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时间:2019-01-29
《教研联合体连片教研活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第二教研联合体连片教研活动实施方案以县教育局《关于加强中小学教研工作的指导意见》精神为指导,以促进教师团队专业化成长,加强课程建设、深化教学改革为目的,以学科教研员为专业引领,以优秀教研组为核心,以主题式教学实践研讨为主要活动形式,努力打造有专家引领的团队合作教研模式,提高四所学校学科教研的针对性和有效性,提高提高教育教学质量,促进城乡教育的均衡发展。一、指导思想以“科研兴校、内涵发展、整体优化”为目标,以连片教研为平台,以名师、优师、骨干教师为主导,以教室为研究室,以课堂教学为主阵地,教师面对面进行互动,切实提高教师的教育教学水平。二、组织领导组长:马秀艳副
2、组长:尹绍辉乔金明罗二雷成员:任世华温中兴杨春雨兰晓宇三、教研目的连片教研的目的是为了缩小教育差距,促进区域内教育共同发展。通过连片教研活动,有效整合片区内的优质教育资源,吸取各校有益的经验,取长补短,达到相互学习、相互交流、相互促进、共同提高的目的,实现以研促教,以教促研的良好的教育科研氛围,不断提高教师的教育科研意识、团结协作意识、竞争意识、忧患意识和质量意识,为推进基础教育课程改革,全面提高教育教学质量,逐步缩小城乡教育差距奠定坚实的基础。四、活动内容(一)工作思路:1、邀请名师、骨干教师,发挥名师、骨干教师示范引领作用。邀请片区内理念新颖、方法灵活、经
3、验丰富、成果突出的名师、骨干教师开展公开示范课教学、专题讲座、疑难问题探讨、解题技巧方法指导、课堂教学设计、研究性学习、集体备课等方式,引领教师的专业化发展,帮助老师提高教育教学水平,发挥课堂教学效率的最大化,全面提高教育教学质量。2、提高教师教学技能对观念新颖、师德好、责任心强、专业素质较好的年青教师,通过说课、备课、上课、评课、作业设计、课堂教学设计、解题方法技巧训练、才艺展示等方式,进行重点培养。为东部三校培训新的教学骨干或名师而创建好的平台,促进年青教师尽快成长、成熟起来。结合新的教学理念进行分析、比较教学行为,改进、提高课堂教学各环节的有效性,全面提
4、高教育教学质量。(二)活动模式:1、观摩课:通过听评名师、骨干教师公开课,交流对有关理念、任务的理解和实践经验,着重探讨如何解决问题。校际评课模式:预约—集体备课—上课—说课、反思—评课交流。2、课堂大比武:从面临相同、相似的问题,抓住一个主题,采取同课异构的教学模式形式。校际听评课模式:拟题-讲课-集体探讨—成果共享。五、工作措施1、片区内各校必须高度重视,为实施连片教研提供制度与政策保障。首先通过行政推动,结合实际,建立片区教研网络,实行层层管理,做到责任明确,人人参与。其次注重思想引领,加强宏观调控和全程监督,为连片教研提供服务,把教师的研究工作凝聚到学
5、校发展这条主线上来。同时,建立教研活动的导向机制和激励机制,做好评价,把连片教研的实施与学校及教师绩效考核、评估结合起来,以此促使学校和教师能够有效投入到连片教研之中,提高工作效益。2、实现连片教研活动的规范化、长效化管理。我们在片区内成立以各校长为连片教研工作轮任制的领导小组,负责连片教研的具体实施和过程指导以及相关的协调与管理工作。一方面注重连片教研制度建设,促进活动的有效性。另一方面关注连片教研的实施过程,科学制订教研活动的计划、目标、实施方案等,有效整合片区内各学校校长、教务主任、教研组长、骨干教师等各种力量,从解决实际存在的问题出发,实行“实践——反
6、思——实践”的活动模式,扎实开展教学研究,切实从活动中提升经验,提高研究质量,发挥连片教研应有的作用。3、充分发挥上级教研部门的专业引领作用。专业引领是校本教研的三大要素之一,而连片教研是新形势下校本教研的扩大和延伸,教研活动由一校变为几所学校,参与的教师也相应增多,这更需要上级教研部门的专业引领,因此我们要积极主动地与上级教研部门取得连系,以求得业务上的进一步指导。邀请教研室相关领导深入片区学校,协助片区内教研组开展的教研活动,和教师一道梳理教学实践中存在的共性和突出问题,组织和引导片区学校和教师有效开展教研活动。4、充分发挥现代教育技术和网络教研的作用,共
7、享资源,使教师在学习与互动中提高自身素质。六、工作重点1、依据教研室的工作部署,重点采用“以点带面”的工作方法,发挥名师、优师的示范作用,通过开展备、说、讲、评、研等一系列活动,使教师明确方向,拓宽思路,将新课程理念融入实际教学中,全面提高教师教学教研水平,推进新课程的实施。2、在加大教研教改活动力度的同时,促进学校之间的合作与交流,让片区内各校在理念碰撞与信息共享中扬长避短,趋利弃弊,不断提高学校自身的办学水平,为教师提供一个进步、开放的教学教研环境,创造一个自由、和谐的施展空间。3、运用“集中教研、分散活动”的实施策略,加强对教师的跟踪调查,合理引进竞争机
8、制,不断激励教师务实、开拓、创新,不仅
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