关于开展富民强企奔小康走帮服.doc

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1、关于开展富民强企奔小康“走帮服”活动的实施方案机关各处室、各直属单位：按照市委、市政府印发《关于开展富民强企奔小康“走帮服”活动的实施方案》的通知（通办发〔2017〕3号）要求，为深入推进“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风、深入基层，经研究，决定在局系统内深入开展富民强企奔小康“走帮服”活动（以下简称“走帮服”活动）。一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届六中全会及省、市党代会精神，重点围绕“三个走访、三个帮助、三个服务”，组织动员党员干部坚持集中时间“走帮服”与经常性“走帮服”相结合，按照“领导带头、全面覆盖、上下联动”的原则，切实把中央、省市的精神、政策

2、支持及关怀温暖带下去，把基层和群众的意见建议、企业的需求呼声及解决问题的办法经验带上来，密切党群干群关系，凝聚发展“正能量”，为南通高水平全面建成小康社会凝聚强大力量。二、组织机构根据“走帮服”活动总体要求，我局专门建立“走帮服”活动领导小组，负责做好全局活动的组织协调和工作指导。领导小组下人员组成如下：组长：马建明常务副组长：沈卫星副组长：吴益平朱晖陈德华顾强杨娟陈冠军陈勇建徐训国崔宝才刁艾嵘杨献忠宋涯张建辉王春明成员：机关各处室负责人、各直属单位主要负责人领导小组下设街道（社区）组、企业组、综合组、督导组，负责活动的组织协调、收集问题、分解任务等相关日常工作。三

3、、活动主体和范围“走帮服”活动的主体是机关全体党员干部及各直属单位党政主要负责人，活动范围为崇川区虹桥街道。四、活动任务和措施“走帮服”活动重点围绕“三个走访、三个帮助”展开，切实做到走访实现居民家庭全覆盖、企业全覆盖、社区全覆盖，建好“一户一卡、一企一策、一居一档”信息库，坚持帮助眼前与服务长远、与化解矛盾、与解决突出问题相结合。（一）走访居民，帮助解决困难以低收入居民、困难弱势群体、老党员等为重点，通过开展一系列志愿“微公益”、“益起前行”等活动，为街道（社区）居民义务检修水、电、气等设施，宣传绿化养护、政策宣传、安全用气知识等活动，切实帮助居民解决生产生活困难

4、，进一步提升广大群众的辛福感。（二）走访企业，帮助解决难题在深入企业、班组、职工中，认真开展调查研究，了解企业的真实状况，通过指导用足用好政策，帮助提升就业能力、慰问困难职工等方式，为企业出谋划策，促进企业提速增效。（三）走访社区，帮助解决问题通过与基层干部面对面交流、零距离交心，摸清了解街道（社区）的真实需求，结合我局职能，切实帮助解决绿化剪修、路灯安装、积水管网改造、燃气管道改管等实际问题，指导各级党组织有力有序安排部署党建工作，夯实党建基础。五、活动步骤（一）第一阶段：集中走访、摸清情况阶段（2017年4月底）一是认真研究谋划，形成“走帮服”活动方案，排查重点

5、“走帮服”对象。在广泛听取各方面意见的基础上，召开我局“走帮服”动员部署会议，统一思想、形成共识，并形成活动实施方案。坚持突出重点问题导向，按照10%左右的比例排出包括社区“两委”干部、离任社区干部、老党员、企业家、党小组长、贫困户、五保户等在内的重点对象，排出规模以上企业、有项目的企业和有困难的重点企业，安排机关党员干部分期分批开展“走帮服”活动。二是构建工作网络，深入实地走访，摸清实情全面见底。对机关党员干部进行合理安排，建立“四位一体”（综合组、街道（社区）组、企业组、督导组）工作体系，形成盖边沉底、责任清晰的“走帮服”工作网络（附件1）。按照党员干部开展“走

6、帮服”活动原则上每月不少于1次，每人每年走访居民不少于40户的总体要求，组织党员全面开展“走帮服”活动，认真记载民情日记，实现社区全覆盖、企业全覆盖、家庭全覆盖，形成“一户一卡”、“一企一策”、“一村一档”信息库。每小组每月10日前报送工作开展情况和下个月工作计划，每月1日、16日上报《南通市城乡建设局“走帮服”活动情况半月报表》（附件2），每月月底前报送《街道（社区）基本情况表》、《企业基本情况表》及《家庭基本情况表》（附件3、4、5）。三是善于发现总结，定期报送相关信息和经验材料。每月定期组织召开“走帮服”活动联络员会议，汇报工作开展情况和工作计划安排。每个小组

7、要发现、总结工作中的成功经验和先进典型，要求每月至少上报一篇图文稿件。领导小组将择优向市“走帮服”活动办公室报送相关信息和经验材料。（二）第二阶段：深入梳理，精准施策阶段（2017年6月前）一是梳理“走帮服”问题清单。在普遍走访、边走边访的基础上，对台账和民情日记进行汇总，分层分类梳理群众反映的重大问题、共性难题，形成“走帮服”问题清单。二是列出“走帮服”责任清单。坚持从实际出发，在“走帮服”问题清单的基础上，逐一明确责任，列出“走帮服”责任清单，分层分类解决突出问题。对于群众反映的涉及街道（社区）层面的问题，由处室负责人组织街道（社区）工作人员整改落实；对于群