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时间:2019-02-01
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1、第一部分2012年二季度北京市公共人力资源服务机构供求状况一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有26317家,累计需求各类人员283147人,进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为97407人。(见表1)表1.供求总体状况 招聘单位户数需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数26317283147974071857402.91二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况(一)按人力资源类别分组的供给状况表2.按求职人员类别分组的情况
2、求职人员类别求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)与去年同期相比增减(人)与去年同期相比增减(百分比)失业人员3715138.14867030.44-1562-4.03其中:其他失业人员18781.93-123-6.15-63-3.25就业转失业人员3359834.49767329.60-1961-5.51新成长失业人员16751.721120201.8046238.09其中:应届高校毕业生14341.47931185.0935833.27外埠人员3006730
3、.87810836.92630726.54本市农村人员1345913.82438348.29-678-4.80在业人员90269.275997197.996395243.06在学人员72667.464125131.33300670.56退休人员4380.45-346-44.13-80-15.44合计97407100.003093746.541338815.93本季度,与上季度和去年同期相比,求职总人数均呈上升趋势。失业人员、外埠人员、本市农村人员仍是劳动力市场求职绝对主体,分别占总量的38.14%、30
4、.87%和13.82%,三项合计占求职总人数的82.83%。(二)按职业分组的人力资源供给状况表3.按职业分组的人力资源情况职业类别求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)与去年同期相比增减(人)与去年同期相比增减(百分比)单位负责人3100.323713.55-217-41.18专业技术人员57565.91262683.90-647-10.10办事人员和有关人员1011110.38215727.12-858-7.82商业和服务业人员3084631.6745221
5、7.18-2974-8.79农林牧渔水利生产人员8610.8835871.17-297-25.65生产运输设备操作工4879550.092096675.341819459.46其他7280.7527159.3018734.57合计97407100.003093746.541338815.93本季度,进入劳动力市场的求职人员仍以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向;求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的81.76%。生产运输设备操作工的求职比重位居第一。与上季度相比,
6、商业服务业人员和生产运输设备操作工人员的求职人数均有较大幅度的增长;与去年同期相比,生产运输设备操作工人员的求职人数增加了18194人,增加59.46%,增幅较大。(三)按基本条件分组的人力资源供给状况1.性别:表4.按性别分组的人力资源情况性别求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)与去年同期相比增减(人)与去年同期相比增减(百分比)男5911360.691951749.291017720.80女3829439.311142042.4932119.15合计974
7、07100.003093746.541338815.93本季度,与上季度和去年同期相比男、女性求职人数均呈大幅上升趋势,其中男性求职人数分别增加了19517人、10177人,增加了49.29%、20.80%,增幅较大。2.年龄:表5.按年龄分组的人力资源情况年龄求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)与去年同期相比增减(人)与去年同期相比增减(百分比)16-24岁3469935.621162550.381031342.2925-34岁2638327.0975584
8、0.15426019.2635-44岁1790918.39550544.3810366.1445岁以上1841618.91624951.36-2221-10.76合计97407100.003093746.541338815.93本季度,与上季度相比,各年龄段求职人数均呈大幅上升态势。与去年同期相比,除45岁以下求职人数有所下降外,其他各年龄求职人数均呈上升态势,其中16-24岁年龄段求职人数增加了10313人,增加42.29%,增幅较大。1
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