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《我国保险经纪公司业务发展策略调研报告——以昆仑保险经纪公司为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名:开璇201
2、5年5月18日导师签名:孙洁2015年5月18日摘要距离2000年我国第一家保险经纪公司成立已有十五年时间,在这十五年里,我国保险经纪行业顺应了时代发展潮流,无论是保险经纪公司的发展规模还是自身实力上都有着质的提高。笔者对我国保险经纪公司的业务发展进行分析,对规范我国保险经纪市场有一定借鉴作用。昆仑保险经纪公司作为国内较早成立的保险经纪公司,是我国保险经纪公司的一个缩影,笔者以其作为案例,希望为国内其他保险经纪公司提供参考。本文首先以保险经纪相关理论为出发点,阐述了当前国内外保险经纪的研究现状,之
3、后再分别从发展规模、业务结构、集中度、主要保险经纪公司经营情况等角度对我国当前保险经纪行业业务现状进行分析,并总结出当前保险经纪行业的问题,最后提出提高保险经纪公司的社会认可度、完善保险经纪法律法规、重视保险经纪人才、建立保险经纪行业自律性组织等对策。昆仑保险经纪公司作为研究案例,笔者首先对其进行了简单介绍,接着对昆仑保险经纪公司业务发展现状进行探究,分别从昆仑保险经纪公司的整体经营、费用支出、人员构成等方面分析,并将昆仑保险经纪公司与另外三家保险经纪公司比较,分析出其当前面临的问题,并从拓展新业
4、务、多调研、拓展市场规模、服务水平、员工素质、建立公司风险数据库等方面给出了建议。关键词:保险经纪人,保险经纪公司,保险市场,业务发展策略IAbstractFrom2000thefirstinsuranceBrokeringFirminChinahasfoundedforfifteenyears,infifteenyears,theinsurancebrokerageindustryinChinaconformtothedevelopmenttrendofthetimes,whetheritist
5、hescaleofthedevelopmentofinsuranceBroker'sFirmoritsstrengtharetoimprovethequalityof.AnalysistheauthortoourcountryinsuranceBroker'sFirm'sbusinessdevelopment,hascertainreferencefunctiontoregulatetheinsurancebrokeragemarketinchina.KunluninsuranceBroker's
6、FirmastheearlierestablishedinsuranceBroker'sFirm,isamicrocosmofChina'sInsuranceBroker'sFirm,theauthortakesitasacase,toprovideareferenceforotherdomesticinsuranceBroker'sFirm.Thispaperfirsttotheinsurancebrokeragerelatedtheoryasthestartingpoint,expoundst
7、hecurrentresearchsituationofdomesticandforeigninsurancebrokerage,thenrespectivelyfromthescaleofdevelopment,businessstructure,degreeofconcentration,themaininsuranceBroker'sFirmoperatingsituationperspectiveonChina'scurrentinsurancebrokeragebusinessprese
8、ntsituationanalysis,andsummedupthecurrentinsurancebrokerageindustryproblemsandfinallyproposedtoincreasetheinsuranceBroker'sFirmsocialacceptance,perfectlawsandregulations,payattentiontoinsurancebrokerinsurancebrokeragepersonnel,theestablishment