高校人才交流网的设计与实现

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1、第11卷第4期沙洲职业工学院学报Vo1.11,NO.42008年12月JournalofShazhouProfessionalInstituteofTechnologyDec..2008高校人才交流网的设计与实现苏凯英,钱龙华(苏卅I大学,江苏苏州215006)摘要:讨论了高校人才交流网的系统规划和需求分析,对高校人才交流网的概要设计和详细设计进行了进一步的描述,着重介绍了系统的特色功能,并简要说明了系统人才交流网的运行情况。所实现的高校人才交流网,不仅以多种方式提供了毕业生信息、单位信息及招聘信息的管理、发布、交流及审核等功能,而且能有效地监督和统计毕业生

2、就业意向和就业状态,同时确保信息的真实性、时效性和安全性。关键词:高校人才网站;毕业生就业;ASP技术中图分类号:TP311.52文献标识码:A文章编号:1009-8429(2008)04-0033-04DesignandImplementationofaJob-huntingWebsiteforaCollegeTalentsSUKai—ying,QIANLong—hua(SoochowUniversity,Suzhou215006,China)Abstract:Thjspaperfirstintroducesthesystematicplanandanal

3、ysisontherequirementsofthejob—huntingwebsite,afterthat,describestheschemedesignanddetaildesignrelatingtothiswebsite,finallyemphasizesthecharacteristicfunctionsinthissystem.aswellastherunningofthiswebsite.Thisjob—huntingwebsiteCannotonlyprovidethemanagement,distribution,exchange,and

4、auditingofinformationofthecollegegraduates,employersandrecruitment,butalsoefectivelysuperviseemploymentintentionsandcollectthestatisticsaboutemploymentstatus;furthermore,itCanensuretheauthenticity,timeliness,andsecurityofthecorrespondinginformation.Keywords:collegejob—huntingwebsit

5、e;graduatesemployment;ASPtechnology0引言对高校来说,随着近几年招生规模的扩大和就业压力的增加,如何帮助高校毕业生更快更好地了解本地人才市场的最新动态、为毕业生把握机遇铺路搭桥成为迫切需要解决的问题。高校应凭借在本地人才资源领域的优势,提供招聘、求职、统计管理等全方位的服务,为高校毕业生的就业、也为地方的人才交流做出贡献。因此,作为高校人才交流网的实际管理者——高等院校,应该运用现代化的计算机技术和管理手段,开发一个高效实用的高校人才交流网,同时降低企事业单位的招聘成本和毕业生的就业成本,提高毕业生的就业效率和学校的就业管理

6、能力。1高校人才交流网的系统设计1.1性能设计高校人才交流网应该达到几个主要性能指标:(1)信息发布平台:高校毕业生和单位能够方便快捷地发布信息。(2)人才交易平台:通过网站发送求职/招聘意向,对方回复,使高校人才交流网真正发挥作用。(3)确保用人单位和毕业生信息的真实性,网站系统具有防止虚假信息的功能。收稿日期t2008—10-10作者简介:苏凯英(1976.),女,苏州大学计算机科学技术与应用工程硕士生,沙洲职业工学院电子信息工程系讲师钱龙华(1966一),男,苏州大学计算机科学与技术学院副教授。苏凯英,钱龙华:高校人才交流网的设计与实现(4)学校能对网

7、上招聘求职意向过程进行控制和监督管理。(5)网站系统查询方便,统计功能强大,便于学校进行专业决策。(6)网站系统必须具有良好的性能和安全性。1.2功能设计本网站系统的主要任务是结合高校的实际情况,通过网站实现人才交流的功能,为学校、毕业生和单位三方提供服务。本网站系统调研时结合了这三方的需求,得出了网站的功能模块,见图1。图1高校人才交流网站功能模块1.3数据流图本文选取关键数据流图.单位向毕业生发出招聘意向及后台监控模块的数据流图进行介绍。单位登录后,查看符合单位要求的毕业生,然后向毕业生发出招聘意向。毕业生登录后,看到单位发来的招聘意向,经仔细查看单位信

