定了《清平小学班级常规管理细则》,通过各班“学常规”、“建班规”、“赛常规”,规范学生的活动。每天,由值周领导、值周老师、值周队干,对学校环境卫生、学生行为规范进行两遍定期巡视检查,其他时间由“红领巾流动监督岗”对学生的行为规范进行监督、指导。每天晨会课、放学时间进行检查,检查成绩及时公布上墙,小结汇报。每周,进行一次星级班级评比

3、,在集体晨会课上公布当周评比结果并颁发星级标志。同时每班都设立卫生、文明监督岗,做到有问题做好记录、提醒、并及时整改。每学月组织全体德育安全教职员工和学生干部,对各班每一名学生进行一次安全和个人卫生及行为习惯大检查。每月的班级常规考核成绩同班主任津贴挂钩。如此一来,学校环境整洁,秩序井然,学生形成了良好的行为习惯,从而营造了一个文明、清洁的校园环境。(二)打造两支队伍1、创建一支德才兼备、高效务实的班主任队伍班主任是学生成长的引路人、是精神导师。学校坚持采取末位淘汰制,每学年初选聘那些“敬业奉献、关爱学生,善于做学生的思想工作,具有较强的教育教学组织能力,具有团结协作精神和较强的人

4、际沟通能力”的老师作为班主任。坚持每两周开展一次班主任培训会,每月一次班主任经验交流会。在班主任会上,将理论学习、工作布置、经验交流作为会议的主要内容,让班主任在培训中得到提高,在交流中分享经验,获得启示,促进班主任工作效率的整体提高和规范化运行。2、培养一批品学兼优、工作得力的少先队干部在德育常规管理管理中,少先队干部是一个重要力量。这个群体中,队干部既和其他队员一样,是接受辅导员教育、指导的对象,又是辅导员的助手,是其他队员的榜样。大队部坚持每两周开展一次大队干部培训会,指导队干部怎样以身作则、公平执法,培养他们的服务意识、自律意识、创新意识、协调能力;通过选拔和培训“国旗护卫

5、队”、“礼仪值周队”“红领巾广播员”等活动,使小干部在活动中迅速成长。每个中队坚持每周定期开展一次中队干部会,结合大队部安排和上周或当天常规检查情况,及时调整本班的班级常规管理,做到早发现,早整改。不断树立队员们的民主意识,强化自主意识。这样,一批批品学兼优,工作得力的队干部脱颖而出。“榜样的力量是无穷的”,正是在少先队干部的先锋模范作用和管理监督下,每个中队形成了各自鲜明的班风,学校也因此而变得百花齐放,百家争鸣了。(三)、注重三大活动1、常规活动制度化。每日常规有学生一日常规检查制度等;周常规有国旗升降制度,升国旗及国旗下讲话和诗歌朗诵活动,周三中队活动,每周之星、流动红旗的评

6、比活动等;月常规做到每月一个主题活动,一次板报,至少每月一次班主任例会,班主任工作考评等;学期常规有评选“新三好学生”、“优秀少先队干部”、“优秀班主任”、“先进班集体”“优秀德育工作者”等活动。工作制度化既规范了工作程序,又提高了工作效率和可持续性。2、主题活动多样化我校坚持“爱国主义教育”“感恩教育”“励志教育”、“好习惯的养成教育”等主题作为每周的国旗下讲话和诗歌朗诵,让师生不断受到“五爱”教育的洗礼。坚持每周各班举行一次主题队会,每学期举行一次大队主题活动,在丰富多彩、形式多样的主题活动中,从分发挥少先队员的主动性,突出了学生的作用,锻炼了学生的能力,彰显出了少先队活动绚丽

7、的色彩。3、特色活动具体化围绕校园文化建设将学校建设成为“舒心学园,书香校园,成长乐园”的办学目标。(1)制定“书香伴成长、智慧享一生”这一主题,按照“学生主体、全员参与、以校为主、辐射家长”的工作思路,大力开展“读书活动”、“好书交换、推荐”等活动,让更多的同学读到好书,改变只买书才读书的现状,节约资源。学生中掀起了爱读书、读好书的热潮,操场上,楼梯间,一个个读书迷数不胜数,好读之风蔚然成风。(2)把艺体教育作为我校特长教育,加强特色渗透让音乐陶冶学生情操,让体育强

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