杭州萧山区所前镇寺前幼儿园章程

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时间:2019-01-24

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1、杭州市萧山区所前镇寺前幼儿园章程第一章总则第一条本单位的名称是:杭州市萧山区所前镇寺前幼儿园。第二条本单位是属于主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性活动的教育事业法人单位,是社会主义教育事业的组成部分。第三条本单位的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,贯彻国家的教育方针,遵守社会道德风尚努力改善办学条件,保证教育质量,成为社会主义教育事业的重要组成部分。单位设立的目的是支持社会主义教育事业发展,为培养社会主义建设事业人才奠定良好的基础。第四条本单位的登记管理机关是杭州市萧山区民政局;本单位的业务主管单位是杭州市萧山区

2、教育局。第五条本单位的住所地是杭州市萧山区所前镇杜家村贾家138号。第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是杜金文(330121194*****7418)。举办者享有下列权利:1、了解本单位经营状况和财务状况;2、推荐董事和监事;3、有权查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告;4、法律授予举办者的其他权利。第八条本单位开办资金:人民币50万元。第九条本单位的业务范围:学前教育。第三章组织管理制度第十条幼儿园设董事会,其成员为5人。董事

3、会是幼儿园的决策机构。董事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)推选产生。董事会是本幼儿园的决策机构。董事每届任期四年。任期届满,可连选连任。本单位设立监事,监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。本单位董事、园长及财务负责人,不得兼任监事。监事行使下列职权:(一)检查本单位财务;(二)对本单位董事、园长违反法律、法规或章程的行为进行监督;(三)当本单位董事、园长的行为损害本单位的利益时,要求其予以纠正;监事列席董事会会议。第十一条董事应遵守法律、法规和幼儿园章程的规定,忠实

4、履行职责,维护幼儿园利益。5第十二条幼儿园董事会行使下列职权:1、执行举办者的决议;2、选举、改选、罢免幼儿园董事长、副董事长;3、聘任和解聘幼儿园园长;4、制定和修改幼儿园章程及其它规章制度;5、制定发展规划,批准年度计划;6、筹集办学经费,审核预算、决算;7、决定幼儿园内部管理机构的设置和教职工的编制定额、工资等标准;8、决定幼儿园的分立、合并和终止;9、法律、法规或幼儿园章程规定,以及举办者授予的其它职权。第十三条董事会设董事长1名,。董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。第十四条董事长必须具备下列条件:1、坚

5、持党的路线、方针、政策,政治素质好;2、身体健康,能坚持正常工作,年龄一般不超过75周岁;3、未受过剥夺政治权利的刑事处罚;4、具有完全民事行为能力。第十五条董事长行使下列职权:1、召集、主持幼儿园董事会会议;2、督促、检查幼儿园董事会会议的执行;3、签署幼儿园董事会重要文件和其它应由幼儿园法人代表签署的其它文件;4、在发生特大自然灾害等不可抗力紧急情况下,对幼儿园事务行使符合法律规定和幼儿园利益特别处置权,并在事后5日内向公司董事会和股东大会报告;5、幼儿园董事会授予的其它职权。第十六条董事长不能履行职权时,董事长应当指定副

6、董事长行使其职权。第十七条幼儿园董事会每年至少召开两次会议,由董事长召集,于会议召开十日以前书面通知全体董事。第十八条有下列情况之一的,董事长应在十五个工作日内召集临时幼儿园董事会议:1、三分之一以上的董事联名提议时;2、幼儿园提议、并有1名以上董事附议时;3、董事长认为必要时,也可召集;4、临时幼儿园董事会。第十九条董事应亲自出席会议,不得委派代表。幼儿园董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可进行,每一董事享有一票表决权。幼儿园董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。但下列重要事项的决议,应有三分之二以上董事出席,以

7、全体董事过半数通过。1、董事长的选举、改选和罢免;52、园长的选聘与解聘;3、通过幼儿园的分立、合并、变更举办者和终止方案。第二十条幼儿园董事会会议应当有记录,出席会议的董事和记录人,应当在会议记录上签名。幼儿园董事会会议记录作为幼儿园的档案,由幼儿园董事会秘书保存,年底移交档案室。会议记录保管期限为15年。第四章园长第二十一条幼儿园设园长一名,由幼儿园董事会提名,报幼儿园审批机关核准后聘任。幼儿园董事会可以决定,在符合任职资格条件的前提下,幼儿园董事可以兼任园长、副园长或者其它高级管理人员,但兼任董事的总数不得超过幼儿园董事

8、总数的二分之一。第二十二条幼儿园园长的任职资格必须符合国家的有关规定。年龄可适当放宽,但一般不超过60周岁。第二十三条园长每届任期四年,可以连聘连任。第二十四条园长负责幼儿园的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:1、执行幼儿园董事会的决议;2、实施发展规划,拟定年度工作计划

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