全省人力资市场职业供求状况.doc

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1、全省人力资源市场职业供求状况一、全省人力资源市场基本情况全年季节性供求变化明显，一季度需求与求职人数均占年度供求总数的3成多，后三个季度人力资源市场供求人数所占比重相对稳定，市场求人倍率均保持在1.17以上，说明本年度我省人力资源市场整体呈现供大于求状况。（见下表）表一.需求与求职总体情况2016年需求人数需求比重（%）求职人数求职比重（%）求人倍率（倍）进场招聘数一季度71024633.7659173833.851.224757二季度46378022.0439619722.661.1722727三季度45640

2、321.6938738122.161.1823334四季度47367422.5137305221.341.2721027图1.2016年各月市场供求变化二、全省人力资源市场产业、行业、企业类型需求情况（一）从三个产业需求看，供求人数所占比重基本稳定，其中第二产业除一季度占比达到53%外，其余季度占比均保持在50%左右；第三产业在第三、四季度占比有所增加。（见下表）表二.2016年各季度产业需求人数情况产业第一季度需求比重（%）第二季度需求比重（%）第三季度需求比重（%）第四季度需求比重（%）第一产业283683.

3、99142863.08112712.47102182.16第二产业37725553.1223788351.2922564149.4423873050.4第三产业30462342.8921161145.6321949148.0922472647.44（二）从主要行业需求看，本年度八个重点监测行业年需求人数合计180多万人，占年度总需求人数的87.42%，其中制造业需求人数占八个行业总需求人数的50%。（见下表）表三.2016年各季度主要行业需求情况主要行业第一季度第二季度第三季度第四季度合计人数需求比重（%）制造业

4、33016620506719865521356194744951.51批发和零售业8338660556576355399725557413.89住宿和餐饮业6891244605421984356119927610.83居民服务和其他服务业446192928435156359461450057.88建筑业32232215011998518069917874.99租赁和商务服务业27241190012116220374877784.77信息传输/计算机服务和软件业18753158781496914305639053.

5、47交通运输/仓储和邮政业1628497531018212529487482.65合计6215934056453999424123421839522100（三）从企业性质需求看，内资企业中有限责任公司和私营企业两类企业需求保持增长，股份有限公司需求下降。港/澳/台商投资、外商投资、个体经营三类企业需求呈逐季下降走势。（见表4）表四.2016年各季度企业需求情况企业性质第一季度（人）第二季度（人）第三季度（人）第四季度（人）合计需求（人）企业6750444409454313054459201993214其中：内资企

6、业5911913817533751843986291746757国有企业1062651465590489426256集体企业501035624595570118868股份合作企业197621129611469996652493联营企业986546654909572025159有限责任公司242969158826154751167886724432股份有限公司97965541185355248366254001私营企业1545459947197254125436476706其他企业50449446694306430

7、660168842港/澳/台商投资1570194868349645339989外商投资158041192211765938548876个体经营52348377843600731453157592事业323527682137412612266机关19241404112318056256其他3004318663218382182392367三、人力资源市场职业需求、求职情况（一）人力资源市场职业需求和求职情况2016年度生产运输设备操作工职业求人倍率为1.37，需大于求局面依然存在，供求矛盾未能缓解。从本年度市场需求

8、与求职职业来看，办事人员和有关人员职业需求小于求职54257人，其他各职业需求均多于求职人数，其中生产运输设备操作工需求缺口为265655人，商业和服务业人员需求缺口为160475人。（见下表）表五.2016年度部分职业年度需求与求职人数对比职业分组需求人数需求比重（%）求职人数求职比重（%）求人倍率（倍）生产运输设备操作工83710139.7857144632.681.