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时间:2019-03-08
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1、北京工业大学硕士学位论文人才交流信息系统的设计与实现姓名:谷志华申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:姚伟力;邓四清20090401摘要随着全球信息化进程的不断发展,人才信息化势在必行,网络人才交流正在逐渐成为主流招聘形式。网络多媒体人才交流拓展了人才交流的时空纬度,为求职者与招聘方提供了更为其方便、快捷,必将对提高招聘双方的成功率。而且人才的流动也越来越频繁,而人才资源是现代企业在日趋激烈的商业竞争中立于不败之地的根本保证。如何才能用最少的时间和精力招聘到符合企业要求的人才,同时也让应聘者更加方便
2、地参加应聘是企业和个人都关心的问题。我们可以借助日益成熟的互联网技术设计和一个可以让招聘者和应聘者远程进行互动交流的网络平台,即人才交流信息系统。该系统在传统的在线招聘系统基础上添加了在线实时视频面试功能,可以让招聘者和应聘者双方通过互联网完成初试工作,系统采用了B/S结构,以及架构式软件开发方法。系统准备应用在郴州人才网的人才交流信息系统上。本文在需求分析的基础上,提出了系统总体架构。根据企业招聘业务的特点,设计了系统的网络基础架构,以支持招聘业务的跨地域的集中管理模式;采用软件分层技术设计了基于B/
3、S模式的三层应用架构;论文还提出了系统的功能架构,讨论了各部分的功能组成;最后从物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、管理安全五个方面描述了系统的安全架构的设计。本文利用RUP和UML等工具进行了人才交流信息系统的详细设计。在应用系统的总体设计中,利用UML对系统的表示层、业务逻辑层和数据层进行分析,然后根据UM自底向上地详细描述了数据库设计,人才交流信息系统模块设计,以及界面设计。讨论人才交流信息系统模块设计时,着重分析了视频面试预约详细设计,利用类图建立静态模型,顺序图、活动图和状态图建立动态模型
4、;同时介绍了一下界面设计。关键词FMS;PHP;信息系统;视频面试;流媒体技术AbstraclAbstractWiththedevelopmentoftheglobalprocessofinformation,thehumanresourcesinformationtechnologyisessential.Thenetworkpersonnelexchangesarebecomingthemainstreamformofrecruit.Themultimediatalentexchangenetwor
5、kexpandsthespace-timelatitudeofrecruit.Itprovidesthejobseekersandtherecruitersmoreconvenientandfaster,ItisboundtoimprovetheSuccessrateofrecruitmentofthetwosides.Andtheflowoftalenthasbecomemorefrequent,andthehumanresourcesarethefundamentalguaranteeinaninv
6、inciblepositionofthemodementerpriseinthemoreandmoreintensecompetition.HowCanweusetheminimumoftimeandefforttorecruitmorequalifiedpersonnelaccordingwiththecorporaterequirements?Howmoreconvenienttoallowcandidatestakepartinrecruitment?Thesearewhatthecompanie
7、sandindividualsconcernedabout.WithourincreasinglysophisticateddesignandtheimplementationofIntemettechnology,wewillallowacandidatetorecruitandcommunicatelong-rangeinteractionofthenetworkplatform,namelytheexchangeofpersonnelinformationsystems.Thesystemadds
8、anonlinereal—timevideointerviewfeatureinthetraditionalbasicon-linerecruitmentsystem.ThatallowsthecandidatesandtherecruitersattempttocompletethefirstinterviewthroughtheInternet,thesystemusingtheB/Sstructure,aswellassoftware
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