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时间:2019-01-31
《日化企业营销团队胜任力与绩效关系分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、硕士学位论文目录摘要..........................................................................................................................................IAbstract..................................................................................................
2、..................................II附图索引................................................................................................................................IV附表索引.................................................................................
3、.................................................V第1章绪论............................................................................................................................11.1研究背景与意义.................................................................
4、.....................................11.1.1研究背景........................................................................................................11.1.2研究意义..............................................................................................
5、..........11.2国内外研究现状综述.............................................................................................21.2.1团队及营销团队研究..................................................................................21.2.2团队胜任力研究.............................
6、..............................................................51.2.3团队绩效研究...............................................................................................91.2.4团队胜任力与团队绩效的关系研究.....................................................111.3研究方法、思路
7、与技术路线..............................................................................111.3.1研究方法......................................................................................................111.3.2研究思路................................................
8、......................................................121.3.3技术路线图..................................................................................................121.4本章小结..........................................
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