新课程理念学习资料

《新课程理念学习资料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、新课程理念学习资料新课程概念：新课程是指在教师指导下，学生自主学习、自主发展活动的总和：是学生主动与教材、与教师、与同学、与环境等相关课程要素进行互联互动、共生共创、整合建构的“生态系统”。主要有六个趋势：（1）从强调学科知识、教材内容到强调学习者的经验和体验，进而强调课程复杂的会话。（2）从强调目标、计划到强调过程本身的价值。（3）从强调教材这一单因素到强调教师、学生、教材、环境多因素的整合。（4）从只强调显性课程到强调显性课程与隐性课程并重。（5）从强调实际课程到强调实际课程与空无课程并重。（6）从只强调学校课程到强调学校课程与校

2、外课程并重。•课程标准：课程标准是国家对特定阶段教育质量指标所作的基本规定（如：课程性质、教学目标、内容框架、教学建议和教学评价建议），是国家对不同学段学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的方面所应达到的基本要求。课标与大纲区别①价值取向不同课标以学生发展为本，着眼于学生未来国民素质的培养，而大纲着眼于规范教师的教学行为，指导教学工作。②课程目标不同新课标规定，各门课程都要以三维目标整合发展养成素，而教学大纲以学科知识为核心，是单一的知识目标和技能目标。③课程结构不同课标规定，基础教育课改采用复合型课程结构，而大纲采用单一分

3、科课程。④教与学的方式不同a新课标要求教学互动式，大纲是知识讲授式。b课标要求学生自主学习自在发展的方式，大纲指导下是被动接受式。⑤课程实施过程不同课标要求采用的是开放的、完整的复合型教学结构过程，而大纲则是封闭的、单一的学科课程教学结构过程⑥课程评价不同课标规定采取多元化评价，突出过程成长评价。而大纲采取一元化评价，一次考试、分数评价。⑦对教师素质要求角色要求不同课标要求教师做学生自主学习自主发展的组织者、指导者、参与者、管理者，而不仅仅是知识讲授者，知识的搬运工，要求教师具有较高素质。新课程的三维目标是指：知识与技能、过程与方法、

4、情感与态度。（1）学懂水平要求：了解、理解、巩固转化。（2）学会水平要求：模拟运用、独立运用、灵活运用。（3）会学水平要求：优化选择、自我评价、认识品质。新课程的价值观l  新课程强调以学生的发展为本，把课程的育人功能作为根本的价值取向，放到学校压倒一切的位置。把课程的甄别、选拔功能作为工具价值，为根本价值服务，放在从属地位。从而构建以学生发展为本的完整的课程观。新课程价值观的分类体现l①知识观②学生观③学习观④教学观⑤评价观n新课程怎样使不同差异学生都得到发展n⑴认识每一个学生都是可育之才。n⑵教师要为学生个性发展素质提高提供服务。

5、n①珍视个性，尊重学生自由选择。n②为不同差异学生的个性发展提供时空、机会。n③据学生内在需求和存在问题进行服务、指导⑶指导学生学会自主学习、自主发展n①指导学生学会认识自我、调控自我。n②指导学生进行个性智能建构。nn新课程的学习观n学习是学生在获取新知和问题解决过程中，用自己的直接经验（已有的知能结构）与间接经验（教科书上的知识，教师、同学与社会人的经验）互动、碰撞，引发心理变化、规范行为、生长能力、建构智能、养成素质。学习方式分类（6类）：自主性学习方式探究性学习的方式合作性学习的方式体验学习方式综合性学习方式建构性学习内涵新学

6、习观体现的新理念：1．强调每个学生都要以良好的心态发掘自己的潜在智能，努力联系自身的生活经验，学会独立自主地去获取知识，去探究解决问题，学会选择适合自己的有效学习方式，在挑战自我、战胜自我中学会自我管理、自我完善。2．强调大胆尝试、勤于动手，学会通过“做中学”，通过亲历事实索取反思体悟获得真正属于自己的知识。3．强调在与同学、与老师、与社会人的交往沟通、合作探究、团结拼搏中，进行资源共享，交流分享，学会用合力提升自己，用合力促进共同发展。4．强调在自主互动中学会寻找事物整合点进行综合思维，在综合学习活动中实现个性智能建构。新课程的教学

7、观新课程教学是教师、学生为主体进行多元互动的过程；是师生对课程实施、研发、建构、发展的创造性过程；是教师指导学生学会自主进行个性化智能建构的过程。新教学观是完整课程的大教学观，是建构主义的教学观，是多元互动的教学观，这也是新课程教学的三条基本理念。新课程教学观  1．“用教材教”教学生学会，以三维目标整合发展，养成素质为目标，面向学生个体、小组。2．先学后教、边学边教；先做后导，做中有导，学中做→做中学，教为学服务，教学以学生发展为本。3．多向传递、多元互动教学方式，学生自主、合作、探究等自主学习的方式，学生适应满足内需，激发内动力。

8、新课程教学观：重过程，重体验，突出知能生长，强调学会——会学；突出学生亲历事实的反思体悟和个性化智能建构。新课程要求的教学行为1．教学计划制定⑴学期教学任务分析。⑵课程内容，活动进度安排。⑶教学检查、评价措施。⑷个人教学