【精品word文档】XXX事业单位岗位设置管理制度.doc

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1、岗位设置管理制度—137—崇川区事业单位岗位设置管理实施方案为深化我区事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（苏办发〔2008〕23号）和市委办公室、市政府办公室《关于印发<南通市事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（通办发〔2010〕17号），结合我区实际，制定本实施方案。一、实施范围（一）为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，列入事业编制管理范围的事业单位（包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自

2、理的事业单位），都要按照本实施方案实施岗位设置管理。（二）实施范围内的事业单位在册的正式工作人员（包括管理人员〈职员〉、专业技术人员和工勤技能人员），都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。（三）全区经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位以及由事业单位转制为企业的单位，不适用本实施方案。二、岗位设置原则事业单位应当根据其社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量的结构比例。（一）规范设岗。事业单位应当在编制员额内，根据国家和省、市、区规定的岗位设置权限、

3、程序和经核准的结构比例、最高岗位等级设置岗位。（二）按需设岗。事业单位应当在核定的岗位总量、结构比例和最高岗位等级内，按照单位功能、职责任务和工作需要，确定本单位所需岗位的名称、类别、职责、任职条件、任务和岗位等级。（三）精简效能。—137—事业单位应当结合单位的功能定位、职责任务和工作需要，综合考虑优化人员结构、提高服务效能、提升竞争能力、降低运行成本等综合因素设置岗位。（四）公平、公正。事业单位要做到岗位设置实施方案公开、岗位公开、职责公开、任职条件公开、程序公开、结果公开。岗位聘用实行竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。三、岗位类别设置（一）事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工

4、勤技能岗位三种类别。事业单位根据其社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素综合确定，三类岗位数量的结构比例具体控制标准如下：1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，其比例一般不低于单位岗位总量的70%。2、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，其比例一般不低于单位岗位总量的55%。3、主要承担技能操作和维护服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，其比例一般不低于单位岗位总量的55%。4、事业单位设置主体岗位之外的其他两类岗位，保持相对合理的结构比例。5、行业指导意见有具体规定的，按照行业指导意见执行。（二）事业单位类

5、别及其主体岗位和岗位结构比例的确定，由事业单位主管部门研究提出总体设置方案，按职能分工，报区组织人社部门核准。四、岗位等级设置（一）管理岗位等级设置1、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为单位领导岗位、内设机构领导岗位和普通管理岗位。单位领导岗位和内设机构领导岗位，根据编制部门或上级机关确定的单位领导职数和内设机构领导职数设置。普通管理岗位，按照规定的比例确定。2、管理岗位的数量、最高等级和结构比例，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限和有关规定确定。3、管理岗位分为10—137—个等级。我区管理岗位原则上设七至十级。事业单位中原按科级正职、科

6、级副职、科员和办事员管理的管理岗位，依次分别对应七级至十级职员岗位。4、事业单位中的党群组织，除上级另有规定外，不单独设置管理岗位，其工作人员在本单位已聘人员中，依照各自章程或法律规定产生。（二）专业技术岗位等级设置1、专业技术岗位指承担专业技术工作，具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位。2、专业技术岗位的数量、最高等级和结构比例，按照现行专业技术职务管理和行业指导意见以及本实施方案有关规定，由区组织人社部门会同事业单位主管部门，根据事业单位的功能、规格、专业技术水平等因素综合确定，实行分类控制。对单位小、人员少、较分散的事业单位，专业技术岗位设置的结构比例可根据实际情况实

7、行集中调控、集中管理。3、专业技术岗位分为13个等级。我区专业技术岗位原则上设二至十三级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为6个等级，其中正高级岗位包括二至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级，其中十三级为员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。4、全区专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例原则按0.8︰4︰5.2控制。高级、中级、初级内部不