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时间:2019-01-30
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1、附一:广西壮族自治区中小学校常规管理检查评分表地、市:县:学校:评估时间:年月日项次(分值)条次(分值)评估内容(分值)扣分要点自评得分督评得分备注学校领导的管理常规65分认真执行教育法规28分(1)认真执行党和国家的教育方针、政策、法规及教育行政部门的有关规定。(12分)办学方向不端正,有以下违规行为:乱办班、乱补课;乱收费、乱进书刊;学生课业负担过重。每项各扣4分。(2)各部门职责明确,建立教职工岗位责任制,有一整套行之有效的规章制度,并能付诸实施。(6分)学校规章制度不健全,没有制定学校章程;没有建立教职工岗位责任制,
2、学校管理工作不规范。每项各扣3分。(3)领导分工明确,班子团结;班子成员以身作则、为人师表、廉洁奉公、关心群众。(6分)领导分工不明确、班子不团结;不能以身作则、廉洁奉公。每项各扣3分。(4)有良好校风,把素质教育贯穿于学校工作全过程,促进学生在德、智、体、美等方面全面发展。(4分)学校没有形成方向正确、健康文明、积极向上的校风;有违背素质教育要求的错误行为。每项扣2分。切实做好开学工作10分(5)做好学校开学各项准备工作,制定本学期的各项工作计划,制发校历、课程表、作息时间表、各班学生名册、座位表。(4分)开学后学校及各部
3、门(班)无工作计划;无校历、课程表、作息时间表、各班学生名册、座位表。每项各扣2分(6)做好新生入学编班工作,落实人事和教学安排,动员辍学学生回校。(6分)不按规定及时编班,教师任课计划安排不落实;不组织教师动员辍学学生回校的。每项各扣3分。及时检查4分(7)开学后学校领导要检查各部门、班级教学、工作安排,发现问题及时解决,期中要对各方面工作进行经常性的检查,每四周对各部门工作计划执行情况进行一次检查。(4分)开学、期中不按规定开展检查工作的,每项各扣2分。妥善安排期末工作8分(8)组织期末复习考试和期末结束工作,认真填好《
4、学藉手册》和《学生素质发展报告手册》,学校做好学期工作总结并向上一级教育行政部门报告。(4分)不按规定组织考试、测试,没有填好各种手册;没有学期工作总结及不向上级教育行政部门报告学期工作的。每项扣2分。(9)收集各种资料图表存档。妥善保管教学仪器设备,安排好师生假期生活和学校安全保卫工作。(4分)各种档案资料没按规定整理存档,仪器设备管理不当;没有布置师生假期生活和安全保卫工作,每项各扣2分。师生员工的管理常规30分坚持工作例会制度(8分)(10)每周一次行政会,班主任、年级(主任)组长会议、教研组长会、班会、团队会间周一次
5、,校会每期一次,教代会每年一次。(4分)不按规定召开行政会、班主任、年级(主任)组长会议、教研组长会议、班会、团队会、校会;每年不召开教代会。每项各扣2分。(11)认真执行升降国旗制度,组织开好开学、散学、毕业典礼、每期一次表彰会。(4分)不执行升降国旗制度;没有组织开好开学、散学、毕业典礼、每学期一次表彰会。每项扣2分。抓好档案资料管理(3分)(12)学校的教育教学设施及固定资产目录、党政档案、师生档案、教学档案、财务档案等,按年度分类立卷,有专人保管,有档案室或档案柜,档案管理人员调动办好移交手续。(3分)各项档案资料整
6、理存档不规范,无专人保管,扣2分;人员调动时没有办好移交手续,扣1分。实行民主管理学校(4分)(13)发扬民主作风,健全教代会制度,经常听取师生员工意见。发挥他们积极性,为教师排忧解难,维护师生员工的合法权益。实行校务公开。(4分)没有健全教代会制度,教师合法权益没有得到维护;不实行校务公开。每项各扣2分抓好政治业务学习(6分)(14)加强德育管理,健全教职工政治业务学习制度,建立德育工作机构,校长负责。全体教师为人师表,敬业爱岗,热爱学生,加强师德教育,定期组织教职工开展业务学习。(6分)没有健全教职工政治和业务学习制度;
7、德育工作无管理机构;教职工不能执行岗位职责和师德规范。每项各扣2分。督促教工履行职责(10分)(15)教职工遵纪守法,认真执行岗位职责和师德规范,不得歧视、讽刺、体罚或亦相体罚学生。(6分)教职工有违法乱纪行为;有歧视、讽刺、体罚或变相体罚学生行为的,每项各扣3分。(16)建立和完善教职工德、能、勤、绩考查制度,讲求工作效率,不得随意停课,完成教学任务好。(4分)没有建立和完善教职工德、能、勤、绩考查制度,教师随意停课。每项各扣2分。加强思想品德教育(6分)(17)有比较完善的学生操行考核办法,学生认真执行《中小学生守则》和
8、《日常行为规范》。(6分)没有完善学生操行考核办法;学生有严重违反《中小学生守则》和《日常行为规范》行为的。每项各扣3分。开展多种教育活动(4分)(18)有目的有计划地开展班、团、队、学生活动以及传统节日纪念活动,并有活动记录,学生按规定生产劳动和社会实践活动,学校开展丰富的学生课余活动。
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