国立台湾大学《公务人员因公伤亡慰问金》办理流程 31053.doc.doc

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1、國立臺灣大學《公務人員因公傷亡慰問金》辦理流程31053.doc一、承辦單位：人事室退撫保險組(第三組)、醫學院及公衛學院校區醫學院人事組二、承辦人：段生笙、醫謝佳伶三、聯絡電話：3366-5951、醫23123456-88135四、適用對象：本校編制內職員比照發給人員：教育人員、技工、工友、約僱人員、其他按月按日按時或按件計酬之臨時人員。五、申辦時間：依行政程序法第一百三十一條第一項規定辦理六、依據法令：公務人員因公傷亡慰問金發給辦法《法規11》七、慰問金發給標準、應備表件：事由金額應備表件受傷慰問金傷勢嚴重住院急救有生命危險者10萬元1.公務人員因公受

2、傷慰問金申請表2.中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書（含住院或接受治療原因）＊左述6項情形如係冒險犯難所致者，依標準加30％發給＊各機關學校得視財政狀況在所定標準範圍內斟酌發給傷勢嚴重住院急救有失能之虞者8萬元傷勢嚴重連續住院30日以上者4萬元連續住院21日以上，未滿30日者3萬元連續住院14日以上，未滿21日者2萬元連續住院未滿14日或未住院而須治療7次以上者1萬元失能慰問金全失能者一般120萬元1.公務人員因公失能慰問金申請表1式2份2.中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之失能等級證明書執行危險職務230萬元冒險犯難300萬元半失能者一般60萬

3、元執行危險職務120萬元1.冒險犯難150萬元部分失能者一般30萬元執行危險職務60萬元冒險犯難80萬元死亡慰問金一般120萬元1.公務人員因公死亡慰問金申請表1式2份2.死亡證明文件執行危險職務230萬元冒險犯難300萬元八、注意事項：（一）本辦法所稱因公受傷、失能、死亡，指因下列情事之一，致受傷、失能或死亡者：1.執行職務發生意外。2.公差遇險。3.在辦公場所發生意外。前項第一款所稱執行職務發生意外，指於執行職務時，發生意外事故；第二款所稱公差遇險，指公務人員經機關學校指派執行一定之任務而遭遇危險，其時程之計算係自出發以迄完成指派任務返回辦公場所或住(

4、居)所止；第三款所稱在辦公場所發生意外，指在處理公務之場所，於辦公時間內或指定之工作時間內，因處理公務而發生意外事故。依本辦法發給慰問金者，以其受傷、失能或死亡與第一項各款因公情事之一具有相當因果關係者為限。（二）公務人員有故意情事者，不發給；有重大過失情事者，減百分之三十。故意或重大過失之認定，由核定權責機關學校依事實調查或依有關機關之鑑定報告辦理。所稱冒險犯難，指遭遇危難事故，明知其執行存有高度之傷亡危險性，且依當時之時空環境，無從預先排除，而仍奮不顧身執行職務者。所稱危險職務，指公務人員所執行之職務，依通常客觀之標準，比一般職務更具受傷、失能廢、死亡

5、之危險者。（三）失能等級：準用公教人員保險失能給付標準表認定之。九、作業流程：事實發生5年內提出申請至人事室網頁下載並填寫公務人員因公傷亡慰問金申請表1式2份申請表連同相關證件送人事室第三組辦理循行政程序函請教育部核轉受傷失能、死亡陳核學校行政院核定後發給核定後發給