8、息和招聘信息,毕业生再向该招聘意向进行回复。当有招聘

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1、第11卷第4期沙洲职业工学院学报Vo1.11,NO.42008年12月JournalofShazhouProfessionalInstituteofTechnologyDec..2008高校人才交流网的设计与实现苏凯英,钱龙华(苏卅I大学,江苏苏州215006)摘要:讨论了高校人才交流网的系统规划和需求分析,对高校人才交流网的概要设计和详细设计进行了进一步的描述,着重介绍了系统的特色功能,并简要说明了系统人才交流网的运行情况。所实现的高校人才交流网,不仅以多种方式提供了毕业生信息、单位信息及招聘信息的管理、发布、交流及审核等功能,而且能有效地监督和统计毕业生

2、就业意向和就业状态,同时确保信息的真实性、时效性和安全性。关键词:高校人才网站;毕业生就业;ASP技术中图分类号:TP311.52文献标识码:A文章编号:1009-8429(2008)04-0033-04DesignandImplementationofaJob-huntingWebsiteforaCollegeTalentsSUKai—ying,QIANLong—hua(SoochowUniversity,Suzhou215006,China)Abstract:Thjspaperfirstintroducesthesystematicplanandanal

3、ysisontherequirementsofthejob—huntingwebsite,afterthat,describestheschemedesignanddetaildesignrelatingtothiswebsite,finallyemphasizesthecharacteristicfunctionsinthissystem.aswellastherunningofthiswebsite.Thisjob—huntingwebsiteCannotonlyprovidethemanagement,distribution,exchange,and

4、auditingofinformationofthecollegegraduates,employersandrecruitment,butalsoefectivelysuperviseemploymentintentionsandcollectthestatisticsaboutemploymentstatus;furthermore,itCanensuretheauthenticity,timeliness,andsecurityofthecorrespondinginformation.Keywords:collegejob—huntingwebsit

5、e;graduatesemployment;ASPtechnology0引言对高校来说,随着近几年招生规模的扩大和就业压力的增加,如何帮助高校毕业生更快更好地了解本地人才市场的最新动态、为毕业生把握机遇铺路搭桥成为迫切需要解决的问题。高校应凭借在本地人才资源领域的优势,提供招聘、求职、统计管理等全方位的服务,为高校毕业生的就业、也为地方的人才交流做出贡献。因此,作为高校人才交流网的实际管理者——高等院校,应该运用现代化的计算机技术和管理手段,开发一个高效实用的高校人才交流网,同时降低企事业单位的招聘成本和毕业生的就业成本,提高毕业生的就业效率和学校的就业管理

6、能力。1高校人才交流网的系统设计1.1性能设计高校人才交流网应该达到几个主要性能指标:(1)信息发布平台:高校毕业生和单位能够方便快捷地发布信息。(2)人才交易平台:通过网站发送求职/招聘意向,对方回复,使高校人才交流网真正发挥作用。(3)确保用人单位和毕业生信息的真实性,网站系统具有防止虚假信息的功能。收稿日期t2008—10-10作者简介:苏凯英(1976.),女,苏州大学计算机科学技术与应用工程硕士生,沙洲职业工学院电子信息工程系讲师钱龙华(1966一),男,苏州大学计算机科学与技术学院副教授。苏凯英,钱龙华:高校人才交流网的设计与实现(4)学校能对网

7、上招聘求职意向过程进行控制和监督管理。(5)网站系统查询方便,统计功能强大,便于学校进行专业决策。(6)网站系统必须具有良好的性能和安全性。1.2功能设计本网站系统的主要任务是结合高校的实际情况,通过网站实现人才交流的功能,为学校、毕业生和单位三方提供服务。本网站系统调研时结合了这三方的需求,得出了网站的功能模块,见图1。图1高校人才交流网站功能模块1.3数据流图本文选取关键数据流图.单位向毕业生发出招聘意向及后台监控模块的数据流图进行介绍。单位登录后,查看符合单位要求的毕业生,然后向毕业生发出招聘意向。毕业生登录后,看到单位发来的招聘意向,经仔细查看单位信

8、息和招聘信息,毕业生再向该招聘意向进行回复。当有招聘

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