人才交流信息103期.doc

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1、人才交流信息第103期总第103期2011年5月第3期TalentExchangeInformation中国科学院人才交流开发中心主办---------------------------------------------------------------中科院人才中心申报4A人才服务机构并接受审核评定3月31日上午，在北京人力资源服务行业协会常务副会长兼秘书长张宇泉的带领下，人才服务机构等级评定委员会评审专家组一行八人莅临我中心，对等级申报工作进行了审核评定。周建伟主任致欢迎词后，陈彬副主任用PPT对中心的整体环境、四项主营业务和

2、三项特色业务做了简要的介绍，使专家组成员对中心的工作有了初步的了解。随后，专家们考察了中心的业务部门，并对基础设施进行了检查。最后，专家们仔细审查了中心的资质证明、人员从业资格证书、申报材料以及主营业务的材料，并抽查部分员工，对照《员工手册》和《中心制度汇编》，进行了提问。我中心于一年前开始着手准备申报4A人才服务机构，在中心领导的高度重视下，围绕提高员工素质、服务水平和科技含量、服务环境、设施设备以及规章制度的完善等五个方面做了大量的工作，对中心持续发展起到了积极的推动作用。我中心获全国人口普查工作先进集体光荣称号2011年5月6日，

3、海淀区中关村街道召开第六次全国人口普查工作总结表彰大会。我中心被中关村街道评为“全国人口普查工作先进集体”；人事代理部张庆发、张京南两位同志被中关村街道评为“9人才交流信息第103期全国人口普查工作先进个人”。“管理心理学俱乐部”系列培训开课2011年4月1日上午，中国科学院人才交流开发中心举办的“管理心理学俱乐部”系列培训活动在声学所DSP大楼四层报告厅开课。来自中科院声学所、基因组所等30余位人事处长、人事总监参加了此次培训。开班仪式上，人才中心中高级人才部主任余红卫做了简短的致辞。第一课内容是徐科老师讲授基本的管理心理学知识与心理

4、学效应。在案例分析中，学员们畅所欲言，各抒己见，不仅进一步加深了对所学知识的理解，也增进了彼此的了解。下午徐科老师精心挑选并放映了《我在政府部门的日子》影片，通过学员的讨论与老师的点拨、总结，让大家在欢声笑语中结束了此次的培训。2011年4月29日上午，“管理心理学俱乐部”系列培训第二次课程《我知我心》在中科院文献中心一层教室开课。来自中科院声学所、遗传与发育生物学研究所、中国检验检疫科学院、中科服务公司、中生北控等单位的近40人参加了培训。本次培训主要讲授内容是“对自我的认识”。主要从心理形成的过程来分析自己对自己、他人及社会观念产生

5、及形成的方式，通过对自我的认识和把握，提升自身的同理心、包容力和管理能力。9人才交流信息第103期分享的影片是印度电影《三个白痴》，通过观后感分享，让大家体会到什么才是我们人生真正想要的。培训中给学员们提供的性格、能力等量表，更是使大家更好的对自己进行了一次重新认识。5月27日，“管理心理学俱乐部”系列培训第三次课程《积极心理学》在中科院声学所DSP教室开课，40多名中层管理岗位负责人参加了培训。培训老师由德国慕尼黑大学心理教育系高璇博士担任，高博士一直从事职业心理健康、压力管理、积极情绪方面的学习和实践，她深入浅出地运用积极心理学原理

6、，对参训人员提供了一次专业的指导、培训和咨询。积极心理学是心理学界正在兴起的一个新的研究领域，以《积极心理学导论》为标志。其更注重帮助员工找到幸福的人性化管理模式，旨在帮助中高层管理人员开阔思路，激发灵感，带领企事业持续健康发展。此次培训内容较为丰富，涉及了积极心理学基本理论及在管理中的运用、管理者的特质和识人能力、如何激励员工、管理者的自我压力管理等多个方面。授课结合互动交流、心理剧表演等多种方式，帮助大家提高了解决自我和他人心理的能力。“管理心理学俱乐部”系列培训将每月举行一次。联系人：余红卫；报名电话：62625510。我中心举办

7、《单位、项目对外宣传与策划—卓越呈现》培训2011年4月20日，我中心在化学研究所，举办《单位、项目对外宣传与策划——卓越呈现》培训，中科院各院所60余位相关人员到场参加。主讲老师是社会活动策划人蔡盛永老师。对外宣传与策划在现代办公管理中有着极其重要的作用，特别是当单位有重大庆典、纪念日来临，重大项目启动或落成时，对外宣传更9人才交流信息第103期显得尤为重要。蔡老师以宣传策划基础理论为主，从宣传策划的预算、筹备、执行、推广，以及策划书的撰写格式，再到后续服务以及商务接待礼仪，都一一做了详细介绍。下午，围绕策划实施，进行了一次别开生面的

8、头脑风暴训练。学员们分组讨论、集思广益，从创意性的活动策划，再到实用性单位年会策划，大家发挥了无限创意。我中心举办《行政统筹心态管理提高》培训2011年5月25日在电工研究所，我中心举办了《行政统筹心态管理