温州市瓯海区实验小学省一级心理辅导站自评报告.doc

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1、让心海温馨荡漾温州市瓯海区实验小学省一级心理辅导站自评报告温州市瓯海区实验小学从2000年开始学校心理健康教育模式的研究。经过几年的探索实践，学校初步建立了心理健康教育体系，逐步形成了本校特色的班级心理辅导模式，逐渐探索出校园心理游戏活动开展的有效途径，成功开辟了校园心理健康教育的新天地――课外心理实践活动，使心理健康教育成为校园文化的一大亮点。一、心理健康教育历程1．起点晚，热情高，心理辅导初显成效。随着素质教育的发展与推进，儿童的心理健康教育也日益受到关注。浙江省，很多中小学学校已相继开展心理健康教育活动。我们学校在2

2、000年才开始开展心理健康教育工作，而且这缘于市教研院把我们学校定为“温州市教科研基地”。当时，在市教育教学研究院研究员徐慧珠老师的指引下，我们学校以心理辅导活动课为起点，省级课题“小学心理辅导实践的研究”为引领，以十几位教师的热心参与和积极实践为支撑，开始了长达两年的探索。在2003年，该课题成功结题，并获市三等奖。学校心理辅导初显成效：学生的心理素质提高了，一部分教师的心理健康教育的能力也得到了提高。附：学校心理健康教育发展历程2000年市级课题《小学心理健康教育实践与研究》2002年省级课题《具温州特色小学心理健康教

3、育模式研究》2003年瓯海区学校心理健康教育基地2004年温州市小学心理健康教育基地2005年温州市心理健康教育特色学校2006年中央教科所心理研究部心理健康教育实验学校2005年特级教师钟志农评价：起步晚，但已走在浙江的前头2006年中央教科所孟万金教授评价：你们的心理健康教育能代表全国的水平2006年全国中小学心理健康教育现场会在我校召开2．停滞后的困惑和反思7但实施了新课程后，在小学领域学科发生了轰轰烈烈的改革，我们学校在这课改浪潮中把住了一些大学科教学的大舵，以致于冷落了心理辅导。新课程理念与心理辅导理念是融会贯通

4、、毫无冲突的，究其原因，是我们的管理模式、管理制度未达到真正地使心理辅导生根发芽、茁壮成长。二、建立领导机构为心理健康教育工作“把舵”几年来，瓯海区实验小学在学校心理健康教育的组织机构建设方面做了一些有意的尝试。2004年以前，我们学校心理健康教育工作的重点是通过省市立项课题研究带动整个心理健康教育，所以把学校的心理教育管理工作落实归到教科室管理。但是，随着学校心理工作的发展，教科室管理的局限性日益凸现。所以，我们根据自己本校的实际，成立以校长为组长的，德育副校长为执行副组长，有政教、教学、后勤等处室负责人参与的心理健康教

5、育领导小组，这样直接把心理健康教育工作归属到由学校德育领导小组领导。另外，还成立的学校心理特色创建领导小组和学校心理健康教育工作小组。三、构建管理网络为心理健康教育工作“导向”我校是根据本校的实际情况，由校长牵头，成立学校心理辅导工作领导小组，协调各部门处室协同开展研究，并在行政队伍中安排教学教科室主任任辅导室主任，专门负责学校心理辅导课题的研究工作。在其领导下，组建心理辅导实验与研究课题组，负责全校的心理辅导工作。在学校外部，建立家庭、学校、社区三股教育力量有机结合形成教育合力。在学校内部，建立“在校长的领导下，以班主任

6、和少先队干部为主体，兼职心理辅导教师为骨干，全体教师共同参与”的工作机制，以及建立学校、年级、班级三级心理教育工作体制。基本结构如图（附后）四、加强师资队伍为心理健康教育工作“护航”1．心理健康教育学科带头人的培养几年来，我们通过校本研修、专家工作室等活动使一批教师脱颖而出，谷海英、林海洁等成为浙江省骨干班成员和瓯海区教坛新秀等。2．心理健康教育专兼职教师的培养营造心理健康教育氛围，形成良好的“磁场”，吸引更多教师到心理健康教育队伍中来，是我们对学校专兼职心理教师的策略。全校教师对心理健康教育的认识提高，参与心理健康教育的

7、愿望日渐增强。心理教师队伍逐步壮大，学校先后有十余名教师取得心理上岗证书，在行政副校长的带领下，学校先后有40％人参加心理健康教育本科（或第二本科）的学习。3．全体教师的心理健康教育知识培训⑴学书籍，增强理论后盾7我校图书馆就订购了大批心理健康教育方面的书籍杂志，如《学校心理健康教育丛书》、《心理教育概论》、《班级心理辅导》、《中小学心理辅导实用理论与技巧》、《学习心理辅导》、《人格心理辅导》等等。由教科室专辟心理辅导图书专柜，让心理课题组成员随时阅读学习，还利用暑假时间多次组织课题组成员到市教科所学习基本理论，如《中小学

8、心理辅导实用理论与技巧》、《班级心理辅导》等书，由徐慧珠老师主持，让大家自学后做读书笔记，在心理学习汇报会上交流学习心得、畅谈学习反思。⑵学专家，指明实践方向连续几年派教师参加暑期班主任心理健康教育培训班，学习系列心理健康教育理论，取得结业证书；2000年10月至2002年4月间多次请上海东加西人才咨询