陕西省实施就业(创业)培训项目.doc

陕西省实施就业(创业)培训项目.doc

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1、陕西省实施就业(创业)培训项目定点机构投标书陕西汽车技工学校二○一○年六月三十日目录1、关于实施2010年就业(创业)培训项目定点机构的申请2、实施2010年“就业培训项目定点机构”投标单位申请表3、陕西省实施就业培训项目定点机构投标书4、学校资质证明相关证件1)办学许可证2)单位法人营业执照3)收费许可证4)组织机构代码证5)经费来源有效证明6)教师资格证7)陕西省重点技工学校批复8)首批农民工培训基地批复9)汽车行业特有工种技能鉴定站批复10)学校办学业绩5、学校基本情况1)办学场地。2)实训设备清单3)

2、师资力量4)教学管理制度5)财务制度6)学员考勤制度6、投标专业教学计划1)教学大纲2)教材、资料目录、名称7、完成培训计划的保障措施陕汽技校函[2010]026号关于实施2010年就业(创业)培训项目定点机构的申请宝鸡市人力资源和社会保障局、市财政局:陕西汽车技工学校是1980年12月15日经陕西省人民政府批准成立。学校隶属于陕西汽车集团有限责任公司,至今已有30年建校历史。学校占地面积135亩,建筑面积80050平方米。教职工209人,中、高企业内训师182名,在校生4000多人。学校拥有各类实习实训设备

3、800多台/套,设备及教学设施等总价值2000多万元。学校自建校以来,始终贯彻执行党和国家的教育方针,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学宗旨,经过三十年的发展,其办学实力及教学质量稳步提升,已经从一个单纯的企办技校发展成为集职工培训、技工教育、汽车类特有工种技能鉴定及学历教育为一体的汽车行业综合性技工学校。学校2005年晋升为陕西省重点技工学校,2008年通过国家重点技工学校验收评估,多次被陕西省劳动和社会保障厅及集团公司授予教育培训先进集体的光荣称号,为社会和集团公司培养了大批理论基础扎实、技能过硬的

4、高技能人才,学生就业安置率达到95%以上,办学业绩得到公司及社会的一致好评。根据宝鸡市人力资源和社会保障局,市财政局《关于实施2010年就业(创业)培训项目定点机构招投标的通知》文件精神的要求,经过认真自查后认为:我校在行政管管理、教学管理、学生管理以及实训设备、教学场地、师资力量等方面基本具备实施就业(创业)培训项目定点机构设置条件,特申请在我校设立机械加工、钳工、电焊及汽车维修专业就业(创业)项目定点培训机构,为促进农村劳动力转移,提高从业人员素质、促进地方经济发展做出贡献。此致附:陕西汽车集团有限责任公

5、司简介二○一○年六月三十日陕汽技校办公室2010年6月30日印发共印15份附件一:实施2010年“就业培训项目定点机构”投标单位申请表单位名称:(盖章)2010年6月30日机构名称陕西汽车技工学校负责人黄武全单位详细(通信)地址岐山县曹家镇邮编722408联系人雷虎成联系电话874221015829505863申请计划人数(人)840考核方式集中培训后鉴定考试培训工种(专业)培训课时培训时间培训目标机械加工480H4-6个月初级工钳工480H4-6个月初级工电焊480H4-6个月初级工汽车维修480H4-6个

6、月初级工单位投标意见市人力资源部和社会保障局审批意见盖章2010年6月30日盖章年月日附件二:编号:陕西省实施就业培训项目定点机构投标书项目名称:机械加工、钳工、电焊和汽车维修专业培训投标单位:陕西汽车技工学校投标单位:(公章)二○一○年六月三十日投标单位名称陕西汽车技工学校负责人黄武全单位地址岐山县曹家镇联系电话8742210/15829505863电子邮箱huangwuquan@sxqc.com邮政编码722408办学许可证号610240007颁证单位陕西省人力资源和社会保障厅开户行陕西省岐山县工行陕汽办

7、账号2603045609200006243拟培训的专业名称汽车修理、机械加工、钳工、电焊工基本情况培训机构办学概况及培训工作业绩我校成立于1980年12月15日,是由陕汽集团负责主办省政府批准的汽车行业省级重点技校,学校现有首批农民工培训基地,城乡统筹培训中心及机械类通用工种和汽车类特有工种技能鉴定站等资质。建校三十年来,为社会及集团公司培养学制型技能型人才20000多人,近三年为集团公司及社会组织技能类短期提升培训两万多人次。培训一次合格率达98%以上,技能鉴定合格率达到95%,就业安置率达到95%以上。多

8、次被省厅及集团公司评为高技能人才培养先进集体。投标单位促进就业措施1、规范教学管理内部流程,加强教学组织管理和考核,充分利用专兼职,特别是企业内训师实施培训,增强培训实效性2、突出实习教学,强化技能培训。学生在学校完成基本理论教学及实习教学的同时,充分利用企办技校优势,积极拓展实训基地,实行产教结合,实现学生顶岗带薪实习。3、实行专职班主任制度,加强对班主任考核,提高服务意识及学生满意度。对学生实行

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