广东医学院附属医院隐性知识共享分析

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1、taCitknowledge‘sharingathomeandabroad，whichincludingtheanalysisofthetac“knowledgetheintensions，categories，features，theprocessofthetacitknowledgesharingandtheexplicitnessofthefeasibilitvandneCessityofsharingthetacitknowledge，alltoprovidesthebasictheories内rthe

2、text·Second，ittriestofindoutthevariousfactorsthatimpactthetacitknowledgesharingthroughaquestionnairesuryeyaCcordingtOthesituationinAffiliatedHospitalofGuangdongMedicalCoilege．FinallMitbulltsthetacitknowledge—sharingmechanismsofAttiliatedHospitalOfGuangdongMe

3、dicalCollegeandprovidesastrongertheoreticalbasisforthehospitalmanagementoftacitknowledgeshaftng．衄YwORDSHospital，tacitknowledge，shaftng，influencefactors，mechanismIII目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．IABSTRACT．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．II

4、第l章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．1—1．1研究背景及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．11-1．1研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．11．1．2研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．21．2国内外相关研究现状与水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31．2．1关于知识管理认识⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31．2．2我国医院知识管理实施进展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．51．2．3关于隐性知识共享策略的研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．61．3研究基本思路及方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯71．3．1研究的基

5、本思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．71．3．2研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．8第2章相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯92．1显性知识与隐性知识的概念及比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯92．2医院隐性知识⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．1l2．2．1医院隐性知识的内涵⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ll2．2．2医院隐性知识的分类⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯122．2．3医院隐性知识的特征⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯132．2．4医院隐性知识的作用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯142．3医院隐性知识共享⋯⋯⋯⋯⋯⋯

6、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．152．3．1知识共享的含义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．152．3．2知识共享模式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯162．3．3医院隐性知识共享的过程及层次⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．192．4医院实旌隐性知识共享策略的可行性与必要性⋯⋯⋯⋯⋯⋯．212．4．1医院隐性知识共享的可行性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯212．4．2医院隐性知识共享的必要性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯22第3章广东医学院附属医院隐性知识共享的影响因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯．243．1广东医学院附属医院概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．243．2广东医学院附属

7、医院知识管理现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．26IV3．3医院隐性知识共享的影响因素分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．293．3．1共享平台建设因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．293．3．2组织结构因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯313．3．3文化环境因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯343．3．4激励因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．35第4章广东医学院附属医院隐性知识共享机制构建⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯384．1医院隐性知识共享机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯384．2医院隐性知识共享的基本平台⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯384．2．1医

8、院隐性知识挖掘系统⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．394．2．2医院专家隐性知识地图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．404．2．3虚拟社区⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．454．3医院隐性知识共享的基本手段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯474．3．1组织结构优化⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯47．4．3．2学习型组织的建立⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．5l4．3．3营造知识共享医院文化⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．55