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时间:2019-02-01
《环境与安全工程学院教师岗位聘任与考核暂行办法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、环境与安全工程学院教师岗位聘任与考核暂行办法根据学校关于《青岛科技大学关于校内管理和人事分配制度改革工作暂行办法》的规定,结合我院实际,制定本聘期教师校内岗位聘任与考核办法。一、岗位设置执行学校规定的岗位设置。1.范围教师岗主要包括学院专职从事教学科研工作的人员岗位。2.等级(1)特聘岗位:国聘,省聘(2)校聘:关键一级岗、关键二级岗、重点三级岗、重点四级岗;(3)院聘:重点五级岗、重点六级岗、重点七级岗、基本八级岗、基本九级岗、基本十级岗、基本十一级岗、基本十二级岗。3.设岗以学科建设为主线,在兼顾现有教师专业技术职务结构的基础上,向高水平学科倾斜(同一学科按最高级核算),向教学
2、科研任务重、贡献多、教师素质高的单位倾斜。其中特聘岗位为院士和山东省泰山学者岗位,校聘岗位由学校根据教师业绩、专业技术职务现状等因素统一设置,院聘岗位由学院按学校核定的岗位数进行设置。二、岗位聘任与考核组织1.学院成立教师岗位聘任及考核委员会,承担本院教师院聘岗位聘任与考核的工作。成员由学院党政领导及教代会(或工会)代表、有关专家组成(参加竞聘者一般回避),人数不少于7人,经学校岗位聘任工作委员会批准后开展工作。2.教师对岗位聘任结果有异议,可以向学院岗位聘任与考核委员会或学校岗位聘任工作监督委员会提出申诉、投诉。三、岗位聘任按学校文件规定的聘任范围、聘任方式、聘任程序和聘任期限执
3、行。1.聘任范围经山东省人事厅、教育厅批准的学校现有事业编制各类人员且上一聘期考核合格以上。2.聘任方式(1)特聘岗位:院士、山东省泰山学者岗位;(2)校聘岗位:由学校统一组织评聘,采取个人申报、单位推荐和学校评审的方式聘任。(3)院聘岗位:按照学校的统一要求,由学院聘任,采取个人申报、学院聘任委员会评审和学校审批的方式聘任。221.聘任程序(1)学院聘任委员会在广泛征求意见的基础上,提出聘任方案,经教职工大会通过后,公布正式方案。(2)个人向学院聘任委员会提出书面申请。(3)学院聘任委员会进行业绩审核。(4)学院聘任委员会进行资格审查。(5)学院聘任委员会进行评审,根据申请人的业
4、绩和资格以不记名投票的方式进行表决。(6)对聘任结果进行公示。(7)向学校上报聘任结果。(8)学院与岗位聘任者签订岗位聘书。2.聘任期限教师岗位聘期原则上为三年。此次聘期为2011年1月至2013年12月。一、岗位任职条件1.特聘岗位:(1)中国科学院院士、中国工程院院士;(2)山东省“泰山学者岗位”特聘教授;2.校聘岗位关键一级岗:在2008-本聘期内本人具备下列条件之一者:(1)新上国家973项目主课题、863重大项目负责人;(2)新上国家自然科学(社会科学)基金重大项目负责人;(3)新上国家杰出青年基金项目负责人;(4)新上国家科技支撑重大项目负责人;(5)国家重点实验室、工
5、程技术中心负责人;(6)国家最高科技成就奖,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一、二等奖首位获得者;(7)国家教学成果特等奖、一等奖首位获得者;(8)文化部全国美术展览会金奖首位获得者;(9)为学校发展做出重大贡献并得到公认,且在国内外同行中有相当高的学术影响者(全校推荐人数不超过3人);(10)为社会提供服务,个人近三年累计到学校财务处科研经费900万元(文科300万元)以上者。关键二级岗:在2008-本聘期内本人具备下列条件之一者:(1)新上973项目子课题、国家863项目负责人(均须在科技部备案);(2)新上国家自然科学(社会科学)基金重点项目负责人;(3)新上国家科技支
6、撑重点项目负责人;(4)教育部重点实验室、工程技术中心负责人;(5)国家教学名师奖获得者,国家教学成果二等奖首位获得者;(6)文化部全国美术展览会银奖首位获得者;(7)为学校发展做出重大贡献并得到公认,且在国内外同行中有较大学术影响者(全校推荐人数不超过5人);(8)为社会提供技术服务,个人近三年累计到校财务处科研经费600万元(文科200万元)以上者。重点三级岗:在2008-本聘期内本人具备下列条件之一者:(1)新上国家自然科学(社会科学)基金面上项目负责人;(2)新上国家科技部一般项目负责人;22(3)新上国家教育部教育、教改项目负责人,国家级精品课程负责人,国家级实验示范中心
7、负责人,国家级品牌与特色专业负责人,国家级教学团队负责人,国家级人才培养模式创新试验区负责人,国家级双语课程负责人;(4)新上国家软科学项目负责人;(5)新上国家哲学、社会科学规划项目负责人;(6)文化部全国美术展览会铜奖首位;(7)山东省自然科学奖(科技进步奖、技术发明奖)一等奖首位获得者;(8)山东省社科优秀成果奖、中国高校人文社科优秀成果奖一等奖首位获得者;(9)山东省教学名师奖获得者;(10)为社会提供技术服务,个人近三年累计到校财务处科研经费300万元(文科
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